人才服務(wù)合同在人才評(píng)價(jià)中的作用

人才服務(wù)合同在人才評(píng)價(jià)中的作用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（人才服務(wù)提供商）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為乙方提供人才評(píng)價(jià)服務(wù)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容(1)人才招聘與篩選(2)人才培訓(xùn)與發(fā)展(3)人才績(jī)效評(píng)估(4)人才梯隊(duì)建設(shè)(5)人才激勵(lì)與保留1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交相關(guān)的人才評(píng)價(jià)報(bào)告，并為其提供專(zhuān)業(yè)的人才管理建議。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【金額】元（大寫(xiě)：【金額】元整），按照雙方約定的付款方式進(jìn)行支付。3.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的人才評(píng)價(jià)相關(guān)信息，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供高質(zhì)量的人才評(píng)價(jià)服務(wù)，并保證服務(wù)過(guò)程中的信息安全。4.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付遲延付款的違約金。4.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延履行違約金。第六條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。如合同執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】乙方（人才服務(wù)提供商）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人才服務(wù)合同2.人才評(píng)價(jià)報(bào)告3.服務(wù)費(fèi)用支付憑證4.違約金支付憑證5.損失賠償計(jì)算明細(xì)6.保密協(xié)議7.人才評(píng)價(jià)服務(wù)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方提供的信息，構(gòu)成違約。4.甲方未向乙方提供真實(shí)、完整的人才評(píng)價(jià)信息，構(gòu)成違約。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人才服務(wù)合同：指甲方為乙方提供人才評(píng)價(jià)服務(wù)，乙方為此支付服務(wù)費(fèi)的合同。2.違約金：指一方未履行合同義務(wù)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。3.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)信息保密的協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的糾紛通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按時(shí)支付；如協(xié)商不成，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.乙方延遲提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提供服務(wù)；如因特殊情況無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方信息：乙方應(yīng)立即采取措施停止泄露，并向甲方道歉；如因此造成甲方損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未提供真實(shí)、完整的信息：乙方可以要求甲方提供完整信息，如甲方仍不提供，乙方可以解除合同，并要求甲方支付違約金。5.爭(zhēng)議解決：雙方可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以按照合同約定的方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘與篩選