臨沂地區(qū)員工勞動協(xié)議范本版

臨沂地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)員工勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。1.2甲方（用人單位）名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人。1.3乙方（勞動者）姓名、性別、出生年月、身份證號碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式。第二條勞動合同的期限2.1本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意按照本合同的約定，可以提前終止或者延長勞動合同的期限。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要確定。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.2甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動保護(hù)7.1甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作環(huán)境和條件。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。8.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第九條勞動合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，雙方可以協(xié)商一致解除或者終止勞動合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止勞動合同：9.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；9.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.2.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1雙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他約定，一并作為本合同的附件。第十三條合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2任何一方不得單方面修改或者解除本合同，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國的法律。14.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。1.2甲方（用人單位）名稱：臨沂有限公司，住所：山東省臨沂市區(qū)路號，法定代表人：，負(fù)責(zé)人。1.3乙方（勞動者）姓名：，性別：男，出生年月：1990年1月1日，身份證號碼戶籍所在地：山東省臨沂市區(qū)街道村，聯(lián)系方式第二條勞動合同的期限2.1本勞動合同的期限為三年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。2.2雙方同意按照本合同的約定，可以提前終止或者延長勞動合同的期限。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事銷售崗位的工作，具體職責(zé)和要求由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要確定。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：陸仟元整（小寫）：6000元。5.2甲方每月10日前按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動保護(hù)7.1甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作環(huán)境和條件。7.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.3甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全。7.4乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行。7.5甲方不得安排乙方從事禁忌工種和冒險(xiǎn)作業(yè)，對乙方身體健康應(yīng)給予特殊保護(hù)。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。8.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。8.4乙方在工作期間，應(yīng)保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。8.5乙方不得在工作期間飲酒或者賭博，不得違反國家的法律法規(guī)。第九條勞動合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，雙方可以協(xié)商一致解除或者終止勞動合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止勞動合同：9.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；9.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.2.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；9.3甲方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。9.4甲方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)按照國家的規(guī)定和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1雙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：10.2.1乙方在本單位工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.2.3乙方的工作年限不滿一年的，按一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他約定，一并作為本合同的附件。12.2附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2任何一方不得單方面修改或者解除本合同，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。13.3本合同的修改或者解除，不得影響乙方的合法權(quán)益。第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國的法律。14.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.3本合同的簽訂地為本合同所述甲方住所地。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《臨沂有限公司勞動紀(jì)律管理制度》詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定了勞動者的考勤制度、工作期間的行為規(guī)范、違紀(jì)處罰等內(nèi)容。附件說明：勞動者應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律管理制度，如有違反，公司將依據(jù)本附件進(jìn)行相應(yīng)的處罰。附件二：《臨沂有限公司工資支付規(guī)定》詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定了工資支付的時(shí)間、計(jì)算方式、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明：甲方應(yīng)按照本附件的約定及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。附件三：《臨沂有限公司社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定》詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目和繳費(fèi)比例等內(nèi)容。附件說明：甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)。附件四：《臨沂有限公司員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展路徑等內(nèi)容。附件說明：甲方應(yīng)提供乙方的職業(yè)發(fā)展支持，包括培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃等。附件五：《臨沂有限公司勞動安全衛(wèi)生規(guī)定》詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全保護(hù)措施等內(nèi)容。附件說明：甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：勞動者遲到、早退、曠工、違反公司規(guī)章制度等行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)附件一《臨沂有限公司勞動紀(jì)律管理制度》進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除勞動合同等。示例說明：若勞動者一個月內(nèi)累計(jì)遲到早退超過三次，將被視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同。違約行為：甲方未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)等行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)附件二《臨沂有限公司工資支付規(guī)定》和附件三《臨沂有限公司社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)的賠償，如支付違約金、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付違約金作為賠償，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。