調(diào)度綜合管理制度

目錄

第一章調(diào)度管理制度..............................................................2

一、調(diào)度室組織機構(gòu)設(shè)置..................................................2

二、調(diào)度室崗位責(zé)任制....................................................4

三、調(diào)度室工作權(quán)限......................................................6

四、調(diào)度業(yè)務(wù)保安責(zé)任制..................................................6

五、調(diào)度人員崗位責(zé)任制..................................................8

六、調(diào)度室值班制度......................................................14

七、調(diào)度匯報管理制度...................................................16

八、安全事故匯報制度...................................................17

九、突發(fā)事件信息、重大隱患上報管理制度................................18

十、調(diào)度會議管理制度...................................................18

十一、調(diào)度專業(yè)會議管理制度.............................................19

十二、調(diào)度資料保存管理制度.............................................20

十三、調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核方案....................................21

十四、業(yè)務(wù)保安制度.....................................................23

十五、回采面初次放頂業(yè)務(wù)保安制度.......................................23

十六、過地質(zhì)構(gòu)造業(yè)務(wù)保安制度...........................................24

十七、采面安裝（拆除）業(yè)務(wù)保安制度.......................................25

十八、防治水業(yè)務(wù)保安制度...............................................26

十九、防滅火業(yè)務(wù)保安制度...............................................26

二十、大型設(shè)備檢修業(yè)務(wù)保安制度.........................................27

二十一、礦井停電檢修業(yè)務(wù)保安制度.......................................28

二十二、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)保安制度.......................................29

二十三、人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)保安制度.......................................31

二十四、產(chǎn)量監(jiān)控業(yè)務(wù)保安制度...........................................31

二十五、調(diào)度室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度.............................................32

二十六、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理制度..................................33

二十七、請假、輪休及考勤制度...........................................36

二十八、調(diào)度設(shè)備管理制度...............................................37

二十九、調(diào)度電子信息安全管理制度.......................................38

三十、調(diào)度業(yè)務(wù)信息登記匯報制度.........................................38

"?一、調(diào)度室保密工作制度.............................................39

三十二、調(diào)度統(tǒng)計與報表制度.............................................40

三十三、調(diào)度通訊管理制度...............................................40

三十四、《業(yè)務(wù)聯(lián)系通知單》使用制度....................................41

三十五、傳真電文及調(diào)度指令處理規(guī)定....................................42

三十六、出入井人員清點制度.............................................42

三十七、入井人員檢身制度...............................................43

三十八、入井限員管理制度...............................................44

三十九、停產(chǎn)撤人規(guī)定...................................................45

四十、緊急情況調(diào)度管理制度.............................................45

四十一、調(diào)度室報表填寫制度.............................................46

第二章井口群眾安全工作站管理制度...............................................54

一、井口群眾安全工作站工作流程.........................................54

二、井口群眾安全工作站崗位責(zé)任制.......................................54

三、井口群眾安全工作站站長崗位責(zé)任制..................................55

四、井口群眾安全工作站值班員崗位責(zé)任制................................55

五、特聘安全群眾監(jiān)督員崗位責(zé)任制.......................................56

六、群監(jiān)網(wǎng)員接待制度...................................................56

七、安全隱患受理、登記、分類、上報辦法................................57

八、特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員考核管理辦法................................59

九、特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員津貼發(fā)放辦法................................60

十、特聘安全群眾監(jiān)督員的選拔培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度............................61

十一、職工安全幫教制度.................................................62

十二、工會群監(jiān)例會制度.................................................63

十三、安全隱患整改跟蹤落實辦法.........................................64

十四、職工制止“三違”、預(yù)防重大事故獎勵制度..........................65

十五、工會勞動保護監(jiān)督檢查分會考核制度................................65

十六、工會勞動保護監(jiān)督檢查員制度.......................................68

十七、女工家屬協(xié)管安全工作管理制度....................................70

第一章調(diào)度管理制度

一、調(diào)度室組織機構(gòu)設(shè)置

根據(jù)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，經(jīng)公司研究決定，對調(diào)度室機構(gòu)設(shè)

置、機構(gòu)職責(zé)、人員配置通知安排如下：

一、組織機構(gòu)設(shè)置

調(diào)度室管理機構(gòu)設(shè)調(diào)度主任1名、副主任1名、主管（主任）工程師1

名、調(diào)度員10名。

二、人員配備及職責(zé)

1、調(diào)度室主任：張曉龍，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作。

2、調(diào)度室副主任：徐衛(wèi)華，協(xié)助調(diào)度主任做好調(diào)度工作，分管調(diào)度綜

合業(yè)務(wù)日常管理工作。以及安全監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、

調(diào)度通訊系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)管理。

3、主任工程師：高建偉，協(xié)助調(diào)度主任做好調(diào)度工作，負(fù)責(zé)調(diào)度室業(yè)

務(wù)技術(shù)管理工作。

4、調(diào)度員10名。

三、調(diào)度室下設(shè)班組及職責(zé)

（一）、班組設(shè)置情況

1、調(diào)度室設(shè)置“三班三組”，即：三個運行班、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)

組、井口工作組、監(jiān)控組

2、三個運行班兼設(shè)三個組：環(huán)衛(wèi)組、考核組、設(shè)備組。

二、崗位職責(zé)分工

1、運行班在調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對當(dāng)班工作全面負(fù)責(zé)，是當(dāng)班調(diào)度工

作的第一責(zé)任人。有權(quán)對調(diào)度當(dāng)班井上下所有人員進行指揮、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)調(diào)

配；負(fù)責(zé)對當(dāng)班環(huán)境衛(wèi)生、人員管理、業(yè)務(wù)進行調(diào)配；監(jiān)督落實崗位人員上

崗情況及紀(jì)律執(zhí)行情況；有權(quán)對當(dāng)班乃至業(yè)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)的人員進行考核；

及時落實相關(guān)文件制度及規(guī)程規(guī)定；經(jīng)常針對調(diào)度工作向調(diào)度主任提出意見

和建議；每月例會對所管當(dāng)班事務(wù)、問題及人員考核情況進行通報，并對管

轄組工作進行總結(jié)和安排。

2、井口工作組在調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對井口檢身和群監(jiān)工作站工作全

面負(fù)責(zé)，是井口工作的第一責(zé)任人。有權(quán)對井口調(diào)度人員進行指揮、協(xié)調(diào)和

業(yè)務(wù)調(diào)配；對環(huán)境衛(wèi)生、人員管理負(fù)責(zé)；監(jiān)督落實崗位人員上崗情況及紀(jì)律

執(zhí)行情況；監(jiān)督落實人員出入井檢身情況；有權(quán)對井口調(diào)度人員進行考核；

及時落實相關(guān)文件制度及規(guī)程規(guī)定；經(jīng)常針對調(diào)度管理工作向調(diào)度主任提出

意見和建議；每月例會對所管事務(wù)、問題及人員考核情況進行通報，并對管

轄組工作進行總結(jié)和安排。

3、環(huán)衛(wèi)組全面負(fù)責(zé)調(diào)度日常衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分、衛(wèi)生監(jiān)督管理與衛(wèi)生

考核工作。經(jīng)常對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作提出意見和建議。

4、考核組負(fù)責(zé)調(diào)度日?？己?、考核分配、建檔、月終匯總工作。經(jīng)常

對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作提出意見和建議。

5、設(shè)備組負(fù)責(zé)調(diào)度室內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的責(zé)任劃分、管理、建檔、日常

監(jiān)督、使用保存工作。經(jīng)常對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作提出意見和建議。

6、監(jiān)控組負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施設(shè)備建檔、監(jiān)控人員業(yè)務(wù)管理工作。有權(quán)

對監(jiān)控人員進行指揮、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)調(diào)配，合理安排人員輪休；對環(huán)境衛(wèi)生、

監(jiān)控業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)；監(jiān)督落實崗位人員上崗情況及紀(jì)律執(zhí)行情況；監(jiān)督落實

