2024年企業(yè)安全責(zé)任書(shū)例文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年企業(yè)安全責(zé)任書(shū)例文為了保障公司能夠穩(wěn)步、健康地發(fā)展，確保公司財(cái)產(chǎn)安全，有效防范潛在風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)，為了平衡各部門(mén)利益，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，實(shí)現(xiàn)責(zé)任、權(quán)力與利益的和諧統(tǒng)一，特此簽訂本責(zé)任狀。一、總體責(zé)任目標(biāo)1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全經(jīng)營(yíng)工作的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹公司安全經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保政令暢通無(wú)阻。2.將安全經(jīng)營(yíng)工作置于公司重要議事議程之中，制定詳盡的安全經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與年度計(jì)劃，明確安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。實(shí)施一崗雙責(zé)制，確保安全經(jīng)營(yíng)第一責(zé)任人或其授權(quán)代表定期召開(kāi)會(huì)議，分析公司安全經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，研究制定有效防范措施，積極支持并投入安全經(jīng)營(yíng)所需資金，鼓勵(lì)和支持安全經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)，持續(xù)改善企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境與員工作業(yè)條件。3.建立健全全員安全經(jīng)營(yíng)責(zé)任制及安全事故行政責(zé)任追究機(jī)制，將安全經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)與事故控制指標(biāo)層層分解至各部門(mén)、各崗位，并逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，確保責(zé)任到人。4.牢固樹(shù)立“安全第一”的核心理念，堅(jiān)持安全經(jīng)營(yíng)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，相應(yīng)地進(jìn)行安全工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)與評(píng)比。5.嚴(yán)格執(zhí)行公司重大事故應(yīng)急處理預(yù)案，不斷完善并優(yōu)化公司重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案體系，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。6.強(qiáng)化安全經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)，按照公司章程要求，完善公司經(jīng)營(yíng)專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，并配備專(zhuān)職或兼職工作人員，確保安全管理力量充足。7.堅(jiān)持“以人為本”，深入開(kāi)展安全經(jīng)營(yíng)宣傳教育工作，加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣傳普及；結(jié)合實(shí)際情況，營(yíng)造濃厚的“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”安全文化氛圍。8.依法依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層、安全管理人員及從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，確保持證上崗；完善安全經(jīng)營(yíng)“三級(jí)管理、四級(jí)臺(tái)帳”工作體系。9.嚴(yán)格履行行政審批程序，涉及安全經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營(yíng)條件與程序進(jìn)行審批；依法對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)行勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生“三同時(shí)”制度；在企業(yè)內(nèi)外各級(jí)承包合同中明確安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求及安全技術(shù)指標(biāo)等條款，并嚴(yán)格考核落實(shí)；加強(qiáng)危險(xiǎn)物品安全評(píng)價(jià)工作，積極推動(dòng)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證；重視勞動(dòng)保護(hù)及設(shè)備安全管理工作。10.定期組織開(kāi)展安全經(jīng)營(yíng)檢查與專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，建立并完善重大隱患與重大危險(xiǎn)源檔案管理制度；明確檢查責(zé)任與隱患整改責(zé)任機(jī)制，設(shè)定合理整改期限，徹底消除事故隱患；深入推進(jìn)七項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，完善實(shí)施方案與細(xì)化措施安排，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)力度直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。11.完善企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)保障條件體系，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件與各類(lèi)安全事故；確保各類(lèi)安全事故及時(shí)上報(bào)并嚴(yán)格組織調(diào)查處理工作程序；事故處理批復(fù)率與處理率需達(dá)到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（具體比例請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。12.