勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（全日制用工）版

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)（全日制用工）版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間和休息休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金第五條：勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件5.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生第六條：培訓(xùn)和晉升6.1職業(yè)技能培訓(xùn)6.2晉升機(jī)制第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1勞動(dòng)者的其他權(quán)益12.2甲方提供的福利第十三條：附件13.1職位說(shuō)明書(shū)13.2工作說(shuō)明書(shū)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方安排從事勞動(dòng)工作，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的勞動(dòng)者。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同期限為無(wú)固定期限，自____年__月__日起。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____崗位（工種），具體職責(zé)為_(kāi)___。3.2工作時(shí)間和休息休假：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每日____小時(shí)，休息日為每周的____天。國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第五條：勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)依照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的生命安全和身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條：培訓(xùn)和晉升6.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。6.2晉升機(jī)制：甲方應(yīng)建立公平、公正的晉升機(jī)制，為乙方提供晉升的機(jī)會(huì)。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂保密協(xié)議之日起生效，至保密信息公之于眾或不再屬于保密信息之時(shí)終止。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方同意解除勞動(dòng)合同的。8.1.2甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的。8.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。8.1.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。8.1.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。8.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止合同的情形8.2.1勞動(dòng)合同期滿的。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力的。8.2.4乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2乙方同意解除勞動(dòng)合同的，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。9.2終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.1勞動(dòng)合同期滿，乙方同意終止勞動(dòng)合同的，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。9.2.2其他終止合同情形的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：其他約定12.1勞動(dòng)者的其他權(quán)益：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)益。12.2甲方提供的福利：甲方提供給乙方的福利包括但不限于醫(yī)療、住房、交通等方面的優(yōu)惠。第十三條：附件13.1職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。13.2工作說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容、工作流程和操作規(guī)范。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.1.2本合同的生效不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。14.2合同修改程序14.2.1合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2.2合同的修改不得影響乙方合法權(quán)益。14.3合同解除程序14.3.1甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。14.3.2乙方同意解除合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容、工作流程和操作規(guī)范。包括工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、安全規(guī)程等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)。包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的具體要求等。附件四：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。附件五：晉升機(jī)制說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升程序、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：福利政策說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明甲方提供給乙方的福利，包括醫(yī)療、住房、交通等方面的優(yōu)惠政策和具體待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，未提供乙方的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、安全防護(hù)措施等。1.2未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，延遲支付工資、克扣工資等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，遲到、早退、曠工等。2.2違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定提供乙方的工作場(chǎng)所和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，例如支付違約金、賠償乙方損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的期限，期滿后合同自動(dòng)終止。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有約定具體期限，雙方解除合同需提前通知對(duì)方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.保密協(xié)議：指雙方約定勞動(dòng)者在任職期間及離職后對(duì)