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文檔簡(jiǎn)介
市場(chǎng)商務(wù)談判課程設(shè)計(jì)一、課程目標(biāo)
知識(shí)目標(biāo):
1.學(xué)生能理解市場(chǎng)商務(wù)談判的基本概念、原則和策略。
2.學(xué)生掌握市場(chǎng)商務(wù)談判的主要流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3.學(xué)生了解國(guó)際商務(wù)談判的文化差異及應(yīng)對(duì)策略。
技能目標(biāo):
1.學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析具體商務(wù)案例,制定合適的談判策略。
2.學(xué)生具備運(yùn)用溝通技巧、談判技巧進(jìn)行有效商務(wù)談判的能力。
3.學(xué)生能夠運(yùn)用跨文化溝通技巧處理國(guó)際商務(wù)談判中的問(wèn)題。
情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生積極、自信的商務(wù)談判態(tài)度,提高其溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和誠(chéng)信意識(shí),使其在商務(wù)談判中遵循道德規(guī)范。
3.培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際視野,使其尊重不同文化,提高跨文化交際能力。
本課程針對(duì)高年級(jí)學(xué)生,結(jié)合市場(chǎng)商務(wù)談判的實(shí)際需求,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。課程目標(biāo)旨在幫助學(xué)生掌握商務(wù)談判的基本知識(shí)、技巧和策略,培養(yǎng)其獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力,以及在國(guó)際商務(wù)環(huán)境中的人際溝通和協(xié)作能力。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生具備從事商務(wù)談判工作的基本素質(zhì),為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.市場(chǎng)商務(wù)談判基本概念與原則
-談判的定義與類型
-談判的基本原則與策略
-談判的心理因素與溝通技巧
2.市場(chǎng)商務(wù)談判流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)
-談判準(zhǔn)備與信息收集
-談判開(kāi)局與議題確定
-談判中期策略與技巧
-談判后期協(xié)議與履行
3.跨文化商務(wù)談判
-文化差異對(duì)商務(wù)談判的影響
-國(guó)際商務(wù)談判的策略與技巧
-跨文化溝通能力的培養(yǎng)
4.商務(wù)談判案例分析與實(shí)踐
-國(guó)內(nèi)外商務(wù)談判案例解析
-案例分析方法的介紹與應(yīng)用
-學(xué)生分組討論與模擬談判
教學(xué)內(nèi)容根據(jù)課程目標(biāo),結(jié)合教材相關(guān)章節(jié),系統(tǒng)地安排了市場(chǎng)商務(wù)談判的基本概念、流程、跨文化溝通以及案例分析等方面。教學(xué)進(jìn)度按照以下順序進(jìn)行:首先,學(xué)習(xí)基本概念與原則,了解談判的心理因素;其次,掌握商務(wù)談判的整個(gè)流程;然后,分析文化差異對(duì)談判的影響,學(xué)習(xí)跨文化溝通技巧;最后,通過(guò)案例分析與實(shí)踐,鞏固所學(xué)知識(shí),提高學(xué)生的商務(wù)談判能力。
三、教學(xué)方法
本課程采用以下多樣化的教學(xué)方法,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高其主動(dòng)性和實(shí)踐能力:
1.講授法:教師通過(guò)生動(dòng)的語(yǔ)言和豐富的案例,系統(tǒng)講解市場(chǎng)商務(wù)談判的基本概念、原則、流程等理論知識(shí),為學(xué)生奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2.討論法:針對(duì)商務(wù)談判中的實(shí)際問(wèn)題,組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn),培養(yǎng)其獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。
3.案例分析法:挑選具有代表性的國(guó)內(nèi)外商務(wù)談判案例,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
4.實(shí)驗(yàn)法:設(shè)置模擬商務(wù)談判環(huán)節(jié),讓學(xué)生在模擬環(huán)境中實(shí)際操作,提高其商務(wù)談判技巧和跨文化溝通能力。
