業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告文本

業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告文本業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告文本1

敬重的蔣總、主管：

您們好！

首先感謝xxxx酒業(yè)、蔣總、xxx經(jīng)理賜予我的機(jī)會(huì)和信任，讓我在市場部內(nèi)擔(dān)當(dāng)重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生閱歷。

從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充溢憧憬，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開拓的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)建和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。但一年多以來，由于市場條件的改變和公司決策安排的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了改變，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)建本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。

雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本駕馭，但俗話說“學(xué)無止境”，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(hù)，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于愛護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人須要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力變更，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來磨礪。

我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告知自己將來要成為一名好的市場業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感。

可是特別缺憾的是，特殊是下半年，盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機(jī)會(huì)是留給做好打算的人。我想把握住我的機(jī)會(huì)，在我年輕的時(shí)候，在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，我想在我年輕，精神充足，照舊充溢激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清晰，但是對于我自己，我充溢信念。

至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個(gè)團(tuán)隊(duì)，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請營銷部和領(lǐng)導(dǎo)們寬恕我的離開。

最終，希望公司的`業(yè)績一如既往一路飆升！祝主管及各位同仁工作順當(dāng)！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告文本2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職！

來到公司差不多一年了，在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們悲觀過，但這次要讓你悲觀了，二十六道的困難面前我沒有巨大的志氣挑戰(zhàn)下去，這一個(gè)月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個(gè)季節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時(shí)有時(shí)無的病痛我怕了……

或許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了，我的身體不再允許我接著這么下去，離開公司的這一刻我誠心的和您們說聲感謝！

離開公司須要很大的志氣，實(shí)在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理常常給我?guī)П惝?dāng)，有好差總會(huì)叫上我一起共享，還送我個(gè)手機(jī)，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會(huì)一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也到處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機(jī)會(huì)還去你家斗地主，打你個(gè)春天！……真的有太多太多的不舍！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告文本3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先，感謝您給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在華晨工作的時(shí)間。來這個(gè)公司快一年了，在過去的這段時(shí)間里，公司賜予了我很多學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長見識。我對公司賜予的照看表示誠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思索，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。

因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏而遭遇損失，我慎重向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)！我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依舊是充溢活力與拼搏。

最終，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會(huì)努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告文本4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我確定辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了xx，之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時(shí)，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的幻想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了！

可是，隨著時(shí)間一每天的過去，對公司的相識也越來越清晰，慢慢的我明白我的幻想在xx是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有朝氣。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在漸漸的變更著，于是乎這樣我也寬心了很多，終歸幻想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人悲觀，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時(shí)間了，因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應(yīng)當(dāng)是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤脺?zhǔn)備一下了。以下是我辭職的緣由，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致想想接下來的xx該如何發(fā)展：

1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來xx？原委是xx哪一點(diǎn)吸引你來？再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于高校校內(nèi)里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細(xì)聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)學(xué)問很重要，但是更加重要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，至少是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想方法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更準(zhǔn)確地說是不成熟）的方法去探望客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，事實(shí)上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本奢侈！

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個(gè)月做好安排，沒有安排的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的安排也只能是空的。我曾經(jīng)安排三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確支配我們在濟(jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會(huì)跑遠(yuǎn)的！

4、出現(xiàn)問題不能剛好解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能剛好的處理。就像一起先說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中丟失，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會(huì)贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱之為“立刻勝利”。

5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其緣由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講解并描述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛起先確定做摸索性的合作，給我們的量確定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)當(dāng)賜予更多