井下監(jiān)控設(shè)備運行、維護、保養(yǎng)和管理情況；有權(quán)對監(jiān)控人員進行考核；及

時落實相關(guān)文件制度及規(guī)程規(guī)定；確保井下設(shè)備設(shè)施完好、懸掛整齊、牌板

整潔；經(jīng)常針對監(jiān)控管理工作向調(diào)度主任提出意見和建議；每月例會對工作

進行總結(jié)和安排。

7、質(zhì)量達標(biāo)組負(fù)責(zé)調(diào)度早班會、調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化報表設(shè)置及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

化管理工作。有權(quán)對管轄業(yè)務(wù)內(nèi)的調(diào)度工作進行指揮、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)調(diào)配；對

所轄環(huán)境衛(wèi)生、資料保存建檔等軟件管理負(fù)責(zé)；監(jiān)督落實調(diào)度人員上崗情況

及紀(jì)律執(zhí)行情況；有權(quán)對調(diào)度人員進行考核；及時落實相關(guān)文件制度及規(guī)程

規(guī)定；經(jīng)常針對調(diào)度工作向調(diào)度主任提出意見和建議；每月例會對管轄組工

作進行總結(jié)和安排。

二、調(diào)度室崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”以

及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示、命令、電文組織安全生產(chǎn)。對威脅安全生產(chǎn)

的重大問題及時下達調(diào)度命令，組織有關(guān)部門和單位采取措施積極處理，搞

好各類事故的組織搶救和分析處理工。

二、堅持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則，組織好各個部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)

之間的協(xié)調(diào)配合，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的棘手問題，克服生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，確

保我礦各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的全面完成。

三、按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的組織和指揮。及時掌握生產(chǎn)動

態(tài)，嚴(yán)肅認(rèn)真地按班、日、旬、月檢查對照計劃完成情況，有針對性地提前

采取措施，消除可能出現(xiàn)的影響生產(chǎn)的因素和困難，實現(xiàn)均衡、高產(chǎn)、高

效。

四、深入現(xiàn)場、深入井下調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料。

通過多種渠道了解生產(chǎn)動態(tài)和發(fā)展趨勢，并廣泛收集安全生產(chǎn)信息，為領(lǐng)導(dǎo)

正確決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。切實做到信息暢通、運轉(zhuǎn)有序。

五、按照作業(yè)計劃安排，負(fù)責(zé)組織好日常的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，抓好基建項

目、礦井接續(xù)、采掘銜接、設(shè)備檢修、安裝拆除等重點工程，確保企業(yè)健康

有秩發(fā)展。

六、負(fù)責(zé)組織各單位、各有關(guān)部門，對礦井停產(chǎn)檢修和季節(jié)性工程進行

統(tǒng)籌安排，督促檢查各項工程的實施進展情況，確保各類工程的按質(zhì)按時完

成。實現(xiàn)總體平穩(wěn)、縱橫協(xié)調(diào)、均衡生產(chǎn)。

七、認(rèn)真細(xì)致地做好上情下達、下情上報工作?！靶畔惩?、令行禁

止”既是調(diào)度工作的原則，也是我們開展各項工作的重要前提和根本保證。

對領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安排或上級通知、通報要及時地、不折不扣地下達，隨時

督促、檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真做好記錄。對基層匯報的情況和問題，要及時向

值班長、有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，按領(lǐng)導(dǎo)指示組織有關(guān)單位和部門進行解

決，做到事事有著落、件件有回音、項項有記錄。

八、負(fù)責(zé)召集有關(guān)調(diào)度會、生產(chǎn)會、協(xié)調(diào)會，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各

類問題，督促檢查本企業(yè)各單位生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。凡涉及影響安全生產(chǎn)

的問題，有權(quán)對同級業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

九、負(fù)責(zé)落實公司領(lǐng)導(dǎo)值班和調(diào)度值班制度，檢查各部門值班和調(diào)度值

班情況。負(fù)責(zé)協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)組織好全礦當(dāng)日的安全生產(chǎn)工作，并對全礦當(dāng)日

安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)，并協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)在礦碰頭會上進行匯報。

十、負(fù)責(zé)礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安排、緊急

命令的傳達和落實，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，對執(zhí)行不好的單位進行通報批評或相

關(guān)處罰。

十一、建立完整的原始記錄，按時填寫臺帳、圖表、牌板。調(diào)度資料要

定期歸檔保管。

十二、不斷加強調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè)、調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、調(diào)度信息化建

設(shè)，實施人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）戰(zhàn)略，不斷更新調(diào)度裝備，全面提升調(diào)度工作水

平。

三、調(diào)度室工作權(quán)限

一、在組織日常生產(chǎn)過程中，有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)和違

反勞動紀(jì)律，并對存在上述“三違”現(xiàn)象的單位和人員進行處罰。

二、有權(quán)召集、參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，接到通知的單位人員必須準(zhǔn)時

參加，對會議做出的決定各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，并將執(zhí)行情況準(zhǔn)時向礦領(lǐng)導(dǎo)

匯報。

三、在組織搶救重大事故時，有權(quán)下達緊急命令，調(diào)動全礦的一切人

力、物力進行搶救。接收命令的單位，必須嚴(yán)格執(zhí)行，全力以赴做好搶救工

作。對不服從指揮或不積極行動者，有權(quán)通報批評和按規(guī)定進行經(jīng)濟考核，

并對情節(jié)嚴(yán)重者提出行政處理意見。

四、有權(quán)主持或參加年度、月度生產(chǎn)計劃的編審工作。

五、根據(jù)工作需要，有權(quán)了解和督察生產(chǎn)計劃、安全措施和領(lǐng)導(dǎo)安排等

事項的落實情況，有關(guān)單位和人員必須如實報告并提供相關(guān)資料。

六、根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)指示，有權(quán)對機關(guān)職能科室的業(yè)務(wù)工作提出相

關(guān)工作要求。遇有重大或緊急情況有權(quán)對上述部門的業(yè)務(wù)工作進行調(diào)整和安

排。

七、有權(quán)對不執(zhí)行調(diào)度命令和對調(diào)度通知（通報）傳達落實不好的單位

和個人，按其情節(jié)有權(quán)做出處罰決定。

四、調(diào)度業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”以及有關(guān)安全

生產(chǎn)的規(guī)定、指示、命令、電文組織安全生產(chǎn)。對威脅安全生產(chǎn)的重大問題

及時下達調(diào)度命令，組織有關(guān)部門和單位采取措施積極處理，搞好各類事故

的組織搶救和分析處理工作。

二、組織各個部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)配合，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)

的擋手問題，克服生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的全面完成。

三、按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的組織和指揮。及時掌握生產(chǎn)動

態(tài)，消除可能出現(xiàn)的影響生產(chǎn)的因素和困難。

四、深入現(xiàn)場、深入井下調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料。

通過多種渠道了解生產(chǎn)動態(tài)和發(fā)展趨勢，并廣泛收集安全生產(chǎn)信息，為領(lǐng)導(dǎo)

正確決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。切實做到信息暢通、運轉(zhuǎn)有序。

五、按照作業(yè)計劃安排，負(fù)責(zé)組織好日常的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，抓好基建項

目、礦井接續(xù)、采掘銜接、設(shè)備檢修、安裝拆除等重點工程，確保企業(yè)健康

有序發(fā)展。

六、負(fù)責(zé)組織各單位、各有關(guān)部門，對礦井停產(chǎn)檢修和季節(jié)性工程進行

統(tǒng)籌安排，督促檢查各項工程的實施進展情況，確保各類工程的按質(zhì)按時完

成。實現(xiàn)總體平穩(wěn)、縱橫協(xié)調(diào)、均衡生產(chǎn)。

七、認(rèn)真細(xì)致地做好上情下達、下情上報工作?！靶畔惩?、令行禁

止”既是調(diào)度工作的原則。對領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安排或上級通知、通報要及時

地、不折不扣地下達，隨時督促、檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真做好記錄。對基層匯

報的情況和問題，要及時向值班礦長、有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報，按領(lǐng)導(dǎo)

指示組織有關(guān)單位和部門進行解決，做到事事有著落、件件有回音、項項有

記錄。

八、負(fù)責(zé)召集有關(guān)調(diào)度會，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，督促檢查

