XX銀行紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議制度_第1頁
XX銀行紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議制度_第2頁
XX銀行紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議制度_第3頁
XX銀行紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議制度_第4頁
XX銀行紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XX銀行紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)對XX銀行內(nèi)部紀(jì)律和行為的監(jiān)督,促進(jìn)廉潔從業(yè),提升管理水平,依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,特制定本制度。通過建立紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議制度,明確各部門責(zé)任,形成齊抓共管的工作格局,確保各項工作有效落實。第二條適用范圍本制度適用于XX銀行全體員工及各級管理人員,涵蓋紀(jì)檢監(jiān)察工作中的各類會議、活動及相關(guān)流程。第三條法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國反腐敗法》、《銀行法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。第二章組織架構(gòu)第四條組織形式紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議由銀行紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,各業(yè)務(wù)部門及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加。會議主要由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任主持,必要時可邀請外部專家或顧問參與。第五條會議成員1.紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任2.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人3.人力資源部負(fù)責(zé)人4.法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人5.財務(wù)部負(fù)責(zé)人6.其他相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人(根據(jù)需要)第三章會議職責(zé)第六條會議職責(zé)1.定期分析銀行內(nèi)部的紀(jì)律和行為情況,研討整改措施。2.評估各部門落實廉潔從業(yè)規(guī)定的情況,提出改進(jìn)意見。3.收集和研究各類內(nèi)部舉報、投訴,及時處理并反饋。4.組織開展廉潔教育和培訓(xùn),提高員工的紀(jì)律意識和法律意識。5.制定年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃,確保各項工作有序推進(jìn)。第四章會議程序第七條會議類型紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每季度召開一次,臨時會議根據(jù)需要隨時召開。第八條會議通知1.定期會議由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室提前一周發(fā)出通知,通知包括會議時間、地點、議題及參會人員。2.臨時會議由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室提前三天發(fā)出通知,通知內(nèi)容同上。第九條會議議程會議議程由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室擬定,需經(jīng)會議主持人審核。會議議程應(yīng)包括:1.上次會議紀(jì)要回顧2.各部門工作匯報3.討論當(dāng)前紀(jì)律和行為問題4.制定整改措施5.其他事項第十條會議記錄會議應(yīng)記錄詳細(xì)內(nèi)容,會議記錄由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)整理和保存。會議記錄應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.會議時間、地點2.參會人員名單3.會議主要議題和討論內(nèi)容4.會議決議及落實措施第五章監(jiān)督機(jī)制第十一條監(jiān)督責(zé)任各部門須對本部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé),確保各項工作落實到位。紀(jì)檢監(jiān)察辦公室有權(quán)對各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十二條反饋機(jī)制1.各部門應(yīng)定期向紀(jì)檢監(jiān)察辦公室反饋工作進(jìn)展及存在的問題。2.紀(jì)檢監(jiān)察辦公室應(yīng)及時向會議成員匯報監(jiān)督檢查情況及整改落實情況。第十三條績效評估每年對各部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行績效評估,依據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的獎懲措施。第六章附則第十四條制度解釋本制度由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室解釋,若遇到未盡事宜,按照國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十五條生效時間本制度自頒布之日起實施,原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的,按本制度執(zhí)行。第十六條修訂流程本制度的修訂應(yīng)由紀(jì)檢監(jiān)察辦公室提出修訂意見,經(jīng)聯(lián)席會議討論通過后,提交行長辦公會議審議,最終修改完善后重新發(fā)布。第七章會議成果第十七條會議成果的應(yīng)用1.會議形成的決議和建議應(yīng)及時轉(zhuǎn)化為具體的工作計劃和措施,確保落實。2.各部門應(yīng)將會議成果納入年度工作考核,確保落實到位。第十八條會議成果的宣傳定期將會議成果向全體員工進(jìn)行宣傳,提高全員對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度,營造良好的內(nèi)部工作氛圍。結(jié)語通過建立和完善XX銀行紀(jì)檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論