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成人教育校企合作協(xié)議合同編號:__________甲方(學校):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(企業(yè)):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________一、合作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方員工提供成人教育課程,包括學歷提升、專業(yè)技能培訓等。1.2甲方為乙方員工制定個性化的學習計劃,提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和教學服務(wù),確保乙方員工能夠順利完成學業(yè)。1.3甲方為乙方員工提供在線學習平臺,方便乙方員工隨時隨地進行學習。1.4甲方定期組織線下講座、研討會等活動,邀請專家為乙方員工授課,提升乙方員工的專業(yè)素養(yǎng)。1.5甲方為乙方員工提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,助力乙方員工實現(xiàn)個人價值。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年,自有效期滿之日起自動失效。三、費用及支付3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的收費標準,向甲方支付乙方員工的教育培訓費用。3.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi),向甲方支付首期培訓費用。3.3乙方應(yīng)在每學期開始前,向甲方支付該學期的培訓費用。3.4甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,乙方應(yīng)在收到發(fā)票后__________日內(nèi)支付相應(yīng)款項。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方義務(wù):(1)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和教學服務(wù),確保乙方員工能夠?qū)W到實用的知識和技能。(2)為乙方員工提供學習咨詢、考試報名、學歷認證等服務(wù)。(3)定期向乙方匯報乙方員工的學習進度和學習情況。(4)按照約定時間提供培訓課程,確保培訓質(zhì)量。4.2乙方義務(wù):(1)按照約定支付培訓費用,確保甲方正常開展教育活動。(2)為甲方提供乙方員工的學習需求、聯(lián)系方式等信息,確保甲方能夠及時與乙方員工溝通。(3)鼓勵乙方員工積極參與甲方組織的各項教育活動,提高自身素質(zhì)。(4)協(xié)助甲方了解乙方員工的學習進度和學習情況,共同提高乙方員工的教育效果。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。5.2甲方未按照約定提供教育服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓費用。5.3乙方未按照約定支付培訓費用,甲方有權(quán)終止提供教育服務(wù),并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(學校):__________乙方(企業(yè)):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方(學校)法人資格證明文件2.乙方(企業(yè))法人資格證明文件3.甲方教育資源證明文件4.乙方員工名單及聯(lián)系方式5.學歷提升課程設(shè)置及收費標準6.在線學習平臺使用指南7.線下講座、研討會活動安排8.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供教育服務(wù),包括但不限于:未按時提供課程教育資源質(zhì)量不符合約定未提供學習咨詢、考試報名、學歷認證等服務(wù)2.乙方未按照約定支付培訓費用,包括但不限于:未按時支付培訓費用支付的培訓費用不符合約定的金額3.雙方未履行其他約定事項,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具備法人資格的教育機構(gòu)。2.乙方:指具備法人資格的企業(yè)。3.成人教育:指針對成年人的教育活動,旨在提高其綜合素質(zhì)和能力。4.法人資格:指依法成立,具有獨立承擔民事責任的組織。5.違約行為:指違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供教育服務(wù)解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,如甲方仍不履行,乙方有權(quán)要求退還已支付的培訓費用。2.問題:乙方未按照約定支付培訓費用解決辦法:甲方應(yīng)及時提醒乙方支付培訓費用,如乙方仍不支付,甲方有權(quán)終止提供教育服務(wù)。3.問題:甲方提供的教育資源質(zhì)量不符合約定解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方反饋,要求甲方改進教育資源質(zhì)量,如甲方仍不改進,乙方有權(quán)要求退還部分培訓費用。4.問題:乙方員工學習進度緩慢或?qū)W業(yè)解決辦法:甲方應(yīng)提供針對性的輔導(dǎo)和指導(dǎo),幫助乙方員工提高學習效果,如經(jīng)努力仍學業(yè),甲方應(yīng)退還相應(yīng)培訓費用。五、所有應(yīng)

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