各單位生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。凡涉及影響安全生產(chǎn)的問題，有權(quán)對同級業(yè)務(wù)

部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

九、負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)值班和礦級領(lǐng)導(dǎo)井下帶班制度，檢查各部門值班和調(diào)

度值班情況。

十、負(fù)責(zé)礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安排、緊急

命令的傳達和落實。

十一、建立完整的原始記錄，按時填寫臺帳、圖表、牌板。調(diào)度資料要

定期歸檔保管。

十二、不斷加強調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè)，調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升調(diào)度工

作水平。

五、調(diào)度人員崗位責(zé)任制

一、調(diào)度主任

1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針

政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度。

2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議、參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安

排和決議負(fù)責(zé)督促檢查，并做好信息反饋工作。

3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡，組織均衡生

產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全，尤其要盯住生產(chǎn)安全關(guān)鍵問題的落實整改。

4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保持

礦井正常接替。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)接受傳達礦領(lǐng)導(dǎo)及上級下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令、指示和階段

性工作部署，并檢查落實情況。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理妨礙安全生產(chǎn)的問題，消除生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，重

點調(diào)度各類安全隱患的整改情況。發(fā)生重大事故時，負(fù)責(zé)調(diào)動人力、物力、

車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

8、定期檢查調(diào)度系統(tǒng)的工作情況，定期召開調(diào)度專業(yè)會議，總結(jié)工

作，交流經(jīng)驗，負(fù)責(zé)調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，定期進行考

核，糾正偏差。

9、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì)，不

斷提升調(diào)度業(yè)務(wù)水平。

10、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，并按要求提供相關(guān)信息。

二、調(diào)度副主任崗位責(zé)任制

1、協(xié)助主任做好調(diào)度工作，并負(fù)責(zé)組織室內(nèi)有關(guān)人員共同完成所擔(dān)負(fù)

的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)組織日常調(diào)度工作，檢查當(dāng)班、當(dāng)日調(diào)度工作任務(wù)完成情況，

發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、掌握公司年、季、月生產(chǎn)工作安排。協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮均衡生

產(chǎn)。根據(jù)不同時期、不同季節(jié)的生產(chǎn)動態(tài)，指導(dǎo)調(diào)度員解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問

題。發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的重大隱患時，督促有關(guān)單位和部門采取措施，及時

處理。

4、負(fù)責(zé)貫徹上級單位、礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命

令，督促檢查落實各單位的執(zhí)行情況。

5、參加有關(guān)生產(chǎn)會議，督促落實會議確定的工作事項，對生產(chǎn)中的關(guān)

鍵問題，組織人員深入現(xiàn)場調(diào)查研究，提出專題分析材料，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策

依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的具體落實、管理、監(jiān)督、完善工作。

7、負(fù)責(zé)完成礦領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時性工作。

三、主任工程師崗位責(zé)任制

1、協(xié)助主任做好調(diào)度工作，負(fù)責(zé)調(diào)度室各種資料的起草擬定工作。

2、負(fù)責(zé)日常制度落實，安全技術(shù)措施的監(jiān)督執(zhí)行和存檔管理工作。

3、掌握公司年、季、月生產(chǎn)工作安排，及時對安全生產(chǎn)運行情況進行

分析上報。

4、負(fù)責(zé)貫徹上級單位、礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命

令，督促檢查落實各單位的執(zhí)行情況。

5、經(jīng)常深入井下一線，隨工人同上下，現(xiàn)場蹲點解決安全生產(chǎn)問題。

6、參加有關(guān)生產(chǎn)會議，督促落實會議確定的工作事項，對生產(chǎn)中的關(guān)

鍵問題，組織人員深入現(xiàn)場調(diào)查研究，提出專題分析材料，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策

依據(jù)。

四、調(diào)度員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，保證24小時值班，不得脫崗。

2、根據(jù)調(diào)度當(dāng)班業(yè)務(wù)流程規(guī)范，認(rèn)真完成當(dāng)班任務(wù)和基本班務(wù)。掌握

當(dāng)班安全生產(chǎn)運行情況，協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中存在的問題。

3、在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。同時，調(diào)動

一切力量積極組織搶救工作。

4、認(rèn)真做好上情下達和下情上報工作并做好完整記錄。

5、輪流深入井下熟悉了解生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問

題。

6、上班時要做到衣貌整潔，接聽電話文明規(guī)范，并組織搞好調(diào)度室內(nèi)

的環(huán)境衛(wèi)生，做到文明調(diào)度。

7、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高調(diào)度水平。

8、認(rèn)真按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各種任務(wù)。

五、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控值機員的崗位責(zé)任制

1、堅守工作崗位，熱愛本職工作，對當(dāng)班瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控負(fù)直接責(zé)

任。

2、熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識及操作規(guī)范，能夠獨立操作。

3、及時完整瀏覽、登記、上報各種監(jiān)測、監(jiān)控報表技術(shù)數(shù)據(jù)、保存完

整。

4、及時進行采掘跟蹤，保證圖紙與實際相符合。

5、堅持每天向縣局傳遞跟班干部下井檢查情況。

6、保證監(jiān)控室設(shè)備、設(shè)施完好，內(nèi)外通訊暢通。

7、堅持崗位上交接班，做到手拉手、口對口、你不來、我不走。

8、值班室內(nèi)嚴(yán)禁進行會客、游戲等非工作范圍其他活動。

9、保持室內(nèi)清潔、干凈、衛(wèi)生，空氣清新舒暢。

10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

六、安全監(jiān)測工崗位責(zé)任

1、堅守工作崗位，熱愛本職工作，對當(dāng)班監(jiān)測維修負(fù)直接責(zé)任。

2、熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識及操作規(guī)范，能夠獨立操作。

3、按時檢修校對監(jiān)測儀器、儀表，保證監(jiān)測儀器、儀表符合要求。

4、深入現(xiàn)場了解監(jiān)控設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、各種檢修記錄臺帳報審及時，保存完整。

6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

七、人員定位監(jiān)控員崗位責(zé)任制

1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方關(guān)于人員

定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運行系統(tǒng)。

2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守

崗位，精心操作系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調(diào)度匯報運行情

況和存在問題。

4、負(fù)責(zé)對縣中心下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時反

饋處理意見。

5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。

及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。

6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。

7、及時向礦調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。

8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。

9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。

八、產(chǎn)量監(jiān)控員崗位責(zé)任制

1、礦井產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市煤炭工業(yè)局關(guān)于產(chǎn)

量監(jiān)控系統(tǒng)的管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運行系統(tǒng)。

2、對產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的安全運行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗

位，精心操作系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)量數(shù)據(jù)信息的真實、及時傳達，并及時向礦調(diào)度匯報運行情

況和存在問題。

4、負(fù)責(zé)對縣中心下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時反

饋處理意見。

5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。

6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。

7、及時向礦調(diào)度反饋產(chǎn)量信息。

8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。

9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。

九、檢身員崗位責(zé)任制

1、檢身員要堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行出入井檢身制度，做到人人必檢。

2、檢身員要一人認(rèn)真檢查出入井人員的識別卡確認(rèn)，進行出入井登

記，一人認(rèn)真檢身，嚴(yán)禁未攜帶安全防護用品及攜帶不符規(guī)定物品人員入

井。

3、在當(dāng)班入井完畢后，將出入井人數(shù)、領(lǐng)礦燈的人數(shù)、人員定位進行

核對，做到三對口。如果出現(xiàn)出入井人數(shù)、領(lǐng)礦燈人數(shù)、人員定位不相符合

時，要立即核對，直到查清為止。

4、在每次換班兩小時內(nèi)，當(dāng)班檢身員必須將未出井人員名單報調(diào)度

室，由調(diào)度負(fù)責(zé)查清原因。

5、檢身員遇有出井人員盜竊公司財物或私藏私拿爆炸物品者，必須及

時報告調(diào)度室或保衛(wèi)科。

6、檢身員遇外單位及公司臨時入井人員時，必須檢查要有礦派專人帶

領(lǐng)，并持由調(diào)度室出具的入井審批單方可入井。

7、當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)停電、撤人等情況時，負(fù)責(zé)將出井人員清點清楚，并向

