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文檔簡介

工商管理領(lǐng)導(dǎo)課程設(shè)計一、課程目標(biāo)

知識目標(biāo):

1.學(xué)生能夠理解工商管理的核心概念,掌握領(lǐng)導(dǎo)理論的基本框架;

2.學(xué)生能夠描述不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點及其適用情境;

3.學(xué)生能夠分析組織文化與領(lǐng)導(dǎo)效能之間的關(guān)系。

技能目標(biāo):

1.學(xué)生能夠運用領(lǐng)導(dǎo)理論,設(shè)計適合特定情境的領(lǐng)導(dǎo)策略;

2.學(xué)生能夠通過案例分析和團隊討論,提升問題解決和決策制定的能力;

3.學(xué)生能夠通過模擬實踐,提高溝通協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧。

情感態(tài)度價值觀目標(biāo):

1.培養(yǎng)學(xué)生對領(lǐng)導(dǎo)角色的尊重和責(zé)任感,激發(fā)其成為未來組織領(lǐng)導(dǎo)者的愿望;

2.培養(yǎng)學(xué)生積極向上的團隊協(xié)作精神,增強其團隊榮譽感和歸屬感;

3.培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注社會問題,具備良好的企業(yè)社會責(zé)任意識。

課程性質(zhì):本課程為工商管理專業(yè)選修課,結(jié)合理論教學(xué)與實踐操作,旨在培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。

學(xué)生特點:學(xué)生處于高年級階段,具備一定的管理學(xué)基礎(chǔ),具有較強的自主學(xué)習(xí)能力和批判性思維。

教學(xué)要求:課程要求學(xué)生積極參與課堂討論,主動進(jìn)行案例分析和模擬實踐,注重理論與實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。通過課程目標(biāo)的分解與實現(xiàn),為后續(xù)的教學(xué)設(shè)計和評估提供明確方向。

二、教學(xué)內(nèi)容

本課程教學(xué)內(nèi)容圍繞以下三個方面展開:

1.領(lǐng)導(dǎo)理論及其發(fā)展

-理解領(lǐng)導(dǎo)的基本概念、特質(zhì)理論和行為理論;

-探討變革領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和情境領(lǐng)導(dǎo)等現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論;

-分析領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展趨勢。

2.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織文化

-介紹不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點,如權(quán)威式、民主式、放任式等;

-分析組織文化對領(lǐng)導(dǎo)效能的影響;

-探討如何根據(jù)組織文化選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

3.領(lǐng)導(dǎo)實踐與技能培養(yǎng)

-通過案例分析,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者在實際情境中的決策過程;

-進(jìn)行模擬實踐,提升溝通協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)、沖突管理等領(lǐng)導(dǎo)技能;

-培養(yǎng)學(xué)生具備領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知、自我提升能力。

教學(xué)內(nèi)容依據(jù)教材相關(guān)章節(jié)進(jìn)行組織,具體安排如下:

-第一至第四周:領(lǐng)導(dǎo)理論及其發(fā)展;

-第五至第八周:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織文化;

-第九至第十二周:領(lǐng)導(dǎo)實踐與技能培養(yǎng)。

三、教學(xué)方法

本課程采用多樣化的教學(xué)方法,旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂參與度和主動性。

1.講授法:教師通過系統(tǒng)地講解領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等基本概念,為學(xué)生奠定扎實的理論基礎(chǔ)。此方法主要用于課程初期,幫助學(xué)生構(gòu)建知識框架。

2.案例分析法:選取具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)案例,引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)理論分析、討論案例中存在的問題,并提出解決方案。此方法有助于培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和問題解決能力。

3.討論法:鼓勵學(xué)生在課堂上積極發(fā)表觀點,針對領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等問題進(jìn)行深入探討。小組討論和頭腦風(fēng)暴等形式有助于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和團隊合作意識。

4.實驗法:組織學(xué)生進(jìn)行模擬實踐,如角色扮演、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)游戲等,讓學(xué)生在實際操作中體驗領(lǐng)導(dǎo)過程,提高領(lǐng)導(dǎo)技能。此方法有助于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.小組合作學(xué)習(xí):將學(xué)生分成若干小組,完成課程項目或任務(wù)。在合作過程中,學(xué)生可以相互學(xué)習(xí)、互補優(yōu)勢,提高團隊協(xié)作能力。

