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第領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)大會發(fā)言稿4篇領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)大會發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
時間過的是很快的,上一次年終總結(jié)大會好像還是前幾個月的事情,轉(zhuǎn)眼之間今年的年終總結(jié)會就已經(jīng)召開了,這也預(yù)示著今年的工作已經(jīng)結(jié)束了。今天是我們公司的20__年度年終總結(jié)大會,我代表__的管理層站在這里發(fā)言,我的心情是很激動的。今年我們公司的工作成績大家也應(yīng)該都清楚了,可以說是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發(fā)展,是離不開大家的認(rèn)真和努力的,大家這一年也辛苦了,在接下來的時間里可以稍稍的放松一下,但也不能太過放松了,工作還是要認(rèn)真的去完成的。
年尾這幾個月的時間確實(shí)是非常的辛苦的,但這辛苦也是沒有白費(fèi)的。公司在大家的努力下有了很好的成績,在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝,感謝大家為公司的發(fā)展做的貢獻(xiàn),感謝大家為公司的前進(jìn)所做出的努力。我想大家也應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了自己付出的努力得到的回報(bào)是很豐厚的,所以我想你們也應(yīng)該知道在之后的工作時間中應(yīng)該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事,對你們的成長和進(jìn)步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應(yīng)該是有了很大的進(jìn)步的,在你們自己都沒有發(fā)現(xiàn)的時候就悄悄的進(jìn)步了,所以不管是為了什么但是應(yīng)該要努力的工作的。在工作的時候是一定要有激情的,這樣自己才會有進(jìn)步。
公司這幾年的發(fā)展是越來越好了的,我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了貢獻(xiàn)的,這樣想著是不是覺得很有榮譽(yù)感。但是之后也還是要繼續(xù)的努力的,如果公司一直都沒有進(jìn)步的話,是一定會被其它的公司所超越的,這應(yīng)該也是大家不想看到的。在社會上沒有進(jìn)步代表的就是退步,每一個人都在努力的工作,若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。我們作為領(lǐng)導(dǎo)也一直都在努力,去學(xué)習(xí)很多新的東西,去為了公司更好的發(fā)展而努力。我相信只要我們大家一起努力,是一定能夠讓公司有更好的發(fā)展的,在明年也一定能夠讓公司再進(jìn)一步。
新一年的工作馬上就要開始了,希望大家在新的一年里也能夠保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度和對待工作的熱情,在新的一年做出更好的成績,也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進(jìn)步!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)大會發(fā)言稿2親愛的各位同仁,各位員工們:
大家好!
隨著第四季度的工作結(jié)束,我們在20__年的工作也即將正式的結(jié)束!如今,我們相聚在__x,回顧我們在過去一年來的所有努力,拼搏!回想我們在工作中的反思,以及所有的收獲!作為__x企業(yè)的董事長,在此,我也要感謝所有在__x努力工作和拼搏的同志們!因?yàn)橛辛四銈冊谶@一年來的努力,__x公司才能有這樣的成績!有了你們的奮斗,__x公司才有了前進(jìn)的動力!在此,我真誠的感謝所有努力奮斗的同志,謝謝你們!
新的一年到來了,我們在這里回顧過去,展望未來?,F(xiàn)在看看我們過去的情況吧!在20__年,我們早在年初就定下了__x公司的工作目標(biāo)和計(jì)劃!勢必要在20__年的工作中取得……的成績!作為領(lǐng)導(dǎo),我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰(zhàn),是對我們整個公司的挑戰(zhàn)!但是,我們也深深的相LIU信著各位,相信著__x公司的每一個位員工,每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰(zhàn),并且的有信心,你們會用最高昂的工作熱情,去面對這個難題!
但是,讓我所又沒有想到的是,公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情,你們的努力,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出我們的想象,你們的努力創(chuàng)造的了這場機(jī)遇,也開辟出了__x公司更加光輝的未來!你們的努力,證實(shí)了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力,讓現(xiàn)在的__x公司更加的輝煌,更加的出彩!
