單位技術崗位勞動合同模板

單位技術崗位勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（勞動者）：__________

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方在技術崗位上工作，乙方愿意接受甲方的聘請，并遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方技術崗位上工作，具體職責和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應嚴格按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資為每月____元，按月支付。

3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年假待遇。

3.3乙方因病、因事請假，按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險

4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時繳納社會保險費用。

第五條勞動保護

5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全、健康的工作環(huán)境和條件。

5.2甲方應定期對乙方進行安全、健康教育。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

6.3合同期滿或者甲乙雙方解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

第七條爭議解決

7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會保險政策

5.甲方勞動保護措施

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（勞動者）：__________

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲乙丙三方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方在技術崗位上工作，乙方愿意接受甲方的聘請，并遵守甲方的規(guī)章制度。同時，丙方作為第三方主體，愿意提供相關技術支持和服務。甲乙丙三方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方技術崗位上工作，具體職責和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應嚴格按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第二條第三方主體丙方的職責和權益

2.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供技術支持和服務，包括但不限于：

（1）提供必要的的技術培訓和指導；

（2）確保技術服務的穩(wěn)定性和安全性；

（3）處理技術問題和故障；

（4）提供技術更新和升級服務。

2.2丙方應按照甲方的要求，及時提供技術支持和服務，確保乙方的正常工作。

2.3丙方應按照甲方的規(guī)定，對乙方進行技術培訓和指導，確保乙方具備所需的技能和知識。

第三條甲方的權益和權利

3.1甲方作為用人單位，享有乙方工作的成果和知識產權。

3.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的的工作質量和效率。

3.3甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的崗位和工作內容。

3.4甲方有權解除本合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等。

第四條乙方的違約及限制條款

4.1乙方應嚴格按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

4.2乙方在合同期內不得以任何方式泄露或轉讓甲方的技術和商業(yè)秘密。

4.3乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務相同或相似的工作。

4.4乙方在合同期內應接受甲方的管理和監(jiān)督，遵守甲方的規(guī)章制度。

第五條勞動報酬和社會保險

5.1乙方工資為每月____元，按月支付。

5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年假待遇。

5.3乙方因病、因事請假，按甲方規(guī)定執(zhí)行。

5.4甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

6.2甲方有權解除本合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等。

6.3合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第七條爭議解決

7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會保險政策

5.甲方勞動保護措施

第三方主體丙方介入的意義和目的是為了提供專業(yè)的技術支持和服務，確保乙方的技術能力和工作質量。同時，丙方的介入也有助于甲方降低人力資源成本，提高工作效率和競爭力。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的勞動力得到合理利用，同時保護甲方的商業(yè)秘密和知識產權，確保甲方的利益得到最大化的保障。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和控制乙方的工作，同時通過丙方的技術支持和服務，提高乙方的工作效率和質量，實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（勞動者）：__________

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲乙丙三方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方在技術崗位上工作，乙方愿意接受甲方的聘請，并遵守甲方的規(guī)章制度。同時，丙方作為第三方主體，愿意提供相關技術支持和服務。甲乙丙三方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方在甲方技術崗位上工作，具體職責和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應嚴格按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第二條第三方主體丙方的職責和權益

2.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供技術支持和服務，包括但不限于：

（1）提供必要的的技術培訓和指導；

（2）確保技術服務的穩(wěn)定性和安全性；

（3）處理技術問題和故障；

（4）提供技術更新和升級服務。

2.2丙方應按照乙方的要求，及時提供技術支持和服務，確保乙方的正常工作。

2.3丙方應按照乙方的規(guī)定，對乙方進行技術培訓和指導，確保乙方具備所需的技能和知識。

第三條乙方的權益和權利

3.1乙方作為勞動者，享有甲方提供的工資、福利、保險等權益。

3.2乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和提出建議，確保工作質量和效率。

3.3乙方有權根據(jù)實際情況調整自己的工作方式和進度。

3.4乙方有權解除本合同，如甲方嚴重違反乙方權益或不能勝任工作等。

第四條甲方的違約及限制條款

4.1甲方應嚴格按照乙方的要求，保障乙方的工資、福利、保險等權益。

4.2甲方在合同期內不得以任何方式泄露或轉讓乙方的技術和商業(yè)秘密。

4.3甲方在合同期內不得單方面解除合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等。

4.4甲方應接受乙方的監(jiān)督和建議，不斷改進工作環(huán)境和條件。

第五條勞動報酬和社會保險

5.1乙方工資為每月____元，按月支付。

5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年假待遇。

5.3乙方因病、因事請假，按甲方規(guī)定執(zhí)行。

5.4甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

6.2乙方有權解除本合同，如甲方嚴重違反乙方權益或不能勝任工作等。

6.3合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第七條爭議解決

7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方社會保險