員工競(jìng)業(yè)限制保證書

員工競(jìng)業(yè)限制保證書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________住所地：____________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：____________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：__________________住址：_____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等利益，雙方同意在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，按照本保證書約定執(zhí)行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方就競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條競(jìng)業(yè)限制的范圍和地域1.1乙方同意，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。1.2乙方同意，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的一年內(nèi)，不得在甲方所在城市的其他企業(yè)或個(gè)體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第二條競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償2.1甲方同意，在競(jìng)業(yè)限制期間，按照乙方的基本工資的__________%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。2.2甲方應(yīng)在每月__________日前將競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付給乙方。第三條競(jìng)業(yè)限制的解除3.1乙方如違反本保證書第一條的約定，甲方有權(quán)解除本保證書，并要求乙方立即停止違反行為，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。3.2如果乙方因個(gè)人原因解除或終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，本保證書自行終止。第四條保密義務(wù)4.1乙方同意，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)、客戶資源等為自己或第三方謀取利益。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決5.1本保證書適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.競(jìng)業(yè)限制申請(qǐng)表3.保密協(xié)議4.商業(yè)秘密確認(rèn)函5.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付證明6.違約金支付證明7.解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，在甲方所在城市的其他企業(yè)或個(gè)體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.乙方利用甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)、客戶資源等為自己或第三方謀取利益。三、法律名詞及解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，員工不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密義務(wù)：指員工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記填寫競(jìng)業(yè)限制申請(qǐng)表，解決辦法：提醒乙方盡快填寫并提交申請(qǐng)表。2.甲方未按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，解決辦法：聯(lián)系甲方財(cái)務(wù)部門，催促其按時(shí)支付。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)違反約定，解決辦法：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為，并支付違約金。4.乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，競(jìng)業(yè)限制自行終止，解決辦法：重新與乙方協(xié)商，確定新的競(jìng)業(yè)限制期限和補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，并約定實(shí)行競(jìng)業(yè)限制。2.甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.甲方支付競(jìng)業(yè)限制