調(diào)度室準(zhǔn)確匯報。

8、井口檢身工嚴(yán)把井口關(guān)，嚴(yán)禁其它閑雜人員入井或在進口附近逗

留。

十、資料、檔案管理員崗位責(zé)任制

1、熱愛本職工作，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守調(diào)度機密，忠于職

守、熱情服務(wù)。

2、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高資料、檔案管理水平。

3、對調(diào)度室資料、檔案要進行科學(xué)管理，做到調(diào)閱卷宗及時準(zhǔn)確，提

高工作效率。

4、定期檢查資料、檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，確保資料、檔

案的完整與安全。

5、按照查（借）閱資料、檔案材料規(guī)定，負(fù)責(zé)做好查（借）閱檔案材料

的工作，積極提供利用。嚴(yán)禁隨便為外來人員提供任何資料，在經(jīng)調(diào)度主任

同意后方可提供。

6、愛護檔案資料，注意保持資料室及檔案柜清潔衛(wèi)生，隨時鎖好柜

Ho

六、調(diào)度室值班制度

一、調(diào)度值班長值班制度

1、調(diào)度室每班設(shè)立一名主調(diào)度員負(fù)責(zé)當(dāng)班的的調(diào)度值班工作。

2、調(diào)度值班員每班提前10分鐘到崗，交接上下班工人事宜，并認(rèn)真查

看值班人員交班記錄，經(jīng)交接雙方簽字后交班人方可離去。

3、值班人員全面負(fù)責(zé)當(dāng)天安全生產(chǎn)調(diào)度指揮，做到全面、安全地完成

當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。

4、值班人員必須對調(diào)度室各種報表認(rèn)真審核、仔細(xì)記錄，對當(dāng)班各種

報表記錄的制定全面負(fù)責(zé)，確保存檔記錄無空檔。

5、值班人員要做好上傳下達工作，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題

及時指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門派人迅速進行處理，對于不能解決的或無

力解決的問題及時通知相關(guān)人員，并做好記錄。

6、如果在值班時間內(nèi)發(fā)生重大傷亡和非傷亡事故，在礦長、生產(chǎn)礦長

和總工未到調(diào)度室前，擔(dān)負(fù)起事故搶救的臨時指揮的責(zé)任。

7、值班人員因工作需要或有事無法值班時，須向安全副總請假，由其

它同志代替（同級別人員），但必須向調(diào)度主任說明。

二、值班監(jiān)控員值班制度

1、安全監(jiān)控系統(tǒng)每班設(shè)立一名主操作員負(fù)責(zé)當(dāng)班監(jiān)控系統(tǒng)值班工作。

2、監(jiān)控值班員每班提前10分鐘到崗，交接上下班工人事宜，并認(rèn)真查

看值班人員交班記錄，經(jīng)交接雙方簽字后交班人方可離去。

3、值班人員全面負(fù)責(zé)當(dāng)日監(jiān)控系統(tǒng)運行工作。

4、值班員負(fù)責(zé)對當(dāng)日瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異

常情況上傳表實施審閱簽字。

5、負(fù)責(zé)井上、下信息的暢通與異常情況的協(xié)調(diào)處理工作。

6、值班員要認(rèn)真做好交接班記錄，對設(shè)備檢修、巡檢、故障登記等記

錄要及時填寫。

7、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班人員按照規(guī)定，必須認(rèn)真堅守工作崗位，熟

悉業(yè)務(wù)知識，能夠認(rèn)真獨立操作系統(tǒng)。

8、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

三、調(diào)度室交接班制度

1、接班調(diào)度員應(yīng)提前10分鐘到崗，接班人員將當(dāng)班重點工作、任務(wù)和

注意事項交接清楚，在交接班時間以后下班。

2、交班調(diào)度員必須認(rèn)真分析總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，填寫《調(diào)度員交接

班記錄》。

3、交接班時對生產(chǎn)、工程、事故、指示、通知及特殊事項必須一一交

清，具體做到“五交清”。即：交清上級領(lǐng)導(dǎo)指示、命令執(zhí)行情況；交清當(dāng)

日生產(chǎn)任務(wù)完成情況并說明欠產(chǎn)原因；交清各單位聯(lián)系事項；交清各類事故

的影響范圍和處理進展；交清生產(chǎn)中存在的問題及解決辦法。

4、接班調(diào)度員要仔細(xì)閱讀交接班記錄，并根據(jù)交接班內(nèi)容和事項逐一

詢問、落實，保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。

四、調(diào)度員下井管理制度

1、調(diào)度人員必須掌握井下作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)，對施工地點、施工進度及當(dāng)

前工作重點做到心中有數(shù)。

2、在當(dāng)班主調(diào)度員的安排下，副調(diào)度員入井。

3、調(diào)度人員每周入井次數(shù)不少于1次，每月不少于5次。

4、入井時必須按規(guī)定佩戴防護用品，配置個體防護裝置。

5、深入井下對重難點工程進行現(xiàn)場蹲點檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時

提出整改意見，并督促處理。

6、出井時認(rèn)真填寫調(diào)度人員入井檢查卡片，并將卡片上交至井口信息

站。

七、調(diào)度匯報管理制度

一、班、日匯報

按規(guī)定時間和內(nèi)容要求及時地向上一級調(diào)度匯報班、日生產(chǎn)和安全情

況，并作好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體。

1、班匯報

（1）凡與生產(chǎn)有直接影響的當(dāng)班工作，必須向值班領(lǐng)導(dǎo)及井下跟班礦長

進行匯報。

（2）需影響或中斷生產(chǎn)的檢修或故障必須立即向值班領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，請

示值班領(lǐng)導(dǎo)，按值班領(lǐng)導(dǎo)指示意見傳達執(zhí)行，并及時通知跟班礦長。

2、日匯報

每日按時向上級主管部門匯報當(dāng)日及月累計的產(chǎn)量、進尺、運量、庫存

等數(shù)據(jù)，并匯報有關(guān)安全、生產(chǎn)準(zhǔn)備和重大工程進度等情況。

二、旬、月匯報

1、旬匯報

將本旬的產(chǎn)、運（銷）、存指標(biāo)完成情況和安全生產(chǎn)情況、存在問題及

采取的主要措施，所做的主要工作加以分析總結(jié)，下旬工作安排等加以具體

說明，將打印件或電子文檔通過傳真機或計算機網(wǎng)絡(luò)報上級主管部門。

2、月匯報

按規(guī)定時間將本月的產(chǎn)、運（銷）、存指標(biāo)完成情況和安全生產(chǎn)情況、

存在問題及采取的主要措施，所做的主要工作加以分析總結(jié)，下月重點工作

安排等加以具體說明，將打印件或電子文檔通過傳真機或計算機網(wǎng)絡(luò)報上級

主管部門。

按規(guī)定時間將本月下列統(tǒng)計表、情況表報集團公司：

①非傷亡事故統(tǒng)計表；②回采、開掘工作面銜接情況表；③初（末）次放

頂、巷道貫通預(yù)報表；④礦（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部下井統(tǒng)計表。

三、專題、季節(jié)性匯報

1、專題匯報

要做到內(nèi)容具體，匯報及時，按時間順序存檔。

（1）以下事項應(yīng)在事前匯報上級主管部門

①節(jié)假日生產(chǎn)、檢修或放假安排、領(lǐng)導(dǎo)值班表及停工、復(fù)產(chǎn)安排及安全

技術(shù)措施；②礦井停產(chǎn)（停電）大檢修工作安排及安全措施；③主要大型設(shè)