6.視頻教學(xué):播放與領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的講座、紀(jì)錄片等,幫助學(xué)生更直觀地了解領(lǐng)導(dǎo)理論和實踐。

7.自主學(xué)習(xí):鼓勵學(xué)生在課后進(jìn)行拓展閱讀、研究領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)書籍和文章,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

教學(xué)方法具體安排如下:

-第一至第四周:講授法、案例分析法和討論法;

-第五至第八周:講授法、討論法、小組合作學(xué)習(xí);

-第九至第十二周:實驗法、視頻教學(xué)、自主學(xué)習(xí)。

四、教學(xué)評估

教學(xué)評估旨在全面、客觀、公正地檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,本課程采用以下評估方式:

1.平時表現(xiàn):占總評成績的30%。包括課堂出勤、課堂討論、小組合作學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)。此部分旨在鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動,提高課堂互動效果。

-課堂出勤:評估學(xué)生出勤情況,缺勤、遲到、早退等情況將影響此部分成績;

-課堂討論:鼓勵學(xué)生積極發(fā)言,對課程內(nèi)容進(jìn)行深入思考;

-小組合作學(xué)習(xí):評估學(xué)生在小組內(nèi)的貢獻(xiàn)和團隊協(xié)作能力。

2.作業(yè):占總評成績的20%。包括課后作業(yè)、拓展閱讀報告等。此部分旨在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和鞏固課堂所學(xué)知識。

-課后作業(yè):針對課程內(nèi)容布置相關(guān)習(xí)題,幫助學(xué)生鞏固理論知識;

-拓展閱讀報告:鼓勵學(xué)生進(jìn)行拓展閱讀,提高對領(lǐng)導(dǎo)理論的理解。

3.案例分析與報告:占總評成績的20%。要求學(xué)生針對課程內(nèi)容完成至少兩次案例分析,撰寫分析報告。此部分旨在培養(yǎng)學(xué)生的分析問題和解決問題的能力。

4.期中考試:占總評成績的15%。采用閉卷形式,主要測試學(xué)生對領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等知識的掌握程度。

5.期末考試:占總評成績的25%。采用閉卷形式,全面考察學(xué)生對課程內(nèi)容的掌握,以及運用理論分析實際問題的能力。

6.模擬實踐與展示:占總評成績的10%。要求學(xué)生在課程結(jié)束后,完成一次模擬實踐,并進(jìn)行課堂展示。此部分旨在評估學(xué)生的實踐能力和溝通表達(dá)能力。

教學(xué)評估的具體實施如下:

-平時表現(xiàn)、作業(yè)、案例分析報告等將在課程進(jìn)行過程中實時評估;

-期中考試安排在課程進(jìn)行到一半時進(jìn)行;

-期末考試在課程結(jié)束前進(jìn)行;

-模擬實踐與展示安排在課程結(jié)束前兩周。

五、教學(xué)安排

為確保教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量,本課程的教學(xué)安排如下:

1.教學(xué)進(jìn)度:課程共計12周,每周2課時,共計24課時。教學(xué)進(jìn)度根據(jù)教材內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行合理分配,確保課程內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。

-第一至第四周:領(lǐng)導(dǎo)理論及其發(fā)展;

-第五至第八周:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織文化;

-第九至第十二周:領(lǐng)導(dǎo)實踐與技能培養(yǎng)。

2.教學(xué)時間:根據(jù)學(xué)生的作息時間和課程安排,課程定于每周的固定時間進(jìn)行。具體時間為:

-周一上午9:00-11:30,進(jìn)行理論講授和案例分析;

-周三下午13:30-16:00,進(jìn)行小組討論、模擬實踐和課堂展示。

3.教學(xué)地點:理論講授和案例分析在多媒體教室進(jìn)行,以便教師播放相關(guān)視頻資料、展示PPT等;小組討論和模擬實踐等環(huán)節(jié)在討論室或?qū)嶒炇疫M(jìn)行,為學(xué)生提供充足的空間進(jìn)行互動和實踐操作。

4.課外輔導(dǎo):針對學(xué)生在課程學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,教師安排每周一下午16:00-17:30為課外輔導(dǎo)時間,為學(xué)生提供答疑解惑、輔導(dǎo)作業(yè)等服務(wù)。

5.課外實踐:鼓勵學(xué)生利用課余時間參加與領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的實踐活動,如社團活動、志愿者服務(wù)等,將所學(xué)

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