2024年店長的聘用合同范本

?2024年店長的聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作職責1.乙方同意在甲方店內(nèi)擔任店長職務(wù)，全面負責店內(nèi)經(jīng)營管理、員工培訓、顧客服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力提高管理水平，確保甲方店鋪的正常運營。3.乙方有權(quán)對店內(nèi)員工進行獎懲、調(diào)整工作崗位，但應(yīng)事先征得甲方同意。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.甲方應(yīng)保障乙方依法享有休息、休假的權(quán)利，具體休息、休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按月支付。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住房補貼：人民幣____元/月；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同保密條款，直至商業(yè)秘密公開或失效。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方違反本合同保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前一個月工資的____倍。八、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行，如需變更、解除或終止，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。3.在合同期限內(nèi)，甲方因經(jīng)營需要裁減人員，有權(quán)提前30日書面通知乙方解除合同。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同期限的明確：確保合同起止日期準確，避免因期限模糊導致的糾紛。2.工作職責的界定：明確乙方的工作范圍和責任，以防日后對職責范圍產(chǎn)生爭議。3.工作時間與休息休假：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方的工作和休息時間。4.勞動報酬的支付：明確工資結(jié)構(gòu)和支付時間，確保乙方權(quán)益。5.社會保險及福利：依法為乙方繳納社會保險，明確福利待遇。6.保密條款的執(zhí)行：確保商業(yè)秘密得到妥善保護，約定違約責任。7.合同的變更、解除和終止：約定變更、解除和終止合同的條件和程序。8.爭議解決方式：選擇合適的爭議解決機制，如協(xié)商、仲裁等。解決辦法：1.對合同內(nèi)容進行詳細審查，確保所有條款符合法律法規(guī)。2.在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，確保雙方對合同內(nèi)容理解一致。3.采用書面形式簽訂合同，并由雙方簽字或蓋章確認。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保管好合同文本，以便日后查詢。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，具有保密性的信息。違約責任：合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的法律責任。勞動爭議：勞動者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛。場合一：乙方需要頻繁出差的情況特殊補充條款：1.出差補貼：甲方將為乙方提供合理的出差補貼，包括交通、住宿等費用實報實銷。2.差旅安全：甲方將為乙方提供必要的差旅保險，確保乙方在出差期間的安全。場合二：乙方在節(jié)假日或特殊時期需要加班的情況特殊補充條款：1.加班工資：甲方將按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。2.調(diào)休安排：甲方將根據(jù)實際情況，為乙方安排相應(yīng)的調(diào)休。場合三：乙方涉及到公司股權(quán)激勵的情況特殊補充條款：1.股權(quán)授予：具體股權(quán)激勵方案由甲方制定，并書面通知乙方。2.行權(quán)條件：乙方需滿足甲方設(shè)定的行權(quán)條件，方可享有股權(quán)激勵。附件列表：1.乙方的身份證復印件。2.乙方的學歷證明和職業(yè)資格證書。3.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照復印件。4.社會保險繳納證明。5.甲方公司的員工手冊或規(guī)章制度。特殊場合的小貼士：當我們的店長需要經(jīng)常出門跑業(yè)務(wù)時，咱們得給他一些額外的關(guān)照，比如出差補貼和保險，這樣他出門在外也能更安心。如果店長得在假期或者特別忙的時候加班，咱們得按照規(guī)矩來，給他加班費，或者后面找時間讓他休息補回來。要是店長工作特別出色，咱們可能會給他點股份作為獎勵，這時候得明確好股權(quán)怎么給，店長怎么才能拿到手。必備的附件小清單：合同簽了，但這些小東西也不能少哦。我們需要店長的身份證復印件，看看他是不是咱們