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文檔簡介
1、推行公安文職制度的目的就是推進公安機關(guān)用人制度的改革,實行科學(xué)的分類管理,建
立與現(xiàn)代警務(wù)機制相適應(yīng)的人力資源管理體系。()
2、公安文職人員如需出境、出國,必須書面中請,由單位政工部門審批,經(jīng)批準后方可離
開并應(yīng)按時銷假。()
3、公安文職人員實行聘用制的用人方式。()
4、文職人員根據(jù)崗位工作需要,可對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法民警行使指揮、
管理、監(jiān)督職能。()
5、2004年,上海市委在貫徹全國第二十次公安工作會議精神的1號文件就明確提出“積極
推進文職雇員制度”。()
6、公安文職人員保密管理辦法規(guī)定,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準,文職人員可以接觸絕密級國家秘密
信息。()
7、國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
()
8、泄露國家秘密已經(jīng)人民法院判處刑罰的以及被依法免于起訴或者免于刑事處罰的可以從
重給予行政處分。()
9、調(diào)整公安文職人員崗位和職責(zé)的,應(yīng)當重新與其簽訂《保密責(zé)任書》。()
10、按照崗位職責(zé)必須的原則,準許公安文職人員使用特定的公安計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),但
原則上不賦予其全庫、實時查詢杈限。()
I、對因工作需要接觸的任何國家或公安工作,必須嚴格遵守相關(guān)保密規(guī)定,
履行保密責(zé)任。():
A、秘密,秘密B、秘密,機密C、機密,秘密D、機密,機密
2、下列選項中,不屬于公安機關(guān)警務(wù)工作秘密的是():
A、公安機關(guān)內(nèi)部計算機主干網(wǎng)、局域網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、使用和安全防范措施情況
B、計算機主機系統(tǒng)管理員口令,應(yīng)用數(shù)據(jù)庫的用戶名和口令
C、公安機關(guān)文職人員管理規(guī)定
D、公安機關(guān)調(diào)查掌握的一般社情動態(tài)及綜合情況
3、下列關(guān)于公安網(wǎng)使用紀律的表述中,不正確的是():
A、不準在非涉密網(wǎng)上存儲、傳輸和發(fā)布涉及國家機密以上的信息
B、不準在公安網(wǎng)上編制或傳播計算機病毒等破化程序
C、不準在公安網(wǎng)上建立與公安工作無關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)頁和服務(wù)
D、不準在公安網(wǎng)上傳輸、粘貼有害信息或與工作無關(guān)的信息
4、公安文職人員禁止接觸()的信息及各類教體:
A、所有絕密級B、所有機密級以上C、所有秘密級以上D、所有警務(wù)秘密級
5、下列有關(guān)保密工作表述正確的是():
A、禁止公安文職人員接觸涉及社會穩(wěn)定的國家秘密級信息
B、公安文職人員接受所在單位保密教育并簽訂《保密責(zé)任書》、《保密責(zé)任書補充條款》后,
可以接觸其崗位職責(zé)所必須的其他各類信息
C、公安文職人員不得瀏覽公安計算機網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)頁
D、公安文職人員離崗后,不再有繼續(xù)保持國家秘密和警務(wù)秘密的義務(wù)
6、文職人員儀表要求包括():
A、不得化妝B、不得留長發(fā)C、不得染發(fā)D、不得紋身
7、不屬于文職崗位職類的是():
A、技術(shù)保障類B、輔助管理類
C、輔助執(zhí)法類D、行政事務(wù)類
8、文職人員日常崗位履職依據(jù)是():
A、領(lǐng)導(dǎo)的指派B、專管民警的安排
C、崗位說明書明確的工作內(nèi)容D、自己靈活掌握
多選:
1、文職人員調(diào)整崗位的基本條件包括():
A、調(diào)入崗位出現(xiàn)空缺B、人員具備調(diào)入崗位的資格條件
C、上年度考核為合格以上D、上年度考核為優(yōu)秀以上
2、文職人員應(yīng)當做到():
A、政治堅定B、團結(jié)協(xié)作C、舉止文明D、遵紀守法
3、工作標志是公安機關(guān)內(nèi)部識別文職人員身份的專用憑證,應(yīng)妥善保管,不得():
A、涂改B、復(fù)制C、轉(zhuǎn)借D、贈送
4、對于我國刑法中涉及泄露國家秘密的內(nèi)容,下列表述正確的是():
A、為境外的機構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的,法定最高刑是無
期徒刑
B、故意或者過失泄露國家秘密,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;
C、故意、過失泄露國家秘密罪的犯罪主體是國家工作人員,所以非國家工作人員即使泄露
國家秘密,也不構(gòu)成犯罪
D、違反國家保密法規(guī)定,泄露國家秘密,不構(gòu)成刑事處罰的,可以酌情給予行政處分
5、下列屬于公安文職人員禁止接觸的國家秘密信息及其各類載體的是():
A、涉及社會政治穩(wěn)定的機密級國家秘密信息及其各類載體
B、涉及國內(nèi)安全保衛(wèi)的機密級國家秘密信息及其各類載體
C、涉及反毒、反黑業(yè)務(wù)的機密級國家秘密信息及其各類載體
D、涉及經(jīng)濟、暴力犯罪業(yè)務(wù)的機密級國家秘密信息及其各類載體
6、國家秘密的密級包括():
