師生員工因病缺勤登記、追蹤及復工復課工作制度

師生員工因病缺勤登記、追蹤及復工復課工作制度第一章總則為保障師生員工的身體健康與安全，響應國家衛(wèi)生健康政策，確保因病缺勤人員的管理規(guī)范，特制定本制度。該制度旨在明確缺勤登記、追蹤及復工復課的流程和責任，確保各項工作有序開展。第二章適用范圍本制度適用于本校所有教職工、學生及其他相關人員。所有因病缺勤的師生員工均需遵循本制度進行登記和復工復課。第三章制度依據本制度依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等相關法律法規(guī)，結合學校實際情況制定。第四章工作目標1.保障健康：及時了解因病缺勤人員的健康狀況，確保校園環(huán)境安全。2.規(guī)范管理：建立健全缺勤登記及追蹤機制，提升管理效率。3.促進復工復課：為因病缺勤的師生提供必要的支持，順利復工復課。第五章管理規(guī)范第1條缺勤登記1.登記要求：-教職工因病缺勤需在缺勤的第一時間向所在部門負責人報告，并填寫《因病缺勤登記表》。-學生因病缺勤需向班主任或輔導員報告，填寫《因病缺勤登記表》。-登記表應包含缺勤原因、缺勤時間、醫(yī)生建議等信息。2.登記表格式：-姓名：-職務/班級：-缺勤時間：-缺勤原因：-醫(yī)生建議（如有）：-聯系方式：第2條缺勤追蹤1.追蹤責任：-所有因病缺勤的教職工由所在部門負責人進行追蹤，確保每位缺勤人員的健康狀況得到關注。-學生的缺勤追蹤由班主任或輔導員負責，需定期聯系了解缺勤學生的健康恢復情況。2.追蹤記錄：-追蹤情況應記錄在《缺勤追蹤記錄表》中，并保存?zhèn)洳?。記錄內容包括?聯系時間：-聯系方式：-健康狀況：-醫(yī)療建議：第3條復工復課申請1.申請條件：-缺勤人員在康復后需提交《復工復課申請表》，并附上醫(yī)生出具的健康證明。-申請表應包括個人基本信息、缺勤原因、復工復課的具體時間等信息。2.申請審核：-教職工的復工申請由人事部門審核，審核合格后方可復工。-學生的復課申請由班主任審核，審核后報教務處備案。第4條復工復課流程1.復工復課流程：-提交申請表及健康證明→人事/教務部門審核→通知復工復課。-教職工需在復工前進行必要的健康檢查，確認身體狀況良好。2.健康檢查：-復工人員需遵循學校衛(wèi)生部門的健康檢查要求，合格后方可返回工作崗位。-學生在復課前需進行體溫檢測和健康狀況確認，確保無傳染病癥狀。第六章監(jiān)督機制第1條監(jiān)督責任1.部門職責：-人事部門負責教職工缺勤登記、追蹤及復工復課工作的監(jiān)督與管理。-學生事務部門負責學生缺勤登記、追蹤及復課工作的監(jiān)督與管理。2.定期檢查：-每學期至少進行一次缺勤管理專項檢查，確保制度的執(zhí)行和有效性。第2條記錄與反饋1.記錄要求：-各部門需對缺勤登記、追蹤及復工復課的情況進行詳細記錄，保存至少三年備查。-定期匯總缺勤情況并形成報告，提交校領導審閱。2.反饋機制：-建立反饋渠道，師生員工可對缺勤管理工作提出意見和建議。-對于反饋中存在的問題，相關部門需及時整改并反饋整改情況。第七章附則1.解釋權：-本制度由人事部門與學生事務部門共同解釋。2.生效日期：-本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂流程：-本制度如需修訂，需提交至學校領導會議討論，經過表決通過后方可實施?？偨Y通過