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文檔簡介
2024年版教練員聘任協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責1.1崗位名稱及職責描述1.2工作地點及工作時間1.3教練員的工作任務和目標2.聘任期限2.1聘任期限的起始和結束日期2.2聘任期限的延長和終止條件3.薪資待遇3.1基本工資及獎金3.2社會保險及福利待遇3.3薪資發(fā)放方式和時間4.培訓和發(fā)展4.1甲方提供的培訓機會4.2乙方參加培訓的要求和條件4.3培訓期間的薪資待遇5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義和范圍5.2保密協(xié)議的有效期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.違約責任6.1雙方違反合同約定的責任6.2甲方違反合同約定的責任6.3乙方違反合同約定的責任7.爭議解決7.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議7.2協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決8.合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更條件8.3合同的解除條件9.其他約定9.1雙方的其他權利和義務9.2甲方對乙方的考核和評估9.3雙方約定的其他事項10.附件10.1教練員崗位職責描述10.2薪資待遇的具體明細10.3保密協(xié)議的具體內容11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3見證人簽字12.合同的打印和保存12.1合同的正本和副本數(shù)量12.2合同的打印和保存要求13.法律適用和解釋13.1合同適用的法律法規(guī)13.2合同的解釋原則14.合同的修訂和更新14.1合同修訂的條件和程序14.2合同更新的條件和程序第一部分:合同如下:第一條聘任崗位及職責1.1崗位名稱及職責描述甲方聘請乙方擔任教練員,負責指導學員進行體育訓練,提高學員的體育技能和水平。乙方應按照甲方的要求,制定訓練計劃,組織實施訓練活動,確保訓練質量和效果。1.2工作地點及工作時間乙方的工作地點為甲方指定的訓練場地,工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應保證按時到崗,認真履行職責。1.3教練員的工作任務和目標乙方應根據(jù)甲方的要求,制定并執(zhí)行訓練計劃,確保學員的訓練質量和效果。同時,乙方還需參與甲方的培訓、推廣和賽事組織等活動,提升自身專業(yè)能力和甲方品牌形象。第二條聘任期限2.1聘任期限的起始和結束日期本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,至____年____日止。除非雙方另有約定,否則聘任期限屆滿后,本合同自動終止。2.2聘任期限的延長和終止條件雙方同意,在本合同有效期內,如雙方無異議,可提前一個月通知對方延長聘任期限。如有異議,則本合同終止。若一方違反本合同約定,導致合同無法履行,對方有權終止本合同。第三條薪資待遇3.1基本工資及獎金乙方的基本工資為每月人民幣____元,獎金根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2社會保險及福利待遇甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,并提供相應的福利待遇。3.3薪資發(fā)放方式和時間乙方的薪資每月____日發(fā)放,甲方通過銀行轉賬方式將薪資支付給乙方。第四條培訓和發(fā)展4.1甲方提供的培訓機會甲方應為乙方提供定期的專業(yè)培訓,以提升乙方的業(yè)務能力和水平。4.2乙方參加培訓的要求和條件乙方應積極參加甲方組織的培訓,遵守培訓紀律,認真完成培訓任務。4.3培訓期間的薪資待遇乙方參加培訓期間,甲方仍按本合同約定的薪資標準支付乙方薪資。第五條保密協(xié)議5.1保密信息的定義和范圍保密信息是指本合同履行過程中,甲方提供給乙方或乙方知悉的與甲方業(yè)務相關的所有秘密信息,包括但不限于訓練方法、學員資料、商業(yè)計劃等。5.2保密協(xié)議的有效期限保密協(xié)議自本合同簽訂之日起生效,至本合同終止或履行完畢之日止。5.3違反保密協(xié)議的后果如有證據(jù)證明乙方違反保密協(xié)議,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的責任雙方應嚴格履行本合同約定,如一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。6.2甲方違反合同約定的責任如甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任,并要求甲方支付違約金。6.3乙方違反合同約定的責任如乙方違反本合同約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決7.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議雙方應積極通過友好協(xié)商的方式解決履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議。7.2協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決如雙方在爭議發(fā)生后____日內未能通過友好協(xié)商解決,任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更條件本合同的變更應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。8.3合同的解除條件除非法律或本合同另有規(guī)定,否則任何一方均不得單方面解除本合同。如雙方協(xié)商一致解除本合同,應簽訂書面解除協(xié)議。第十條其他約定9.1雙方的其他權利和義務雙方在合同履行過程中,應遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,共同維護甲乙雙方的合法權益。9.2甲方對乙方的考核和評估甲方應定期對乙方的工作進行考核和評估,以確保乙方的服務質量。9.3雙方約定的其他事項本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件10.1教練員崗位職責描述詳見附件1。10.2薪資待遇的具體明細詳見附件2。10.3保密協(xié)議的具體內容詳見附件3。第十二條簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3見證人簽字第十三條合同的打印和保存12.1合同的正本和副本數(shù)量本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,見證人執(zhí)一份。12.2合同的打印和保存要求雙方應將本合同打印在耐用的紙張上,并妥善保存。第十四條法律適用和解釋13.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同的解釋原則本合同條款的解釋應遵循合同的整體內容,符合合同的目的和宗旨。第十五條合同的修訂和更新14.1合同修訂的條件和程序本合同的修訂應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。14.2合同更新的條件和程序本合同的更新應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。更新后的合同取代原合同。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:教練員崗位職責描述詳細說明教練員的崗位職責、工作內容、工作標準和要求等。附件2:薪資待遇的具體明細詳細說明乙方的基本工資、獎金、社會保險及福利待遇的具體項目和標準。附件3:保密協(xié)議的具體內容詳細說明保密信息的定義和范圍、保密協(xié)議的有效期限以及違反保密協(xié)議的后果。說明二:違約行為及責任認定:1.雙方違反合同約定的責任如甲方未按時支付薪資、提供培訓機會等,或乙方未按時到崗、履行職責等,均視為違約行為。違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:如果甲方未按約定時間支付乙方薪資,乙方有權要求甲方支付遲延支付的薪資及相應的違約金。2.甲方違反合同約定的責任如甲方未提供培訓機會、未繳納社會保險等,甲方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明:如果甲方未按約定提供乙方培訓機會,乙方有權要求甲方支付違約金,并要求甲方安排培訓。3.乙方違反合同約定的責任示例說明:如果乙方未按約定完成訓練任務,甲方有權要求乙方支付違約金,并要求乙方補足工作。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指甲方聘請乙方擔任教練員的協(xié)議,包括合同條款、附件以及雙方的權利義務等。2.違約:違約是指合同一
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