備檢修（更換）安排及安全措施；④拆啟密閉排放瓦斯、重大排（探）放水安

排及安全技術(shù)措施。

（2）按要求完成上級安排的其他專題匯報。

2、季節(jié)性匯報

礦調(diào)度室對夏季防汛、防排水、防雷電、冬季防寒、防凍等工作安排要

按規(guī)定時間報上一級調(diào)度室。

八、安全事故匯報制度

一、需要匯報的事故類別

1、生產(chǎn)過程中發(fā)生的人身傷亡事故；

2、與安全生產(chǎn)相關(guān)的火災(zāi)、水災(zāi)、有毒、有害氣體超限等險情和事

故；

3、生產(chǎn)過程中發(fā)生的機電設(shè)備、停電、供排水供暖等影響正常生產(chǎn)、

外運等各類事件。

4、自然災(zāi)害對生產(chǎn)、生活、服務(wù)、社會公共設(shè)施造成重大威脅和損壞

的各類事件。

5、和本礦有關(guān)的其它對生產(chǎn)、生活和公共服務(wù)設(shè)施造成重大威脅和影

響的各類事件。

二、人身事故匯報；發(fā)生人身傷亡事故，事故現(xiàn)場立即向礦調(diào)度室匯報

清楚發(fā)生事故的時間、地點、性質(zhì)、概況和匯報人姓名。礦調(diào)度室接到匯報

后，立即匯報公司負(fù)責(zé)人、值班礦長、總工程師、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機

電礦長、通風(fēng)區(qū)長、調(diào)度室主任，同時通知救護隊、醫(yī)院，并匯報集團總調(diào)

度室。

三、機電故障匯報；發(fā)生任何機電故障，各生產(chǎn)單位立即匯報礦調(diào)度

室，值班調(diào)度員向值班員領(lǐng)導(dǎo)、跟班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度主任匯報，并通

知相關(guān)業(yè)務(wù)科室。

四、有害氣體超限、火災(zāi)、水害等已發(fā)生或?qū)Π踩a(chǎn)構(gòu)成威脅的安全

事故時，現(xiàn)場人員立即向礦調(diào)度室匯報，值班調(diào)度員接到匯報后應(yīng)立即上報

總工程師、值班領(lǐng)導(dǎo)、安全礦長、調(diào)度室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人，通知相

關(guān)業(yè)務(wù)科室。

九、突發(fā)事件信息、重大隱患上報管理制度

一、突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害，需要

采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安

全事件。

—4223770)o

四、凡未按時報送信息，或內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確、遲報甚至漏報造成重

大影響或嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十、調(diào)度會議管理制度

一、調(diào)度會每天召開一次，時間為每天上午7時20分，地點在公司調(diào)度

樓五樓會議室。

二、會議由公司值班領(lǐng)導(dǎo)主持，調(diào)度室負(fù)責(zé)會議的組織并認(rèn)真作好會議

記錄，對于比較重要的會議記錄要下發(fā)到各單位。

三、會議參加人員為各部門經(jīng)理、各科隊行政正職及根據(jù)會議內(nèi)容需要

參加會議的其他人員。

四、會議內(nèi)容

1、貫徹上級及公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令、決定。

2、聽取各單位前一天安全生產(chǎn)情況匯報，研究分析存在問題，提出解

決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人員。

3、安排布置當(dāng)天安全生產(chǎn)主要事項，協(xié)調(diào)各部門單位安全生產(chǎn)工作。

4、檢查和落實前一天安排工作實施情況。

五、所有各單位行政正職有事不能參加時，必須向調(diào)度室主任請假，可

全權(quán)委托其他人代替。對會議遲到和無故缺席者，分別罰款50元、100元，

由調(diào)度室執(zhí)行。

十一、調(diào)度專業(yè)會議管理制度

一、每月26日在調(diào)度會議室召開月生產(chǎn)指標(biāo)完成情況專題匯報會。（時

間為早8：30時，地點同上）

二、會議參加人員為部門經(jīng)理、調(diào)度負(fù)責(zé)人及根據(jù)會議內(nèi)容需要參加會

議的其他人員。

三、會議由分管領(lǐng)導(dǎo)主任，由調(diào)度指揮中心主任負(fù)責(zé)組織，調(diào)度業(yè)務(wù)人

員負(fù)責(zé)對會議上匯報的數(shù)據(jù)進行匯總，并形成會議記要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報。

四、會議內(nèi)容

1、貫徹上級及公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令、決定。

2、聽取各單位上月安全生產(chǎn)情況匯報，研究分析存在問題，提出解決

的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人員。

3、安排布置當(dāng)天安全生產(chǎn)主要事項，協(xié)調(diào)各部門單位安全生產(chǎn)工作。

4、檢查和落實安排工作實施情況。

五、有關(guān)人員有事不能參加時，必須向調(diào)度室主任請假，可全權(quán)委托其

他人代替。對會議遲到和無故缺席者，分別罰款50元、100元，由調(diào)度室執(zhí)

行。

十二、調(diào)度資料保存管理制度

一、檔案資料的發(fā)放

為了減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文速度的發(fā)文質(zhì)量，充分發(fā)揮文件在工作中

的指導(dǎo)作用，結(jié)合實際情況，特制訂本制度。

1、下發(fā)文件主要用于：公布規(guī)章制度、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件或根據(jù)上級文件

精神制訂的文件、公布體制機構(gòu)變動或干部任免事項等工作的決定、發(fā)布有

關(guān)獎懲決定和通報、其他有關(guān)事項。

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)組負(fù)責(zé)文件起草，要根據(jù)工作要求及時起草各類文

件，并做到情況確實、觀點鮮明、條理清楚、層次分明、文字簡練、標(biāo)點符

號正確、書寫工整。

3、資料起草后要在各班組之間進行傳閱、征求建議，力爭做到公平、

公開、公正，各班組在規(guī)定時間內(nèi)將建議反饋到科室，科室收集建議后及時

請示領(lǐng)導(dǎo)，對文件進行修訂。

4、初稿經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)核對、部門審閱批準(zhǔn)后，編著文號進行下發(fā)，下發(fā)

到文件涉及的相關(guān)單位。

5、承接辦事員為文件的收件人，收到文件后要對文件進行編號管理，

并報隊領(lǐng)導(dǎo)傳閱，組織職工進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹率要達到100%。

6、以公司名義形成的文件統(tǒng)一由檔案室負(fù)責(zé)歸檔，本單位資料未科室

領(lǐng)導(dǎo)同意，不得外借。

7、對于多余、重復(fù)、過時和無保存價值的文件，應(yīng)定期清理造冊，辦

理銷毀手續(xù)。

二、檔案資料的保管

1、歸檔的資料包括：各類文件規(guī)定、采掘施工措施、一般規(guī)定及日常

報表。

2、檔案管理人員對所保管的檔案要登記造冊，分門別類存放，并定期

清點，防止丟失。

3、檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守國家保密法規(guī)，防止檔案失落、泄密事

故的發(fā)生。

4、做好登記及統(tǒng)計工作。對檔案的收進、移出。保管、利用等情況進

行完整、系統(tǒng)的登記和準(zhǔn)確的統(tǒng)計。

5、對超過保管期限的檔案，須按規(guī)定程序進行鑒定、銷毀。

6、檔案室由檔案員專人保管。檔案員請假外出時，須由領(lǐng)導(dǎo)指定代管

人員。檔案員工作調(diào)動時，須辦理移交手續(xù)。

三、資料檔案的借閱

1、本單位檔案原則上只供本單位查閱利用，外單位因工作需要查閱利

用，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

2、查閱檔案時，要愛護檔案。嚴(yán)禁在檔案上任意勾劃、拆卷、撕頁、

涂改，確保檔案的原貌與安全。

3、查閱時，一般只搞有關(guān)檔案內(nèi)容，若需復(fù)印，需經(jīng)檔案管理人員同

意，并不得超出查閱范圍。

4、檔案一般不外借，若特殊情況需外借，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并保證

定期、完整歸還。

十三、調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核方案

為了充分發(fā)揮調(diào)度室在公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮和保障生產(chǎn)安全中的重要作

用，有效推進我公司調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化和建設(shè)工作，順利完成調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

建設(shè)和考核工作，結(jié)合我公司實際情況，特制定本考核方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強我公司調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)化建設(shè)取得實效，公司成立調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：分管經(jīng)理

