2024年公車使用管理制度樣本(三篇)_第1頁
2024年公車使用管理制度樣本(三篇)_第2頁
2024年公車使用管理制度樣本(三篇)_第3頁
2024年公車使用管理制度樣本(三篇)_第4頁
2024年公車使用管理制度樣本(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁2024年公車使用管理制度樣本車輛及維修保養(yǎng)費用管理制度一、車輛加油管理1.所有車輛均須統(tǒng)一使用公司辦理的油卡進行加油,油卡不得外借給非公司人員。2.車輛借出時,借出人需在出車前到行政人資部登記并領取油卡,加油后需將回執(zhí)按時交回行政人資部。3.行政人資部與財務部需共同負責,每月對所有車輛的行駛公里數(shù)及用油量進行核查,確保數(shù)據(jù)準確無誤。4.油卡持卡人應每次核實加油費用及剩余費用,并在歸還油卡時到行政人資部進行登記確認。5.若車輛使用人在外出期間不慎丟失油卡,需自行承擔重新辦卡的費用;若因丟失導致卡內(nèi)資金被盜用,使用人需按上一次加油完畢時所打印單據(jù)顯示的卡內(nèi)剩余金額進行全額賠償。二、維修保養(yǎng)費用管理1.各類車輛需嚴格按照各自的技術保養(yǎng)程序進行例行保養(yǎng),新購車輛則需按照說明書規(guī)定的要求進行保養(yǎng)。2.公司車輛的一般性保養(yǎng)工作,將由行政人資部根據(jù)車輛實際情況進行統(tǒng)籌安排。3.車輛需進行修理時,應事先填寫《車輛維修申請單》,經(jīng)行政人資部負責人審核并報總經(jīng)理批準后,方可送修。4.若車輛損壞的零部件可自行修復,則由行政人資部統(tǒng)一采購并予以換修,以降低修車成本。5.車輛在行駛途中發(fā)生故障急需修復或更換零件的,應在確保安全行車的前提下,將車輛駛回公司檢驗后送修;若無法行駛,應先向行政人資部請示,根據(jù)實際情況送修,未經(jīng)請示的修理費用不予報銷。6.若因車輛借出人操作不當導致車輛出現(xiàn)故障,其維修費用將視情節(jié)輕重決定借出人需承擔的比例。三、事故處理1.發(fā)生意外事故時,車輛使用人員應立即采取應急措施,并向行政人資部報告。2.因違章、無證駕駛、酒駕等行為被公安機關處理的,所有費用由車輛使用人自行承擔,公司不予報銷;因路邊違章停放導致車身損壞的,相關修理費用亦由使用人自行承擔。3.車輛在公務中遇不可抗拒的車禍時,除報警外還需及時與公司聯(lián)系,行政人資部將協(xié)助處理并通知保險公司辦理理賠手續(xù)。4.公務用車事故責任由____部門認定后,扣除保險理賠部分的其他費用將由車輛使用人和公司共同承擔。具體承擔比例如下:我方車輛負全責時,車輛使用人員承擔____%的費用;我方車輛負主要責任時,車輛使用人員承擔____%的費用;雙方車輛負同等責任時,車輛使用人員承擔____%的費用;我方車輛負次要責任或無責任時,車輛使用人員無須承擔任何費用。5.發(fā)生意外事故的,除經(jīng)濟處罰外還將根據(jù)公司凈損失(扣除保險理賠外)金額進行行政處罰。具體標準如下:一次事故凈損失大于____元時視為重大事故,車輛使用人將停職停薪或調(diào)離崗位;一次事故凈損失在5000至____元之間時視為大事故,對車輛使用人員罰款____元并在公司大會上作出檢討;一次事故凈損失在____元以下時視為小事故,車輛使用人員需在公司大會上檢討;若連續(xù)發(fā)生兩次及以上大事故或連續(xù)三次及以上小事故,則按重大事故處理。四、車輛使用守則1.所有車輛使用人必須嚴格遵守《____道路交通管理條例》及相關交通安全管理的規(guī)章制度,熟悉交通法規(guī)并服從交通民警的指揮和檢查。2.車輛使用人需隨身攜帶駕駛證、____等相關證件以備查驗。3.嚴禁危險駕車(如高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)、疲勞駕駛及酒后駕車等行為。4.車輛使用人需隨時掌握車輛狀況并及時匯報各部件磨損程度;對油、電路、剎車、轉(zhuǎn)向、傳動等關鍵部位要定期檢查并及時維護以確保車輛正常運行。5.車輛使用人應愛護車輛保持機件、外觀良好及車輛整體清潔;行車前需系好安全帶。6.