2024年勞務(wù)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第5頁共5頁2024年勞務(wù)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文_____公司(以下簡稱甲方)_____(以下簡稱乙方)甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要，根據(jù)_____字第____號文件的規(guī)定，招聘合同制職工，已報請_____部門，得到了批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同期限為____年。從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條試用期限試用期限為3個月，即從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條職務(wù)(或工種)甲方聘請乙方擔(dān)任電工。第四條工作時間每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬1.在試用期間，乙方月薪為500元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度、工作效率評定級別。根據(jù)其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。第六條生活福利待遇1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間)，可報銷來回路費，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎金按80%發(fā)給。2.補貼待遇：乙方享受交通補貼、取暖補貼與本公司固定工相同。3.托兒費：乙方享受托兒費與本公司固定工相同。第七條勞動保護甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。第八條醫(yī)療及傷殘等。1.乙方生病治療，其醫(yī)療費甲方給報銷百分之八十，其余乙方自付。2.乙方因公負(fù)傷時，甲方負(fù)責(zé)乙方的全部醫(yī)療費。乙方治療期間不能上班，甲方如數(shù)照發(fā)給乙方工薪，獎金與崗位補貼亦如數(shù)照發(fā)。'3.乙方因公致殘時，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況，給乙方以一次性補助費，補助費的數(shù)額由_____法院裁定。4.乙方因公死亡時，甲方應(yīng)給乙方一次性補助費，其金額數(shù)由_____法院裁定。5.乙方非因公負(fù)傷、致殘、死亡，甲方概不負(fù)責(zé)。第九條養(yǎng)老保險。甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險。第十條政治待遇和勞動紀(jì)律1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利，如參加黨、團組織和工會的權(quán)利，參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，保證出勤，積極勞動，認(rèn)真完成規(guī)定的各項任務(wù)。第十一條教育與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對乙方進行時事政治的教育，遵紀(jì)守法的教育，以及思想道德、職業(yè)道德的教育。2.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)的教育。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方承擔(dān)。第十二條勞動合同的變更發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。2.由于甲方公司嚴(yán)重虧損，或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實無法繼續(xù)履行勞動合同。3.由于不可抗拒力或由一方當(dāng)事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續(xù)履行。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。第十三條勞動合同的解除1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要辭退多余職工時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿時，支付乙方該月工薪。乙方離開后，甲方對乙方概不負(fù)責(zé)。2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方，甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。辭職時，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費，培訓(xùn)費按實際花銷計算.3.乙方若擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。甲方并對乙方予以除名。4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。第十四條違約責(zé)任1.甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給乙方補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng)。3.乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。4.乙方擅自解除合同，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費外，還應(yīng)償付給甲方違約金____元。第十五條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方都可向單位主管機關(guān)或勞動合同管瘦機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。本合同于____年____月____日起生效。合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份，報_____主管機關(guān)、_____勞動合同管理機關(guān)各一份，_____公證處存留一份。甲方：_____公司(公章)甲方代表人：_____(簽章)乙方：_____(簽章)公證意見：招聘方_____公司與受聘方_____于____年____月____日簽訂的《_____公司勞動合同》合法有效。經(jīng)辦人：_____(簽章)公證機關(guān)(公章)____年____月____日2024年勞務(wù)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方(單位名稱)：乙方(勞務(wù)者姓名)：性別：身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)及要求。第二條乙方的工作地點為：_____。第三條本協(xié)議期限為____年，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止，其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。第四條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統(tǒng)籌。但根據(jù)實際情況，甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔(dān)的個人部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。4、免費為乙方提供中餐，外地的提供住宿。5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。6、為乙方提供與單位勞動者相等的節(jié)假日實物福利。第五條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：1、應(yīng)向甲方提供真實的身份證原件及本協(xié)議的個人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協(xié)議，并扣除所有工資。2、應(yīng)服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。3、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負(fù)賠償責(zé)任，可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的;2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;3、本協(xié)議因以下情形解除的：(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周;(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第八條乙方同意在本協(xié)