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文檔簡介
2024適用版高端人才競業(yè)約束協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1人才1.2競業(yè)限制1.3關(guān)聯(lián)公司1.4經(jīng)濟補償2.競業(yè)限制的適用范圍2.1地域范圍2.2行業(yè)范圍2.3職位范圍3.競業(yè)限制的期限3.1起始時間3.2結(jié)束時間4.競業(yè)限制的具體規(guī)定4.1禁止行為4.2例外情況5.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц?.1計算方式5.2支付時間5.3支付方式6.違反競業(yè)限制的后果6.1違約責(zé)任6.2賠償金額7.協(xié)議的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.合同的生效、變更和解除9.1生效條件9.2變更條件9.3解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決地點12.雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1權(quán)利12.2義務(wù)13.附加條款13.1額外補償13.2其他特殊約定14.簽署日期與地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語解釋1.1人才本協(xié)議所稱“人才”指與甲方簽訂勞動合同或類似勞動關(guān)系的員工,包括但不限于高級管理人員、技術(shù)人員、研發(fā)人員和其他甲方認為需要進行競業(yè)限制的員工。1.2競業(yè)限制競業(yè)限制是指甲方對乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動進行的限制。1.3關(guān)聯(lián)公司關(guān)聯(lián)公司指與甲方存在直接或間接控制關(guān)系、共同控制關(guān)系或重大影響關(guān)系的企業(yè)。1.4經(jīng)濟補償經(jīng)濟補償指甲方根據(jù)本協(xié)議約定,在競業(yè)限制期限內(nèi)向乙方支付的補償費用。第二條競業(yè)限制的適用范圍2.1地域范圍競業(yè)限制的地域范圍為中華人民共和國境內(nèi)。2.2行業(yè)范圍競業(yè)限制的行業(yè)范圍包括但不限于甲方及其關(guān)聯(lián)公司從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動所涉及的行業(yè)。2.3職位范圍競業(yè)限制適用于乙方在甲方擔(dān)任的高級管理人員、技術(shù)人員、研發(fā)人員等職位。第三條競業(yè)限制的期限3.1起始時間競業(yè)限制的起始時間為乙方與甲方解除或終止勞動合同之日起。3.2結(jié)束時間競業(yè)限制的結(jié)束時間為自起始時間起計算滿兩年。第四條競業(yè)限制的具體規(guī)定4.1禁止行為乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方及其關(guān)聯(lián)公司從事相同或相似的經(jīng)營活動,包括但不限于投資、設(shè)立、擔(dān)任高級管理人員、技術(shù)人員或咨詢顧問等。4.2例外情況(1)獲得甲方書面同意的活動;(2)社會公益活動;(3)個人創(chuàng)業(yè)活動,且不影響甲方商業(yè)秘密保守的;(4)其他根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定不視為違反競業(yè)限制的行為。第五條經(jīng)濟補償?shù)闹Ц?.1計算方式經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋好吭卵a償金額=乙方解除或終止勞動合同前一個月工資的50%。5.2支付時間甲方應(yīng)在乙方解除或終止勞動合同后七個工作日內(nèi),開始按照本協(xié)議第五條第一款的計算方式向乙方支付經(jīng)濟補償。5.3支付方式經(jīng)濟補償通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條違反競業(yè)限制的后果6.1違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議第四條第一款的禁止行為,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并支付違約金。6.2賠償金額乙方違反本協(xié)議第四條第一款的禁止行為,應(yīng)向甲方支付的違約金為:違約金金額=乙方在違約行為發(fā)生當(dāng)月經(jīng)濟補償?shù)氖?。第七條協(xié)議的解除和終止7.1解除條件(1)乙方主動提出解除本協(xié)議;(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定;(3)乙方因過失導(dǎo)致勞動合同被解除;(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除條件。7.2終止條件(1)競業(yè)限制期限屆滿;(2)乙方死亡或喪失民事行為能力;(3)雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議;(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的終止條件。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條合同的生效、變更和解除9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面簽署。9.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面簽署。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及競業(yè)限制期限內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方解除或終止勞動合同之日起計算,期限為兩年。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決地點雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,應(yīng)提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。第十二條雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制協(xié)議,并要求乙方支付違約金。乙方有權(quán)獲得甲方支付的經(jīng)濟補償,并在符合約定條件下解除或終止競業(yè)限制協(xié)議。12.2義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定,不得違反禁止行為。第十三條附加條款13.1額外補償如因特殊情況,甲方需支付給乙方的經(jīng)濟補償金超過原約定金額,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予乙方額外補償。13.2其他特殊約定雙方可以根據(jù)實際情況,就其他與本協(xié)議相關(guān)的事項進行特殊約定。第十四條簽署日期與地點14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議在甲方所在地簽署。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明:本附件詳細規(guī)定了乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)的禁止行為、例外情況以及甲方支付的經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容。附件二:保密協(xié)議詳細要求和說明:本附件規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)及保密期限。附件三:甲方支付乙方向的經(jīng)濟補償明細表詳細要求和說明:本附件詳細列出了甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞健⒅Ц稌r間及支付方式等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的禁止行為;2.乙方未按照約定履行保密義務(wù);3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償。責(zé)任認定標準:1.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的禁止行為,應(yīng)支付違約金,違約金金額為乙方在違約行為發(fā)生當(dāng)月經(jīng)濟補償?shù)氖叮?.乙方未按照約定履行保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失;3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償,應(yīng)支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)牡戎到痤~。示例說明:1.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,在其他公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動,構(gòu)成違反競業(yè)限制協(xié)議的違約行為;2.乙方在保密期限內(nèi)泄露甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;3.甲方未按照約定時間或方式支付經(jīng)濟補償,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系,約定乙方向甲方提供勞動,甲方支付乙方勞動報酬的協(xié)議;2.競業(yè)限制:指甲方對乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動進行的限制;3.經(jīng)濟補償:指甲方根據(jù)本協(xié)議約定,在競業(yè)限
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