2024版企業(yè)人力資源聘用協(xié)議版

2024版企業(yè)人力資源聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3甲方定義1.4乙方定義第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1試用期3.2正式聘用期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條勞動紀(jì)律及考核6.1勞動紀(jì)律6.2績效考核第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條培訓(xùn)及發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條勞動合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他約定13.1社會保險13.2公積金13.3補(bǔ)充保險第十四條合同的簽訂、生效和解除14.1簽訂14.2生效14.3解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指_______公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_______，總部地址位于_______。1.2乙方（員工）：指由甲方聘用的員工，姓名_______，身份證號碼_______，應(yīng)聘崗位為_______。1.3甲方定義：甲方是指具有獨(dú)立法人資格，擁有合法經(jīng)營權(quán)，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)。1.4乙方定義：乙方是指具有完全民事行為能力，接受甲方聘用，按照甲方要求從事勞動合同規(guī)定的工作崗位的員工。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方被聘用至甲方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。2.2崗位職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條聘用期限3.1試用期：自雙方簽訂勞動合同之日起計算，試用期為_______個月。3.2正式聘用期：自試用期滿且乙方通過甲方考核之日起，進(jìn)入正式聘用期，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_______元（大寫：_______元整）。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核辦法和乙方的實(shí)際工作業(yè)績確定。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，每周工作_______天，每天工作_______小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)甲方規(guī)章制度的年假、病假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條勞動紀(jì)律及考核6.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，不得遲到、早退、曠工。6.2績效考核：甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)資料。考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲、薪酬調(diào)整的依據(jù)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：自雙方簽訂保密協(xié)議之日起至乙方離職后一年內(nèi)有效。第八條培訓(xùn)及發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)乙方的職責(zé)要求和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的需要，提供晉升機(jī)會。第九條勞動合同的變更、解除和終止9.1變更：雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的條款，但變更不得降低乙方的待遇。9.2解除：在合同期內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，否則甲方不得單方面解除合同。9.3終止：本合同期滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議時，合同即行終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依照本合同約定解除或者終止合同時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任：乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者甲方拒絕調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，應(yīng)按照法律規(guī)定解決。第十三條其他約定13.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。13.2公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。13.3補(bǔ)充保險：甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險，具體方案由雙方協(xié)商確定。第十四條合同的簽訂、生效和解除14.1簽訂：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2生效：本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。14.3解除：雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定可以解除本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)要求和說明：該附件詳細(xì)說明了乙方在甲方的工作崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。乙方應(yīng)根據(jù)該說明書的要求履行工作職責(zé)。附件二：《績效考核辦法》詳細(xì)要求和說明：該附件詳細(xì)說明了甲方的績效考核制度，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的使用等。乙方應(yīng)根據(jù)該辦法接受甲方的績效考核。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該附件詳細(xì)說明了乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。乙方應(yīng)遵守該保密協(xié)議的規(guī)定，不得泄露甲方的保密信息。附件四：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求和說明：該附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。甲方應(yīng)根據(jù)該計劃為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。附件五：《社會保險和公積金繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明：該附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納金額。甲方應(yīng)按照該明細(xì)表的要求為乙方繳納社會保險和住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方遲到、早退、曠工；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；乙方泄露甲方的保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方發(fā)生上述違約行為，甲方有權(quán)解除本合同；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)：指具有獨(dú)立法人資格，擁有合法經(jīng)營權(quán)，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。2.員工：指由企業(yè)聘用的，具有完全民事行為能力，按照企業(yè)要求從事勞動合同規(guī)定的工作崗位的勞動者。3.試用期：指勞動合同雙方約定的一段時間，用于考察乙方是否符合甲方要求的崗位。4.正式聘用期：指試用期滿且乙方通過甲方考核后，雙方繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)的期限。5.基本工資：指乙方的月基本薪酬，作為乙方的勞動報酬。6.績效獎金：指根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績和甲方的績效考核辦法確定的獎金。7.福利待遇：指國家法定節(jié)假日、