車輛使用人應愛崗敬業(yè)、端正駕駛作風并遵循職業(yè)道德;在惡劣天氣條件下出車時需特別注意車輛狀況及行車安全;身體不適時應立即通知行政人資部并妥善安排后續(xù)工作。7.車輛使用人外出單程距離超過____公里時需在途中合理休息并檢查車況;單程距離超過____公里時應每間隔____小時進行合理休息并檢查車況以避免疲勞駕駛。五、附則1.本制度的解釋權歸公司所有;對于公司以外人員用車的2024年公車使用管理制度樣本(二)依據(jù)市委、市政府關于群眾路線在公務用車中的規(guī)定,我單位已實施新的公車管理政策。具體如下:一、車輛使用規(guī)定1.單位車輛專供公務使用,由單位辦公室統(tǒng)一調(diào)度,并需填寫并出具派車單。2.各部門如需用車,需提前通知辦公室,由辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃。3.嚴禁公車私用。包括但不限于婚喪嫁娶、接送子女上學、娛樂活動及私人事務等。特殊情況需使用公車,須事先獲得單位領導的批準。4.駕駛員應依據(jù)單位辦公室的派車單進行出車(車輛保養(yǎng)、維修需提前告知辦公室)。無派車單擅自用車,將被視為公車私用(特殊情況除外,但事后需補辦相關手續(xù))。5.申請用車部門填寫派車單后,需送至單位辦公室確認,由指定駕駛員憑此單出車,完成任務后及時交回辦公室存檔。二、車輛管理1.駕駛員應保持車輛良好運行狀態(tài),按時上下班,確保隨時可用。無工作需要時,車輛應停放在指定位置。2.駕駛員每月需根據(jù)派車單向車輛主管核實里程,由主管負責相關費用(如汽油費、高速費、過橋費等)的核算與報銷。3.駕駛員必須遵守交通法規(guī),禁止酒后駕駛、故障行車和超載。不得擅自將車輛借予他人。4.駕駛員應確保行車安全,提高警惕,防止事故發(fā)生。5.在雙休日、節(jié)假日和晚間,車輛需停放在指定地點。雙休日、節(jié)假日車輛鑰匙應交由辦公室車輛主管保管。6.車輛維修保養(yǎng)需在定點機構進行。如遇特殊情況需在外維修,駕駛員需向單位辦公室和車輛主管報告,獲得領導同意后方可進行。維修后,駕駛員需提交維修單和維修清單(需簽字確認),由車輛主管負責處理維修費用報銷。三、獎懲措施1.若發(fā)現(xiàn)公車私用,個人需承擔相關費用(如磨損費、燃料費、過路費、過橋費等)。如發(fā)生交通事故,一切責任由當事人自負。2.駕駛員未按規(guī)定地點停放車輛或擅自轉(zhuǎn)交他人導致車輛丟失或損壞的,所有后果由駕駛員承擔。2024年公車使用管理制度樣本(三)依據(jù)市委、市政府關于群眾路線在公務用車中的規(guī)定,我單位已實施新的公車管理政策。具體如下:一、車輛使用規(guī)定1.單位車輛專供公務使用,由單位辦公室統(tǒng)一調(diào)度,并需填寫并出具派車單。2.各部門如需用車,需提前通知辦公室,由辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃。3.嚴禁公車私用。包括但不限于婚喪嫁娶、接送子女上學、娛樂活動及私人事務等。特殊情況需使用公車,須事先獲得單位領導的批準。4.駕駛員應依據(jù)單位辦公室的派車單進行出車(車輛保養(yǎng)、維修需提前告知辦公室)。無派車單擅自用車,將被視為公車私用(特殊情況除外,但事后需補辦相關手續(xù))。5.申請用車部門填寫派車單后,需送至單位辦公室確認,由指定駕駛員憑此單出車,完成任務后及時交回辦公室存檔。二、車輛管理1.駕駛員應保持車輛良好運行狀態(tài),按時上下班,確保隨時可用。無工作需要時,車輛應停放在指定位置。2.駕駛員每月需根據(jù)派車單向車輛主管核實里程,由主管負責相關費用(如汽油費、高速費、過橋費等)的核算與報銷。3.駕駛員必須遵守交通法規(guī),禁止酒后駕駛、故障行車和超載。不得擅自將車輛借予他人。4.駕駛員應確保行車安全,提高警惕,防止事故發(fā)生。5.在雙休日、節(jié)假日和晚間,車輛需停放在指定地點。雙休日、節(jié)假日車輛鑰匙應交由辦公室車輛主管保管。6.車輛維修保養(yǎng)需在定點機構進行。如遇特殊情況需在外維修,駕駛員需向單位辦公室和車輛主管報告,獲得領導同意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論