崗位員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版

崗位員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1崗位員工1.2固定期限1.3勞動(dòng)協(xié)議第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作職責(zé)3.1崗位描述3.2工作目標(biāo)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條：休假制度6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3病假第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1入職培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)7.3晉升機(jī)制第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑第十條：合同終止10.1提前終止10.2到期終止10.3解除合同第十一條：合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序第十二條：違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)第十三條：其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同修改與補(bǔ)充13.3法律適用第十四條：合同效力14.1合同生效14.2合同終止效力14.3合同廢止第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1崗位員工：指在甲方公司擔(dān)任具體職位，并根據(jù)本合同約定條件進(jìn)行勞動(dòng)的乙方。1.2固定期限：本合同約定的乙方在甲方工作的期限為從起始日期至終止日期。1.3勞動(dòng)協(xié)議：本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等方面的約定。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同的起始日期為_(kāi)___年__月__日。2.2終止日期：本合同的終止日期為_(kāi)___年__月__日。第三條：工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。3.2工作目標(biāo)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方可接受的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方的每日正常工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.2加班規(guī)定：乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)的，甲方將根據(jù)實(shí)際績(jī)效情況支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條：休假制度6.1法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。6.2年假：乙方每年享有____天的年假。6.3病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1入職培訓(xùn)：甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位技能等方面的培訓(xùn)。7.2在職培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和發(fā)展需要，提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.3晉升機(jī)制：甲方設(shè)立公平、公正的晉升機(jī)制，乙方可通過(guò)業(yè)績(jī)和能力考核獲得晉升機(jī)會(huì)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等保密信息，應(yīng)予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或解除后____年。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條：合同終止10.1提前終止：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。10.2到期終止：本合同約定的終止日期到來(lái)時(shí)，本合同自行終止。10.3解除合同：甲乙雙方任何一方違反本合同的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。第十一條：合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件：在本合同終止前____個(gè)月，甲乙雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)。11.2續(xù)簽程序：甲乙雙方就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第十二條：違約責(zé)任12.1違約行為：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失，并支付違約金。第十三條：其他條款13.1通知與送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)確保按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式通知與送達(dá)相關(guān)事項(xiàng)。13.2合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.3法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同效力14.1合同生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止效力：本合同在履行完畢、提前終止或解除后失效。14.3合同廢止：本合同在有效期內(nèi)，甲乙雙方均可依照法律規(guī)定或本合同約定廢止合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類(lèi)、比例、基數(shù)等。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成計(jì)算方式、支付時(shí)間等。附件六：休假制度具體規(guī)定詳細(xì)列出乙方的法定節(jié)假日休假、年假、病假等休假政策。附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)列出勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟程序。附件八：合同續(xù)簽申請(qǐng)流程詳細(xì)列出合同續(xù)簽的條件、程序、時(shí)間等。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定具體規(guī)定詳細(xì)列出違約行為的種類(lèi)、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金計(jì)算方式等。附件十：法律適用及爭(zhēng)議解決相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)列出本合同適用的法律法規(guī)、爭(zhēng)議解決的法律適用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反合同約定，提前終止或解除合同。4.乙方違反合同約定，未按時(shí)履行工作職責(zé)。5.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照乙方違約造成的損失金額或甲方損失金額計(jì)算。2.賠償損失：乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.解除合同：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以根據(jù)保密協(xié)議的約定，要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.固定期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的具體期限。2.崗位員工：指在甲方擔(dān)任具體職位的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)協(xié)議：指甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等方面的約定。4.正常工作時(shí)間：指乙方的每日正常工作時(shí)間和每周工作時(shí)間的總和。5.加班費(fèi)：指乙方因工作需要加班，甲方按照約定支付的額外工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：指甲方為乙方繳納的住房公積金。8.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休假日。9.年假：指乙方每年享有的帶薪休假天數(shù)。10