2024年會(huì)計(jì)聘用合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年會(huì)計(jì)聘用合同經(jīng)典版甲方：_____地址：乙方：_____（身份證號：_____）地址：鑒于甲方工作需要，需聘請乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，乙方亦愿意接受聘用。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守。一、聘用期限與工作方式1.聘用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.乙方作為專職會(huì)計(jì)，需在甲方辦公場地履行工作職責(zé)。二、報(bào)酬甲方每月向乙方支付報(bào)酬____元，于每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.安排乙方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)；2.對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；3.確保乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；4.為乙方履行職務(wù)提供必要的工作條件。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；2.享有勞動(dòng)報(bào)酬的獲取權(quán)；3.對_____（單位）的管理工作提出合理建議；4.遵守_____（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_____（單位）的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，服從工作安排；5.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，須遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)職業(yè)道德，不得從事有損于_____（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄露_____的秘密和相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五、其他1.雙方如有任何一方對合同履行不滿意，均可提前三個(gè)月通知對方解除合同；2.因其他原因?qū)е虏灰死^續(xù)履行職務(wù)時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同；3.如國家政策或上級政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同；4.合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方應(yīng)交出所有相關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)檔案，并完成業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____乙方（簽字）：_____身份證號碼：_____2024年會(huì)計(jì)聘用合同經(jīng)典版（二）第一條工作職責(zé)與能力調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，并據(jù)此重新簽訂崗位聘任合同。第二條工作時(shí)間與勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每日工作小時(shí)的制度。甲方將提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在無危害人身安全的條件下工作。第三條工作報(bào)酬依據(jù)國家和單位的規(guī)定，甲方將按每月元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資的發(fā)放日期為每月的特定日期。甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。第四條福利與假期乙方有權(quán)享受規(guī)定的福利待遇，并可享受國家法定的節(jié)假日及計(jì)劃生育等假期。甲方將按期為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方將按單位規(guī)定進(jìn)行處理。第六條聘用合同的變更、終止與解除聘用合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致不得擅自變更。合同到期或出現(xiàn)終止條件時(shí)，合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。在甲方單位撤銷、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)等情況下，聘用合同終止。甲方有權(quán)在乙方違反規(guī)定時(shí)解除合同，需提前30天書面通知。第七條解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在甲方解除聘用合同時(shí)，將根據(jù)乙方在單位的工作年限提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)或甲方未按合同支付報(bào)酬逾期__月，或未提供工作條件時(shí)解除合同，需提前30天書面通知甲方。第八條違約責(zé)任與合同爭議雙方任何一方違反聘用合同規(guī)定解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付未滿合同期限的基本工資額度的違約金。因支付報(bào)酬問題解除合同的，甲方應(yīng)在解除合同時(shí)結(jié)算并支付欠發(fā)報(bào)酬。第九條