推動(dòng)安全經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)新發(fā)展，重點(diǎn)在監(jiān)管方法、方式、手段以及事故防范與救援機(jī)制等方面實(shí)現(xiàn)新突破；促進(jìn)安全經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管與公司及社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)。二、具體責(zé)任指標(biāo)1.副總經(jīng)理與安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則（即：事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、本人與員工未受到教育不放過(guò)、未采取切實(shí)有效的防范措施不放過(guò)）。2.新入職員工必須通過(guò)公司組織的“三級(jí)”（入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育）安全教育培訓(xùn)且考核合格后方可正式上崗作業(yè)。3.各崗位人員需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)安全管理制度。4.在日常工作中如遇安全管理工作與生產(chǎn)工作發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先保障安全工作的順利進(jìn)行。5.各崗位工作人員有權(quán)拒絕任何形式的違章指揮行為。6.定期組織安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程內(nèi)容并總結(jié)前期安全工作成果同時(shí)布置后續(xù)安全工作計(jì)劃。7.安全員需按規(guī)定每月至少組織一次全面的安全大檢查活動(dòng)，檢查內(nèi)容涵蓋不安全隱患排查及安全活動(dòng)記錄審查等方面。8.部門(mén)主管在每次布置工作任務(wù)的同時(shí)需根據(jù)當(dāng)前公司實(shí)際情況同步布置安全工作并做好相應(yīng)記錄工作。9.各崗位一旦發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)立即采取措施予以處理；若無(wú)法自行處理則需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并協(xié)助解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份以資證明且具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽字代表（簽字）：__________簽字日期：____年__月__日2024年企業(yè)安全責(zé)任書(shū)例文（二）一、施工企業(yè)建筑施工安全管理的職責(zé)范圍涵蓋房屋建筑施工、市政基礎(chǔ)設(shè)施施工及房屋拆除施工等領(lǐng)域。二、本年度安全管理責(zé)任目標(biāo)設(shè)定如下：1.致力于實(shí)現(xiàn)本年度施工安全事故零死亡人數(shù)。2.堅(jiān)決防止發(fā)生三級(jí)及以上級(jí)別的重大安全事故。3.確保建筑施工安全事故的億元產(chǎn)值死亡率維持在不超過(guò)全國(guó)平均水平的標(biāo)準(zhǔn)。4.施工企業(yè)需確保建筑活動(dòng)安全生產(chǎn)許可證取證率達(dá)到既定比例，同時(shí)“三類(lèi)人員”的安全生產(chǎn)考核合格證取證率也需達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。三、施工企業(yè)安全管理責(zé)任明確如下：1.施工企業(yè)必須嚴(yán)格遵守《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，切實(shí)落實(shí)層級(jí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，以確保本年度建筑施工安全管理責(zé)任目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。2.企業(yè)應(yīng)制定并不斷完善施工安全管理制度和措施，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，并加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。每季度至少召開(kāi)一次防范重大施工安全事故的專(zhuān)題會(huì)議，定期分析建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢(shì)，科學(xué)部署防范工作。3.施工企業(yè)需加強(qiáng)建設(shè)工程施工安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保必要的經(jīng)費(fèi)投入，以保障安全管理工作的有效開(kāi)展。4.企業(yè)應(yīng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，定期組織對(duì)本企業(yè)在建工程的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查和巡查，依法嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。同時(shí)，督促各施工項(xiàng)目部、班組及一線(xiàn)作業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)部的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，有效防范事故發(fā)生。對(duì)于查出的重大安全隱患，應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。5.施工企業(yè)應(yīng)制定并不斷完善建設(shè)工程重大施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確實(shí)施預(yù)案的組織機(jī)構(gòu)和人員，并定期組織演練以提高應(yīng)急響應(yīng)能力。四、四級(jí)及以上重大事故約談制度：凡發(fā)生四級(jí)及以上重大事故時(shí)，縣住建局將依法對(duì)施工企業(yè)相關(guān)事故責(zé)任單位進(jìn)行約談。被約談單位需就事故情況向區(qū)建設(shè)局提交書(shū)面報(bào)告，并由其主要負(fù)責(zé)人親自到區(qū)建設(shè)局匯報(bào)安全生產(chǎn)管理工作情況和安全隱患防范措施。五、年終考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制：縣住建局將于年終對(duì)施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)本年度施工安全管理責(zé)