副組長：生產(chǎn)分公司各部門負(fù)責(zé)人

成員：調(diào)度室負(fù)責(zé)人及調(diào)度室相關(guān)人員

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在調(diào)度指揮中心，辦公室主任由張家鎖兼

任，具體負(fù)責(zé)此項工作的組織實施。

內(nèi)線:8000、8001、8002、8003

二、考核條件

1、設(shè)立調(diào)度室組織機構(gòu)，配備相應(yīng)管理人員，實行24小時值班；

2、本年度在組織指揮生產(chǎn)過程中，無空班缺崗和調(diào)度指揮失誤。

三、考核內(nèi)容及等級

山西省煤炭工業(yè)廳《煤炭企業(yè)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》

（試行）。標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室公為三個等級：一級調(diào)度室總分在90分以上；二級

調(diào)度室總分在85分以上；三級調(diào)度室總分在80公以上。

按照晉城市煤炭工業(yè)局2010年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)目標(biāo)，調(diào)度室質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)化考核也必須達到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)要求，公司需具備一級以上調(diào)度室

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。

四、考核要求

調(diào)度室要嚴(yán)格按照省廳調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，結(jié)合實際情況，精心安

排部署好本年度調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和考核工作，并加強日常管理。公司

各單位必須密切配合。

調(diào)度室認(rèn)真對照《煤炭企業(yè)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》（試

行），確定年度調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重點和年度目標(biāo)，進一步完善調(diào)度室

工作機構(gòu)、規(guī)范調(diào)度管理制度、加強調(diào)度值班匯報、提高調(diào)度信息化水平、

優(yōu)化調(diào)度辦公條件與環(huán)境，確?？己诉_標(biāo)。

每月對調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況考核一次。

十四、業(yè)務(wù)保安制度

一、為保證巷道安全順利貫徹，加強巷道貫通管理，特制定巷道貫通業(yè)

務(wù)保安制度。

二、生產(chǎn)科在巷道貫通前必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，經(jīng)會審批準(zhǔn)后

報送公司調(diào)度室一份以備案。

三、地測科在巷道貫通前必須制定相應(yīng)計劃及安排表，并報送公司調(diào)度

室一份以備案。

四、在巷道貫通期間，公司調(diào)度室必須每班落實當(dāng)班進尺及剩余距離，

并督促落實貫通期間相關(guān)人員跟班情況。

五、井下當(dāng)班負(fù)責(zé)人必須向公司調(diào)度匯報進度情況，當(dāng)班或當(dāng)日未完成

計劃進度的，必須及時向公司調(diào)度室匯報，并說明原因。公司調(diào)度室要認(rèn)真

做好相關(guān)記錄。

六、公司調(diào)度室每日早7：00前要對昨日貫通進度進行匯總，并及時向

公司領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度主任匯報。

七、巷道貫通后，當(dāng)班負(fù)責(zé)人要及時向公司調(diào)度匯報，公司調(diào)度要認(rèn)真

做好記錄，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知通風(fēng)部等相關(guān)部室進行貫通后的工

作安排。

十五、回采面初次放頂業(yè)務(wù)保安制度

一、為保證回采面初次放頂安全進行，特制定初采放頂業(yè)務(wù)保安制度。

二、回采工作面進入試采階段時，必須事先制定詳細(xì)的安全措施，經(jīng)會

審確認(rèn)后報送公司調(diào)度室一份以備案。

三、綜采隊當(dāng)班隊長必須每日向公司調(diào)度室匯報當(dāng)班放頂情況，具體內(nèi)

容要包括頂板垮落長度、厚度、具體部位及頂板變化情況。

四、公司調(diào)度室每班必須落實當(dāng)班推進度及工作面總體推進度，每班認(rèn)

真確定工作面頂板垮落長度、厚度、具體部位及頂板變化情況，并做好相關(guān)

記錄。

五、公司調(diào)度室每日早7：00前要對昨日放頂情況進行匯總，并及時向

公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度主任匯報。

六、公司調(diào)度室每班要認(rèn)真落實初采、初放期間，礦領(lǐng)導(dǎo)及科長跟班情

況。

七、公司調(diào)度員要認(rèn)真記錄好放頂期間工作面通風(fēng)、瓦斯變化情況，發(fā)

現(xiàn)問題后，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知通風(fēng)部做好相應(yīng)安排。

十六、過地質(zhì)構(gòu)造業(yè)務(wù)保安制度

一、為保證過地質(zhì)構(gòu)造段安全工作順利進行，加強調(diào)度科學(xué)指揮，特制

定過地質(zhì)構(gòu)造業(yè)務(wù)保安制度。

二、工作面出現(xiàn)異常情況后，當(dāng)班負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安監(jiān)員應(yīng)及時向公司調(diào)

度室匯報，公司調(diào)度室在接到匯報后及時向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度主任匯報，

并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，通知相關(guān)業(yè)務(wù)部室做好工作安排。

三、過地質(zhì)構(gòu)造前必須編制相關(guān)安全措施，經(jīng)相關(guān)人員及部室會審后報

送公司調(diào)度室一份以備案。

四、公司調(diào)度室需建立專項臺帳，及時索取井下匯報的現(xiàn)場構(gòu)造變化情

況、工作面支護情況、生產(chǎn)作業(yè)分工、勞動組織管理等生產(chǎn)信息，并進行綜

合分析。公司調(diào)度應(yīng)做好相關(guān)記錄，進行科學(xué)調(diào)度指揮。

五、公司調(diào)度室每日早7：00前要對昨日工作進度進行匯總，并及時向

公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度主任匯報。

六、公司調(diào)度室每班要認(rèn)真落實過地質(zhì)構(gòu)造段期間，礦領(lǐng)導(dǎo)及科長跟班

情況。

七、公司調(diào)度員要認(rèn)真記錄好過地質(zhì)構(gòu)造期間工作面通風(fēng)、瓦斯變化情

況，發(fā)現(xiàn)問題后，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知通風(fēng)部做好相應(yīng)安排。

十七、采面安裝（拆除）業(yè)務(wù)保安制度

一、為保證采煤工作面安裝拆除工作安全進行，特制定采煤工作面安裝

拆除業(yè)務(wù)保安制度。

二、工作面安裝拆除規(guī)定：

1、工作面安裝拆除前必須成立安裝領(lǐng)導(dǎo)指揮小組。

2、工作面安裝拆除前必須制定計劃，計劃必須明確設(shè)備安裝拆除順

序、進度、負(fù)責(zé)人等。

3、采煤工作面安裝拆除前必須制定相應(yīng)的作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，

經(jīng)相關(guān)人員及部門會審確認(rèn)后報送公司調(diào)度室一份以備案。

4、無作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施或作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施未會審的嚴(yán)

禁施工。

5、工作面安裝拆除前必須準(zhǔn)備充分，嚴(yán)禁準(zhǔn)備不充分施工。

6、工作面安裝拆除前，各相關(guān)隊組必須組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)工作面

安裝拆除作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并對規(guī)程及措施做到認(rèn)真落實、嚴(yán)格執(zhí)

行。

7、工作面安裝拆除前需制定相應(yīng)的帶（跟）班制度，安裝拆除期間每班

必須有一名礦領(lǐng)導(dǎo)帶（跟）班。公司調(diào)度室必須班班落實帶（跟）情況。

8、公司調(diào)度室再接到工作面拆除通知后，要認(rèn)真做好記錄，及時向公

司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知生產(chǎn)部、機電部、安全部、通風(fēng)部等相關(guān)部室進行拆除

的工作安排。

9、工作面安裝拆除期間，各相關(guān)作業(yè)隊組必須按照計劃施工，并每日

向公司調(diào)度匯報當(dāng)日進度或安裝拆除情況，如當(dāng)日未完成計劃，必須向公司

調(diào)度室說明原因。公司調(diào)度室認(rèn)真填寫好相關(guān)記錄。

10、公司調(diào)度室必須在每日早7：00前對工作面安裝拆除進度進行匯

總，并及時向公司值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度主任匯報昨日進度及情況。如遇特殊情況