5.角色扮演法:讓學(xué)生扮演不同角色進(jìn)行商務(wù)談判,從實(shí)戰(zhàn)中體驗(yàn)談判過(guò)程,培養(yǎng)其溝通協(xié)作能力和應(yīng)變能力。
6.小組合作學(xué)習(xí):課程中安排多次小組合作任務(wù),要求學(xué)生共同完成商務(wù)談判案例分析、模擬談判等,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7.反思與總結(jié):在每次模擬談判和案例分析后,組織學(xué)生進(jìn)行反思和總結(jié),使其在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高自身商務(wù)談判能力。
8.情景教學(xué)法:通過(guò)設(shè)置具體的商務(wù)談判場(chǎng)景,讓學(xué)生在真實(shí)情境中學(xué)習(xí),提高其學(xué)習(xí)興趣和實(shí)際操作能力。
四、教學(xué)評(píng)估
為確保教學(xué)評(píng)估的客觀性、公正性和全面性,本課程采用以下評(píng)估方式:
1.平時(shí)表現(xiàn):占總評(píng)的30%,包括課堂參與、小組討論、提問(wèn)與回答問(wèn)題等。評(píng)估學(xué)生課堂表現(xiàn),鼓勵(lì)積極參與,提高課堂互動(dòng)性。
-課堂參與:觀察學(xué)生在課堂上的發(fā)言、討論等情況,評(píng)估其學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性。
-小組討論:評(píng)估學(xué)生在小組合作中的貢獻(xiàn),包括觀點(diǎn)闡述、協(xié)作能力和溝通技巧等。
2.作業(yè):占總評(píng)的20%,包括課后案例分析、商務(wù)談判策略制定等。作業(yè)旨在檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)課程知識(shí)的掌握程度,培養(yǎng)其分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
3.模擬談判:占總評(píng)的20%,通過(guò)觀察學(xué)生在模擬談判中的表現(xiàn),評(píng)估其談判技巧、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的實(shí)際操作能力。
4.期末考試:占總評(píng)的30%,采用閉卷考試形式,包括選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析等,全面檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)市場(chǎng)商務(wù)談判知識(shí)的掌握和應(yīng)用能力。
5.附加評(píng)估:對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,可給予附加分,如參加相關(guān)競(jìng)賽、發(fā)表商務(wù)談判相關(guān)論文等,以鼓勵(lì)學(xué)生深入研究,提高自身綜合素質(zhì)。
教學(xué)評(píng)估過(guò)程中,注重以下原則:
-公平公正:確保評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,對(duì)所有學(xué)生一視同仁。
-全面評(píng)估:綜合考慮學(xué)生的知識(shí)掌握、技能運(yùn)用、情感態(tài)度等多方面因素。
-反饋與指導(dǎo):及時(shí)向?qū)W生反饋評(píng)估結(jié)果,指導(dǎo)其改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。
五、教學(xué)安排
為確保教學(xué)進(jìn)度合理、緊湊,同時(shí)充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況和需求,本課程的教學(xué)安排如下:
1.教學(xué)進(jìn)度:
-第1周:市場(chǎng)商務(wù)談判基本概念與原則
-第2周:市場(chǎng)商務(wù)談判流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)
-第3周:市場(chǎng)商務(wù)談判策略與技巧
-第4周:跨文化商務(wù)談判
-第5周:商務(wù)談判案例分析(一)
-第6周:商務(wù)談判模擬與實(shí)踐(一)
-第7周:商務(wù)談判案例分析(二)
-第8周:商務(wù)談判模擬與實(shí)踐(二)
-第9周:課程總結(jié)與復(fù)習(xí)
2.教學(xué)時(shí)間:
-每周2課時(shí),共計(jì)18課時(shí)。
-課余時(shí)間安排:課后輔導(dǎo)、小組討論、模擬談判等。
3.教學(xué)地點(diǎn):
-理論課:教室
-模擬談判:實(shí)驗(yàn)室或會(huì)議室
4.教學(xué)安排考慮因素:
-學(xué)生
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