2024年店長(zhǎng)的聘用合同范本

?2024年店長(zhǎng)的聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作職責(zé)1.乙方同意在甲方店內(nèi)擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理、員工培訓(xùn)、顧客服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高管理水平，確保甲方店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方有權(quán)對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)整工作崗位，但應(yīng)事先征得甲方同意。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.甲方應(yīng)保障乙方依法享有休息、休假的權(quán)利，具體休息、休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，按月支付。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）住房補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（2）交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（3）其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同保密條款，直至商業(yè)秘密公開或失效。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____倍。八、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，如需變更、解除或終止，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。3.在合同期限內(nèi)，甲方因經(jīng)營(yíng)需要裁減人員，有權(quán)提前30日書面通知乙方解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限的明確：確保合同起止日期準(zhǔn)確，避免因期限模糊導(dǎo)致的糾紛。2.工作職責(zé)的界定：明確乙方的工作范圍和責(zé)任，以防日后對(duì)職責(zé)范圍產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間與休息休假：遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：明確工資結(jié)構(gòu)和支付時(shí)間，確保乙方權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，明確福利待遇。6.保密條款的執(zhí)行：確保商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)，約定違約責(zé)任。7.合同的變更、解除和終止：約定變更、解除和終止合同的條件和程序。8.爭(zhēng)議解決方式：選擇合適的爭(zhēng)議解決機(jī)制，如協(xié)商、仲裁等。解決辦法：1.對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)審查，確保所有條款符合法律法規(guī)。2.在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容理解一致。3.采用書面形式簽訂合同，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保管好合同文本，以便日后查詢。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有保密性的信息。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。場(chǎng)合一：乙方需要頻繁出差的情況特殊補(bǔ)充條款：1.出差補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供合理的出差補(bǔ)貼，包括交通、住宿等費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。2.差旅安全：甲方將為乙方提供必要的差旅保險(xiǎn)，確保乙方在出差期間的安全。場(chǎng)合二：乙方在節(jié)假日或特殊時(shí)期需要加班的情況特殊補(bǔ)充條款：1.加班工資：甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。2.調(diào)休安排：甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方安排相應(yīng)的調(diào)休。場(chǎng)合三：乙方涉及到公司股權(quán)激勵(lì)的情況特殊補(bǔ)充條款：1.股權(quán)授予：具體股權(quán)激勵(lì)方案由甲方制定，并書面通知乙方。2.行權(quán)條件：乙方需滿足甲方設(shè)定的行權(quán)條件，方可享有股權(quán)激勵(lì)。附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件。2.乙方的學(xué)歷證明和職業(yè)資格證書。3.甲方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.甲方公司的員工手冊(cè)或規(guī)章制度。特殊場(chǎng)合的小貼士：當(dāng)我們的店長(zhǎng)需要經(jīng)常出門跑業(yè)務(wù)時(shí)，咱們得給他一些額外的關(guān)照，比如出差補(bǔ)貼和保險(xiǎn)，這樣他出門在外也能更安心。如果店長(zhǎng)得在假期或者特別忙的時(shí)候加班，咱們得按照規(guī)矩來，給他加班費(fèi)，或者后面找時(shí)間讓他休息補(bǔ)回來。要是店長(zhǎng)工作特別出色，咱們可能會(huì)給他點(diǎn)股份作為獎(jiǎng)勵(lì)，這時(shí)候得明確好股權(quán)怎么給，店長(zhǎng)怎么才能拿到手。必備的附件小清單：合同簽了，但這些小東西也不能少哦。我們需要店長(zhǎng)的身份證復(fù)印件，看看他是不是咱們