影響當(dāng)日進度和情況應(yīng)及時向公司值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度主任匯報，并將領(lǐng)導(dǎo)指示

及時傳達到現(xiàn)場作業(yè)點。

11、工作面安裝完畢后，必須進行設(shè)備試運轉(zhuǎn)，運轉(zhuǎn)正常后，及時向公

司調(diào)度室匯報，公司調(diào)度要認(rèn)真做好記錄，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知公

司生產(chǎn)部、機電部、通風(fēng)部、安全部等相關(guān)部室進行安裝后的工作安排。

十八、防治水業(yè)務(wù)保安制度

一、為加強我公司防治水工作，確保安全生產(chǎn)，特制定防治水業(yè)務(wù)保安

制度。

二、公司調(diào)度室必須加強對井下水情、水害情況的調(diào)度，及時落實處理

各整合礦井采掘工作面等地點的異常出水情況，并落實人員設(shè)備等。

三、當(dāng)發(fā)生水災(zāi)事故時，必須及時撤離井下人員，啟動應(yīng)急預(yù)案，并向

公司調(diào)度室匯報情況，匯報要明確時間、地點、負(fù)責(zé)人、影響程度、采取措

施等內(nèi)容。

四、公司調(diào)度室在接到水災(zāi)險情時，必須及時通知調(diào)度主任、公司相關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)及部室，并傳達相關(guān)指示，并迅速組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部室做好搶險工

作。

五、雨季三防期間，機運部必須制定符合自身實際的雨季三防工作安排

和工程項目，并建立搶險隊伍，備齊三防物資。

六、在雨季期間，調(diào)度室必須組織礦相關(guān)人員及部室對本礦雨季三防情

況進行自檢，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題。

七、公司調(diào)度室在雨季三防期間定期進行檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)

“三定表”，要求定期整改，并將責(zé)任落實到人，整改后要對存在問題的單

位進行復(fù)查。

十九、防滅火業(yè)務(wù)保安制度

一、為加強公司防滅火工作，保證安全生產(chǎn)，特制定防滅火業(yè)務(wù)保安制

度。

二、公司調(diào)度室必須加強對礦井的易燃自燃煤層情況的了解；必須落實

井上下消防設(shè)施配備及搶險隊伍建立情況。

三、井下發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或自燃征兆時，必須迅速撤離災(zāi)區(qū)相關(guān)地區(qū)人員，啟

動應(yīng)急預(yù)案，并及時向公司調(diào)度室匯報，匯報要明確時間、地點、影響程

度、負(fù)責(zé)人、采取措施等內(nèi)容。

四、公司調(diào)度室在接到火災(zāi)險情時，必須及時通知調(diào)度主任、公司相關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)及部室，并傳達相關(guān)指示，并迅速組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部室做好搶險工

作。

五、火災(zāi)結(jié)束后，通風(fēng)科必須定時對井下特定地點進行氣體檢測，并及

時向公司調(diào)度室匯報氣體檢測情況。

六、冬季三防期間，公司必須制定符合自身的工作安排及工程項目，比

組織搶險隊伍，儲備齊三防物資。

七、在冬季三防期間，調(diào)度室必須組織礦相關(guān)人員及部室對本礦冬季情

況進行自檢，做到發(fā)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)問題，早解決問題。

八、公司調(diào)度室在冬季三防期間定期對各整合礦井進行冬季三防檢查，

對所發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)“三定表”，要求定期整改，并將責(zé)任落實到人，整改

后要對存在問題的整合礦井進行復(fù)查。

二十、大型設(shè)備檢修業(yè)務(wù)保安制度

一、設(shè)備的管理是負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、使用、檢修、報廢，全過程的管

理，必須建設(shè)大型設(shè)備技術(shù)檔案。

二、應(yīng)建立健全設(shè)備，電氣、防爆、小型氣、電纜、配件專業(yè)管理，管

好領(lǐng)取發(fā)放、檢查、監(jiān)督和信息資料的收集整理等工作。

三、機電設(shè)備、電纜要實行掛牌板管理，設(shè)備應(yīng)實行動態(tài)管理，檢查人

員必須進行認(rèn)真的檢查，井下所有的移動設(shè)備的安裝使用情況，設(shè)備和備件

實行更換制度，主要設(shè)備的使用情況及其技術(shù)測定、試驗應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提出

設(shè)備狀況及動態(tài)分析報告。

四、設(shè)備使用維護管理，所有設(shè)備的使用和操作實行負(fù)責(zé)制，司機要經(jīng)

過培訓(xùn)I。考試合格后持證上崗，方能進行操作。設(shè)備的維護實行崗位負(fù)責(zé)

制、巡回檢查制、現(xiàn)場交接班制等制度。主要設(shè)備進行包機修制，小型移動

設(shè)備必須明確兼職司機或兼職操作人員。

五、設(shè)備的安全保護裝置必須經(jīng)常保持完好狀態(tài)。使用的防爆設(shè)備，要

螺絲齊全緊固，防爆面清潔光滑無銹，未接線的電纜喇叭、擋板不失爆。電

纜要懸掛好，嚴(yán)禁雞爪子、羊尾巴、明接頭。所有設(shè)備傳動外露部份，防護

裝置必須齊全。

六、堅持日常維護保養(yǎng)和計劃檢修相結(jié)合的設(shè)備制度，推行設(shè)備狀態(tài)監(jiān)

測，事故診斷，適時檢修。

七、加井下電氣設(shè)備保護接地檢查和維修，做好電氣設(shè)備、電纜、接線

盒接地保護，煤電鉆必須使用專用煤電鉆電纜。

二十一、礦井停電檢修業(yè)務(wù)保安制度

一、井上下電氣設(shè)備不得帶電檢修或搬遷（包括電纜和電線）。

二、非專業(yè)和值班電氣人員不得擅自操作電氣設(shè)備。

三、操作高壓電氣設(shè)備主回路時，操作人員必須帶絕緣手套，穿電工絕

緣膠鞋，或站在絕緣臺上。

四、停送高壓電前應(yīng)認(rèn)真填寫停電工作票，得到科長或值班人員批準(zhǔn)簽

發(fā)后，方準(zhǔn)進行停電操作。

五、停送電前后，應(yīng)通知用戶，嚴(yán)禁約時送電。

六、檢修電氣設(shè)備或線路前，應(yīng)停電、驗電、放電（井下有可能積聚瓦

斯的地方必須經(jīng)瓦斯檢查員檢查、瓦斯?jié)舛仍?.5%以下時方準(zhǔn)放電，控制設(shè)

備內(nèi)部有放電裝置可不在此限）、打短路接地線。在有可能返送電的地方，

都應(yīng)打短路接地線。停電后開關(guān)手把一律閉鎖，并懸掛“有人工作，禁止送

電”的標(biāo)志牌，然后才準(zhǔn)工作。

七、一趟線路上有兩處以上人員工作時，各掛各的停電牌，誰最后取

走，由誰聯(lián)系送電。

八、停送電要專人聯(lián)系，專人操作，誰要求停電誰負(fù)責(zé)聯(lián)系、送電或誰

停電誰送電，地面配電房停電后，應(yīng)給檢修人員送電牌，檢修結(jié)束后，要仔

細(xì)校對，送電牌與停電牌相符后，方準(zhǔn)送電操作。

九、送電前，應(yīng)先拆除短路接地線。并向該項檢修工作的負(fù)責(zé)人聯(lián)系

后，確認(rèn)安全時，方可送電。

十、進行停送電操作的配電工、維護工，必須執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)