總的來說,今年的收獲確實(shí)是出乎我們的意料,我們的努力,在今年這樣險(xiǎn)峻的情況下創(chuàng)造出了全新的未來和希望!我們創(chuàng)造出了一個驚人的奇跡,一個,只屬于__x人的奇跡!
但如今,我們也來到了20__年歲末年初的時候,在今后,我們還有更多艱難和險(xiǎn)阻,我們盡管開辟出了新的道路,但要在這條道路下行走下去的,依舊是我們!
而在如公司的發(fā)展形勢下,下一年的工作,必然會比現(xiàn)在更加辛苦,更加的復(fù)雜。但我一直都會相信,我們每個__x人都有還著無限的能量!在下一年,我們作為領(lǐng)導(dǎo)也會努力的帶領(lǐng)好大家,讓我們這支優(yōu)秀的隊(duì)伍,能走的更遠(yuǎn),登的更高!
希望在接下來的一年中,各位同事們也能牢牢地記住,我們是一支團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的隊(duì)伍!讓我們一起努力,一起拼搏!我們一定會創(chuàng)造出更加美好的未來!
在此,我祝愿各位在新的一年里步步高升,家庭和睦,健康幸福!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)大會發(fā)言稿3各位職工同志們:
你們好!
我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20__年,是不平凡的一年。__歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進(jìn)??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,提前落實(shí)產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20__年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)??傊?,通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能?jiān)強(qiáng)地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因?yàn)橛心銈儾庞袧檮?chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細(xì)致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20__年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)大會發(fā)言稿4尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
大家好!
在這歡聚一堂的時刻,我能夠在此發(fā)表講話是一件無比榮幸的事情,在此,我想借大家?guī)追昼姷狞S金時間,和大家分享一些我的工作心得,希望能夠給我們的同事們帶來一些啟發(fā),也祝愿我們今后的工作可以越來越順利,祝愿我們往后可以取得一個更好的業(yè)績,創(chuàng)造輝煌!
我在業(yè)務(wù)部已經(jīng)做了三年經(jīng)理了,這一路來,我看著大家一步步的往前走,也看著大家一直艱苦的努力,我很感動,但同時我也比較擔(dān)憂。我擔(dān)憂什么呢因?yàn)榻螘r間以來,我們業(yè)務(wù)部的業(yè)績都不是很理想,即使每位同事都非常的用功和努力,但是就是得不到我們想要的結(jié)果。
這一點(diǎn)想要解決并不是一件容易的事情啊!就像我們高考前一樣,明明很努力的學(xué)習(xí)了,為什么成績總是提不上去其實(shí)這兩者是差不多的。前期我們的進(jìn)步都非常的大,到了后面,我們的進(jìn)步越來越小,近乎其微,甚至有時候一不小心松懈了,我們的業(yè)績反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情,但是呢!這件事情是可以做出改變的。從哪里作出改變那就是從細(xì)節(jié)作出改變。
學(xué)習(xí)和工作有時候是相通的,前期的進(jìn)步大,那是因?yàn)槲覀兠總€人的進(jìn)步空間都是充足的,到了后面之所以進(jìn)步越來越艱難了,是因?yàn)槲覀円呀?jīng)到達(dá)了一個瓶頸期,我們各自的提升空間已不多,這時候如果自己沒有去想這提升自己的話,那么我們的進(jìn)步可能就會暫停在此了。所以如何去挑戰(zhàn)這一道難關(guān),是我們現(xiàn)在需要想的問題。
以前我做業(yè)務(wù)員的時候,有一段時間和大家一樣,不管我怎么努力,怎么用力,業(yè)績這一個數(shù)字從未有過突破,那時候我就在想,難道是自己的業(yè)務(wù)生涯就此要截止了后來我百思之下,終于發(fā)現(xiàn)了一個問題,那就是我在工作中一直都只求穩(wěn),從未給想過要做一些創(chuàng)新和
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