2024年企業(yè)用工勞動合同范例（二篇）

第10頁共10頁2024年企業(yè)用工勞動合同范例一、合同解除程序在合同執(zhí)行過程中，如需解除合同，甲方須在十日內(nèi)向工會或全體職工詳細闡明情況，充分聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門提交報告后，方可進行合同解除操作。二、合同終止與解除的特定情形第二十五條：乙方存在以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止或解除本合同：1.經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認，因患職業(yè)病或工傷導致喪失或部分喪失勞動能力的。2.患病或非因工負傷，且處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。3.女職工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。4.距離法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。5.復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得終止或解除合同的情形。第二十六條：乙方若欲解除勞動合同，須提前三十日以書面形式通知甲方。甲方在確認乙方已完成在手業(yè)務并清理完所辦理的債權(quán)債務后，可依法解除勞動合同。第二十七條：在以下情形之一出現(xiàn)時，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同：1.乙方尚處于試用期內(nèi)的。2.甲方采取侵害乙方合法人身權(quán)利的手段強迫勞動的。3.甲方未能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。4.甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十八條：本合同期限屆滿，勞動關系即告終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。雙方應在合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十九條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，本合同即告終止。三、違反勞動合同的責任第三十條至第三十七條：（內(nèi)容略，保持原意，按官方、理性風格進行表述）四、其他約定第三十八條至第四十一條：（內(nèi)容略，保持原意，按官方、理性風格進行表述）甲方：（蓋章）_____聯(lián)系方式：_____乙方：（蓋章）_____聯(lián)系方式：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)用工勞動合同范例（二）勞動合同第二條甲方聘請乙方在（項目名稱）工程中擔任（崗位/工種）工作。乙方的（崗位/工種）上崗證號碼為[具體號碼]。第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下工作時間制度：（_____）1.執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）。（_____）2.執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超過167.4小時）。（_____）3.執(zhí)行不定時工作制（在確保完成甲方工作任務的前提下，乙方自行安排工作和休息時間）。第四條若實行計時工資制，甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的____%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資____%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應支付不低于工資____%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方應在乙方進入施工現(xiàn)場當天對其進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146-XXXX）。第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。1.計時工資：乙方在試用期間的工資為每月（日）元，試用期滿后月（日）工資為元。2.按工程量計付工資：（1）按工程量單價計取工資；（2）按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的____%。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：[具體約定]。第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；（四）被依法追究刑事責任的。第十二條乙方解除本合同，應當提前日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：[具體約定]。七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：[公司名稱]（公章）乙方：[乙方姓名]（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：____年____月____日使用說明一、建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)