A、絕密B、機密C、警務(wù)秘密D、秘密
7、保守國家秘密的義務(wù)主體應(yīng)當包括一切():
A、國家機關(guān)B、政黨C、公民D、武裝力量E、企事業(yè)單位
8、下列屬于公安機關(guān)警務(wù)工作秘密的是():
A、公安機關(guān)內(nèi)部計算機主干網(wǎng)、局域網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、使用和安全防范措施情況
B、計算機主機系統(tǒng)管理員口令,應(yīng)用數(shù)據(jù)庫的用戶名和口令
C、公安機關(guān)文職人員管理規(guī)定
D、公安機關(guān)調(diào)查掌握的一般社情動態(tài)及綜合情況
9、涉密信息載體管理的“四個嚴禁”包括():
A、嚴禁在非涉密計算機上處理涉密內(nèi)容
B、嚴禁在計算機硬盤內(nèi)儲存機密級以上的信息
C、嚴禁將工作用計算機和涉密移動存儲介質(zhì)帶回家
D、嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上使用涉密移動存儲介質(zhì)
10、下列關(guān)于公安網(wǎng)使用紀律表達正確的是():
A、不準對公安網(wǎng)進行掃描、探測和入侵公安信息系統(tǒng)
B、不準對公安信息和資源越權(quán)訪問、違規(guī)使用
C、不準私自允許非公安人員接觸和使用公安網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和信息
D、不準采取各種手段逃避、妨礙、對抗公安網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密檢查
11、下列哪些不是傳遞國家秘密載體的正確途徑():
A、明傳設(shè)備傳真
B、掛號郵件或快遞
C、機要交通、通信
D、加密的電子郵件
12、下列有關(guān)涉密計算機管理,表述正確的是():
A、不得在計算機固定硬盤中存儲機密級以上國家秘密信息
B、存有機密、秘密級國家秘密信息的計算機不得連接互聯(lián)網(wǎng)和其他豐涉密網(wǎng)
C、存儲涉密信息計算機的開機密碼由使用人員默記,不得少于8個混用字符
D、涉密計算機的硬盤不得交社會單位維修
文職制度部分:
1、文職人員儀表要求()
A.不得化妝B.不得留長發(fā)C.不得染發(fā)D.不得紋身
2、文職人員離職后,應(yīng)在離職之日起(A)個工作日內(nèi)前往人才中心辦理退工手續(xù)。
A.5B.7C.3D.10
3、文職人員調(diào)整崗位的基本條件不包括()
A.調(diào)入崗位出現(xiàn)空缺B.人員具備調(diào)入崗位的資格條件
C.上年度考核為合格以上D.上年度考核為優(yōu)秀以上
4、截至2009年上半年,市編委共下達了多少個公安文職用人額度()
A.1300B.1500C.2500D.3500
5、文職人員與人才中心之間的合同主要受(B)法調(diào)整
A.合同法B.勞動法C.公務(wù)員法D.民法
6、文職人員日常崗位履職是根據(jù)()
A.領(lǐng)導(dǎo)的指派B.專管民警的安排
C.崗位說明書明確的工作內(nèi)容D.自己靈活掌握
7、文職人員的薪酬是參照()
A.公務(wù)員標準B.公安民警標準
C.市場問類崗位的標準D.事業(yè)單位標準
8、屬于文職人員職務(wù)序列的是()
A.文書助理三級技能等級文職
C.文職助理主管D.人事助理
9、不屬于世界警察機構(gòu)使用文職的共同特點之一的是():
A.文職崗位承擔(dān)內(nèi)部非執(zhí)法性工作
B.文職人員待遇一般低于警察
C.文職人員實行人事派遣制
D.經(jīng)費保障納入政府預(yù)算
10、不屬于文職崗位職類的是()
A.技術(shù)保障類B.輔助管理類
C.輔助執(zhí)法類D.行政事務(wù)類
11、2004年,上海市委在貫徹全國第二十次公安工作會議精神的(A)號文件就明確提出“積
極推進文職雇員制度”
A.IB.7C.12D.23
四、論述題(20分)
請在下列兩道題中選擇一題回答:
I、簡述上海公安文職制度的基本內(nèi)容。(主要包括文職人員性質(zhì)、文職崗位設(shè)置的類別以及
現(xiàn)有的用人模式)
答:文職人員性質(zhì):1、文職人員不具有公務(wù)員身份;2、在公安非執(zhí)法崗位上從事對警務(wù)活
動起輔助、保障作用的工作;3、不享受民警的有關(guān)待遇;4、不參加警務(wù)培訓(xùn);5、不發(fā)給
警服和警用裝備。
文職崗位設(shè)置:1、為非執(zhí)法崗位,不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法民警
行使指揮、管理、監(jiān)督職能;2、分為技術(shù)保障、輔助管理和行政事務(wù)三大類;3、具體再分
為29個崗位。
用人模式:1、文職人員不使用公安機關(guān)行政編制,實行單獨序列管理,由市編委下達
專門的文職使用額度;2、文職人員與人才中介機構(gòu)簽訂勞動合同,接受派遣到公安文職崗
位工作,通過勞動合同制保證了文職人員的能進能出。
每個知識點2分,共20分。
2、概括表述上海公安文職人員不得有哪些行為。
答:1、散布有損國家聲譽的言論,組織或參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動;
2、組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工;
3、玩忽職守、貽誤工作;
4、拒絕服從上級管理
5、弄虛作假。誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)
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