退役士兵聘用合同模板

退役士兵聘用合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

退役士兵聘用合同

甲方（用人單位）：[填寫用人單位全稱]

地址：[填寫用人單位地址]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

乙方（退役士兵）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國兵役法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方退役后聘用事宜達成以下合同：

第一條聘用崗位及職責

1.1甲方聘用乙方從事[填寫具體崗位名稱]工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第二條聘用期限

2.1本合同期限為[填寫具體期限，如三年]，自雙方簽字之日起生效。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工資待遇

3.1甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的標準，支付乙方工資。

3.2乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇。

第四條社會保險

4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時繳納社會保險費用。

第五條勞動保護

5.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護條件。

5.2乙方應遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，履行安全生產責任。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。

第七條違約責任

7.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任。

7.2乙方違反法律法規(guī)和合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（退役士兵）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方退役證明

2.乙方身份證明

3.甲方提供的勞動保護條件說明

4.甲方制定的安全生產規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

退役士兵聘用合同模板

甲方（用人單位）：[填寫用人單位全稱]

地址：[填寫用人單位地址]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

乙方（退役士兵）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

第三方主體（培訓提供商）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國兵役法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，并考慮到第三方主體的培訓服務，就乙方退役后聘用事宜達成以下合同：

第一條聘用崗位及職責

1.1甲方聘用乙方從事[填寫具體崗位名稱]工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第二條第三方主體的培訓服務

2.1甲方與第三方主體簽訂培訓服務合同，第三方主體負責為乙方提供必要的培訓服務，以滿足乙方在甲方工作的需求。

2.2第三方主體應按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的培訓服務，確保乙方具備勝任崗位的能力。

第三條工資待遇

3.1甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的標準，支付乙方工資。

3.2乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇。

第四條社會保險

4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時繳納社會保險費用。

第五條勞動保護

5.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護條件。

5.2乙方應遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，履行安全生產責任。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。

第七條違約責任

7.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任。

7.2乙方違反法律法規(guī)和合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

7.3第三方主體未能按照約定提供培訓服務的，應承擔違約責任。

第八條甲方權利條款

8.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質量。

8.2甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的崗位和工作內容。

8.3甲方有權對乙方進行培訓，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。

第九條乙方限制條款

9.1乙方在合同期內不得違反甲方制定的規(guī)章制度。

9.2乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

9.3乙方在合同期內不得從事與甲方有競爭關系的工作。

第十條第三方主體的責任與義務

10.1第三方主體應按照甲方的要求，提供高質量的培訓服務，確保乙方具備勝任崗位的能力。

10.2第三方主體應提供培訓進度報告和培訓效果評估，以便甲方了解培訓情況。

10.3第三方主體應按照約定時間完成培訓任務，如有特殊情況需提前通知甲方。

第十一條合同的解除和終止

11.1甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應書面通知對方。

11.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并交還甲方提供的相關資料和設備。

第十二條爭議解決

12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三條其他約定

13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（退役士兵）：________________

第三方主體（培訓提供商）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方退役證明

2.乙方身份證明

3.第三方主體提供的培訓服務方案

4.甲方制定的安全生產規(guī)章制度

第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供必要的培訓服務，以確保乙方具備勝任崗位的能力。同時，第三方主體的培訓服務也有助于乙方更好地融入甲方企業(yè)文化，提高工作質量和效率。此外，第三方主體的介入還有助于甲方降低培訓成本和風險，提高人力資源管理效率。

甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的聘用過程符合法律法規(guī)，同時保障甲方的利益和權益。甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，調整乙方的崗位和工作內容，以及要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。通過甲方的主導，可以確保乙方在工作中遵守法律法規(guī)，履行合同約定的義務，同時為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

高級管理人員聘用合同模板

甲方（企業(yè)）：[填寫企業(yè)全稱]

地址：[填寫企業(yè)地址]

聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]

乙方（高級管理人員）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

第三方主體（獵頭公司）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

基于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，并考慮到第三方主體獵頭公司的服務，就乙方作為高級管理人員聘用事宜達成以下合同：

第一條聘用崗位及職責

1.1甲方聘用乙方擔任[填寫具體職務名稱]，如公司總經(jīng)理、財務總監(jiān)等。

1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第二條第三方主體的獵頭服務

2.1甲方與第三方主體獵頭公司簽訂獵頭服務合同，獵頭公司負責為甲方尋找到合適的高級管理人員。

2.2獵頭公司應按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人才推薦服務，確保乙方具備勝任崗位的能力。

第三條工資待遇

3.1甲方應按照行業(yè)標準和乙方的資歷，提供乙方具有競爭力的工資待遇。

3.2乙方享受與甲方其他高級管理人員同等的福利待遇。

第四條社會保險

4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時繳納社會保險費用。

第五條勞動保護

5.1甲方應提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，確保乙方的人身安全。

5.2乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，履行安全生產責任。

第六條乙方權利條款

6.1乙方有權按照合同約定享受工資待遇和福利待遇。

6.2乙方有權在合同期內提出合理的工作建議和意見。

6.3乙方有權在合同期內參加與職務相關的培訓和學習。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定支付工資待遇和福利待遇的，乙方有權要求甲方支付。

7.2甲方未提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境的，乙方有權要求甲方改正。

7.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調整乙方的崗位職責和工作內容。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體獵頭公司執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（企業(yè)）：________________

乙方（高級管理人員）：________________

第三方主體（獵頭公司）：_____________