某年專題民主生活會方案

?某年專題民主生活會方案一、會議主題聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞黨的政治建設(shè)，強化黨性修養(yǎng)，深入開展批評與自我批評，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二、會議目標(biāo)1.強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。2.深入查找問題，剖析原因，明確整改措施。3.增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。4.提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三、會議時間某年某月某日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。四、會議地點某會議室五、參會人員1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2.黨組織負(fù)責(zé)人3.黨員代表4.邀請部分群眾代表六、會議議程1.開幕式（1）主持人簡要介紹會議主題、目標(biāo)、議程等。（2）黨組織負(fù)責(zé)人致辭，對會議的召開表示祝賀，對參會人員提出要求。2.領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言（1）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依次進(jìn)行發(fā)言，圍繞會議主題，結(jié)合自身工作實際，進(jìn)行批評與自我批評。（2）每位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言結(jié)束后，其他參會人員進(jìn)行補充發(fā)言。3.黨組織負(fù)責(zé)人發(fā)言（2）對下一步整改工作提出具體要求。4.群眾代表發(fā)言（1）群眾代表對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的批評與自我批評進(jìn)行評價。（2）對黨組織的工作提出建議。5.閉幕式（2）黨組織負(fù)責(zé)人宣布會議閉幕。七、會議準(zhǔn)備工作1.會前組織學(xué)習(xí)（1）組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)。（2）學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等。2.會前調(diào)研（1）對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行調(diào)研。（2）收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。3.會前準(zhǔn)備（1）準(zhǔn)備會議材料，包括會議通知、會議議程、會議記錄等。（2）布置會議場地，準(zhǔn)備會議設(shè)備。八、會后工作1.整改落實（1）對會議中查找出的問題，進(jìn)行認(rèn)真整改。（2）對整改措施進(jìn)行跟蹤問效，確保整改到位。（2）對會議中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗進(jìn)行宣傳推廣。3.建立長效機(jī)制（1）建立健全黨內(nèi)政治生活制度，推動黨內(nèi)政治生活的規(guī)范化、常態(tài)化。（2）加強黨員教育管理，提高黨員黨性修養(yǎng)。4.推動工作（1）將會議成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。（2）以會議為契機(jī)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。九、會議紀(jì)律1.嚴(yán)肅會風(fēng)，遵守會議紀(jì)律，按時參加會議。2.嚴(yán)禁私自離會，如有特殊情況，需提前向主持人請假。3.嚴(yán)禁在會議期間使用手機(jī)、電腦等通訊工具。4.嚴(yán)禁在會議期間隨意發(fā)言，遵守會議秩序。5.嚴(yán)禁泄露會議內(nèi)容和討論情況。十、會議效果評價1.會后對參會人員進(jìn)行滿意度調(diào)查。2.對會議成果進(jìn)行評估，檢驗會議效果。3.根據(jù)會議效果，調(diào)整和完善相關(guān)工作措施。1.進(jìn)一步加強黨內(nèi)政治建設(shè)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。2.深入查找問題，剖析原因，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。3.增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。4.促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。讓我們以此次會議為契機(jī)，共同努力，為實現(xiàn)黨的偉大事業(yè)和黨的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！注意事項一：確保會議主題深入人心解決辦法：提前通過黨組織內(nèi)部學(xué)習(xí)、宣傳等方式，對會議主題進(jìn)行充分解讀，讓每位參會人員都能深刻理解會議的核心要求，從而在會議中能夠緊密圍繞主題進(jìn)行深入的批評與自我批評。注意事項二：避免會議形式主義解決辦法：嚴(yán)格會議議程，確保每項議程都有實質(zhì)性內(nèi)容，每個發(fā)言都緊密聯(lián)系實際，防止出現(xiàn)空洞的表態(tài)和形式化的發(fā)言。會議組織者要對發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行審核，確保質(zhì)量。注意事項三：會議材料準(zhǔn)備要充分解決辦法：會前要細(xì)致準(zhǔn)備會議材料，包括發(fā)言稿、會議通知、議程安排等，避免出現(xiàn)材料遺漏或錯誤，影響會議效率和效果。注意事項四：保證會議紀(jì)律和秩序解決辦法：明確會議紀(jì)律要求，會議開始前重申紀(jì)律，對于違反紀(jì)律的行為要及時提醒和糾正，確保會議能夠有序進(jìn)行。注意事項五：會議內(nèi)容保密性解決辦法：強調(diào)會議內(nèi)容的保密性，要求所有參會人員不得隨意泄露會議內(nèi)容和討論情況，必要時簽訂保密協(xié)議，確保會議內(nèi)容不被外泄。注意事項六：會后的跟蹤整改解決辦法：會議后要建立一套有效的跟蹤整改機(jī)制，對會議中提出的問題和整改措施進(jìn)行定期檢查，確保問題得到有效解決。注意事項七：確保群眾代表參與的有效性解決辦法：在選擇群眾代表時，要確保代表的廣泛性和代表性，讓群眾的聲音能夠真實反映，同時也要引導(dǎo)群眾代表提出建設(shè)性的意見和建議。注意事項八：評估會議效果解決辦法：會議結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集參會人員的反饋，對會議效果進(jìn)行全面評估，找出不足之處，為下次會議的改進(jìn)提供依據(jù)。要點一：會前充分溝通確保會前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間進(jìn)行充分的溝通，特別是對存在的問題和不足要有開誠布公的交流，這樣可以減少會議中的誤解和沖突，提高會議效率。要點二：強化會風(fēng)建設(shè)會風(fēng)直接反映一個組織的風(fēng)貌，要堅決抵制會中的官僚主義和形式主義，鼓勵大家直截了當(dāng)?shù)靥岢鰡栴}，開展真誠的批評與自我批評。要點三：會議中的互動環(huán)節(jié)設(shè)置會議互動環(huán)節(jié)，鼓勵參會人員之間的互動交流，這樣不僅可以增加會議的活躍度，還能促進(jìn)思想的碰撞和共識的形成。要點四：重視會后反饋會議結(jié)束后，及時向參會人員收集反饋意見，了解會議的優(yōu)點和不足，這對于持續(xù)改進(jìn)會議組織和提高會議質(zhì)量至關(guān)重要。要點五：會議決議的落實會議決議不能只是一紙空文，需要有具體的執(zhí)行計劃和時間表，確保每一項決議都能得到有效落實。要點六：強化責(zé)任意識每個參會人員都要明確自己的責(zé)任，對于會議上提出的問題和整改措施，要主動認(rèn)領(lǐng)，確保整改到位。要點