程，不得違章作業(yè)。

十一、發(fā)生電氣事故時，配電工有權(quán)先停電，后匯報，并填寫記錄。

十二、電話聯(lián)系停電時，要求者先講清楚，操作者重復(fù)一遍給要求者，

確認(rèn)無誤后方準(zhǔn)進行操作（?；蛩停?。

十三、高壓送電先送隔離開關(guān)，后送斷路器。停電先停斷路器，后停隔

離開關(guān)。不準(zhǔn)帶負(fù)荷停隔離開關(guān)。

十四、低壓大電流開關(guān)，送電先送總開關(guān)，停電先停分開關(guān)，后停總開

關(guān)。

十五、電器工作必須兩人進行，一人操作，一人監(jiān)護。

十六、凡發(fā)生跳閘必須聯(lián)系好，查明原因，方準(zhǔn)送電。

二十二、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)保安制度

一、監(jiān)控室值班人員由聲光報警接收某一地點瓦斯?jié)舛瘸迗缶?，?/p>

須首先用電話匯報通風(fēng)科（或瓦斯隊），其次匯報調(diào)度室，最后匯報縣煤炭

局監(jiān)控中心。匯報內(nèi)容必須詳細(xì)說明報警地點、該地點瓦斯?jié)舛?，如果報?/p>

地點是掘進則必須匯報局扇開停傳感器顯示情況。

二、通風(fēng)科接到匯報后，立即用電話聯(lián)系井下該區(qū)域瓦斯員和區(qū)域安全

巡檢員，詳細(xì)了解該區(qū)域通風(fēng)狀態(tài)及瓦斯?jié)舛惹腋鶕?jù)監(jiān)控室匯報瓦斯的濃度

采取相應(yīng)的措施，即停止生產(chǎn)，切斷電源，撤出人員，由瓦斯員現(xiàn)場執(zhí)行，

并通知該區(qū)域瓦斯員和安全巡檢員到達報警地點。

三、通風(fēng)科做出上述相應(yīng)措施后，匯報調(diào)度室，由調(diào)度室進一步明確落

實措施執(zhí)行情況，堅決執(zhí)行落實該措施。

四、調(diào)度室接到監(jiān)控室的匯報后必須通知通風(fēng)科長，瓦斯隊長到安監(jiān)科

著手處理瓦斯超限問題，同時通知安檢員到達現(xiàn)場進行該地區(qū)的安全監(jiān)督。

五、通風(fēng)科（瓦斯隊）根據(jù)瓦斯員匯報及監(jiān)控曲線與該地區(qū)通風(fēng)風(fēng)量等，

制定相應(yīng)的處理措施。如果是瓦斯員可以直接處理，由該區(qū)域瓦斯員口頭執(zhí)

行措施，立即著手處理；如果是難以處理的，由通風(fēng)科立即下井依照方案進

行處理。

六、瓦斯超限問題處理完畢后，由處理問題的瓦斯員或通風(fēng)科人員匯報

監(jiān)控室和通風(fēng)科長或瓦斯隊長，匯報內(nèi)容包括該區(qū)域瓦斯?jié)舛?，瓦斯超限?/p>

原因，瓦斯超限處理的措施。

七、監(jiān)控值班人員在瓦斯超限期間，密切注視瓦斯?jié)舛茸兓?guī)律。瓦斯

濃度下降至《安全規(guī)程》之下后，匯報通風(fēng)科長和瓦斯隊長。

八、通風(fēng)科長和瓦斯隊長接到監(jiān)控室和井下處理人員匯報后，確定其瓦

斯?jié)舛炔怀迏R報調(diào)度室，由調(diào)度室下令恢復(fù)生產(chǎn)，開始正常作業(yè)，該區(qū)域

瓦斯員，安全巡檢員，安檢員同時恢復(fù)正常檢查。

九、由于傳感器或分站故障至使瓦斯報警，采取停止生產(chǎn)、切斷電源，

撤出人員后，瓦斯員，安檢員電話執(zhí)行通風(fēng)科口頭措施，現(xiàn)場監(jiān)督瓦斯?jié)舛?/p>

和不安全隱患，現(xiàn)場由安全巡檢員處理，如果處理不了，必須于24小時內(nèi)

更換該區(qū)域監(jiān)控設(shè)施。

十、不論何種瓦斯報警情況，監(jiān)控值班人員匯報縣煤炭局，匯報內(nèi)容必

須說明瓦斯超限原因和所采取的措施。

十一、在瓦斯報警期間所有涉及單位，必須做好匯報和被匯報的各種記

錄和采取措施，以備檢查。

二十三、人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)保安制度

一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反

饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯

示為異常情況。

1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別

卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級監(jiān)控中心

匯報，由調(diào)度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及

時匯報處理結(jié)果。

2、識別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立

即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損壞出現(xiàn)故障

或該識別卡不能正常顯示，立即通知該持卡人升井檢查故障原因，原識別卡

進行維修或更換。

二、發(fā)生異常時立即上報縣中心、礦調(diào)度，同時必須對故障及時檢查分

析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修

復(fù)正常的要及時請求上級技術(shù)幫助，同時及時上報縣中心站。

三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進行搶修，直接恢

復(fù)正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。

四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級中心站保

持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。

二十四、產(chǎn)量監(jiān)控業(yè)務(wù)保安制度

一、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)實行24小時值班制度，每班至少2人，工作人員應(yīng)具

備計算機、煤礦安全及生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)知識，持證上崗。

二、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)24小時不間斷運轉(zhuǎn)，系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)正常，產(chǎn)量數(shù)據(jù)的

統(tǒng)計、匯總和分析要實時上傳。

三、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)值班人員應(yīng)確保產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)施、設(shè)備連接線路

的完好和供電正常，系統(tǒng)出現(xiàn)故障，立即向單位人進行匯報，并將故障發(fā)生

的時間、現(xiàn)象、處理結(jié)果及系統(tǒng)恢復(fù)時間等記錄在案。

四、產(chǎn)量日報應(yīng)有礦領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)的簽字，及時上報陽城縣煤炭工業(yè)

局。

五、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障后，應(yīng)在1小時內(nèi)向陽城縣煤炭工業(yè)局報

告，并將故障發(fā)生的時間、現(xiàn)象、處理結(jié)果及系統(tǒng)恢復(fù)時間等記錄在案。

六、公司因停產(chǎn)、改造、檢修等原因超過2天以上（含2天），應(yīng)立即

以書面形式上報陽城縣煤炭工業(yè)局。

二十五、調(diào)度室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

一、為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強調(diào)度室安全

生產(chǎn)培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《山西省煤炭工業(yè)廳煤炭企業(yè)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)化及檢查評分辦法（試行）》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合

公司安全生產(chǎn)工作的實際，制定本辦法。

二、本辦法所稱安全生產(chǎn)培訓(xùn)是指調(diào)度室專業(yè)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素

質(zhì)、實際操作能力為目的的教育培訓(xùn)活動。

三、由調(diào)度室主任負(fù)責(zé)調(diào)度室從業(yè)人員日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組

織、監(jiān)督、管理工作。

四、培訓(xùn)對象為調(diào)度室全體人員：指調(diào)度員、監(jiān)控值機員及監(jiān)控維修技

術(shù)人員。

五、培訓(xùn)的組織實施：由分管領(lǐng)導(dǎo)組織管理統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核；調(diào)度

室主任具體組織調(diào)度人員的培訓(xùn)；培訓(xùn)考核由公司培訓(xùn)中心組織實施。

六、培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)培訓(xùn)必須按照統(tǒng)一制定的培訓(xùn)大綱進行。

七、培訓(xùn)時間：按規(guī)定要求，每月參加兩次法律法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)、安全

知識等方面的培訓(xùn)，每月課時不少于4個小時。

八、必須經(jīng)過考核合格并取得資格證后，方可上崗。

九、每月要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容每月進行一次考試，試卷和成績統(tǒng)計要裝訂存

檔。

十、有下列行為之一的，對相關(guān)責(zé)任人做出考核扣分，責(zé)令其限期整

改。

1、管理人員不按期組織統(tǒng)一的培訓(xùn)的；

2、無規(guī)劃內(nèi)容和培訓(xùn)教案的；

3、參加培訓(xùn)人員無簽到、無記錄的；

4、不按規(guī)定進行考核或考核不合格的。

H~一、本辦法由調(diào)度室負(fù)責(zé)解釋。

二十六、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理制度

一、報警種類

（-）瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)

1、瓦斯傳感器超限報警。

2、傳感器出現(xiàn)斷線、負(fù)漂、溢出等情況時報警。