司法公正維權(quán)制度

司法公正維權(quán)制度第一章總則第一條為維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，保障司法公正，建立健全的維權(quán)機制，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，訂立本制度。第二條本制度適用于全部企業(yè)員工，在公司內(nèi)外發(fā)生的涉及合法權(quán)益的爭議、糾紛和投訴。企業(yè)員工在行使維權(quán)權(quán)利時應(yīng)遵守本制度。第三條公司全體員工都有權(quán)享受司法公正維權(quán)機制的保護，包含勞動合同權(quán)益、工資福利權(quán)益、個人權(quán)益等。第四條公司將建立并維護一個公正、透亮、高效的維權(quán)機制，為員工供應(yīng)法律幫助、咨詢和幫忙，保障員工權(quán)益得到及時有效的維護。第二章維權(quán)程序第五條企業(yè)員工在解決涉及合法權(quán)益的糾紛時，應(yīng)先通過協(xié)商、調(diào)解等非訴訟方式解決，如無法達成全都或糾紛多而雜，可進入司法維權(quán)程序。第六條員工在申請司法維權(quán)之前，應(yīng)征求人事部門的看法，并供應(yīng)相關(guān)證據(jù)料子，填寫維權(quán)申請表，經(jīng)人事部門審核通過后即可開始司法維權(quán)程序。第七條司法維權(quán)程序包含以下步驟：立案：員工需要將申請維權(quán)的事項提交相關(guān)司法機關(guān)，并依照司法機關(guān)的要求供應(yīng)相關(guān)證據(jù)料子。開庭：司法機關(guān)將依法組織開庭審理，員工和企業(yè)代表可以在開庭時供應(yīng)證據(jù)、敘述看法并進行辯論。判決：依據(jù)法律規(guī)定和相關(guān)證據(jù)，司法機關(guān)將做出公正判決，并通知雙方當(dāng)事人。執(zhí)行：如對方不履行判決，員工可以向司法機關(guān)申請執(zhí)行，司法機關(guān)將依法對違法行為進行強制執(zhí)行，保障員工的合法權(quán)益。第八條司法維權(quán)程序中，員工可以自行行使訴訟權(quán)利，也可以委托專業(yè)律師代理，律師代理費用由員工自行承當(dāng)。第九條公司將為員工供應(yīng)必需的法律幫助，包含：供應(yīng)法律咨詢服務(wù)：在員工需要的時候，由公司委托專業(yè)律師事務(wù)所供應(yīng)法律咨詢服務(wù)，解答員工在維權(quán)過程中的法律問題。雇傭?qū)I(yè)律師代理：為面對多而雜糾紛的員工供應(yīng)雇傭?qū)I(yè)律師代理的資助，確保員工在司法維權(quán)過程中得到合理的法律支持。第三章維權(quán)保護第十條公司將建立健全員工維權(quán)保護制度，包含但不限于以下方面：公司將為員工供應(yīng)法律培訓(xùn)，提高員工的法律素養(yǎng)，使其能夠更好地維護本身的合法權(quán)益。公司將建立員工檔案系統(tǒng)，及時記錄員工維權(quán)過程中的相關(guān)信息，為員工供應(yīng)必需的證據(jù)支持。公司將保護員工在維權(quán)過程中的個人隱私，不得泄露員工個人信息和維權(quán)行為。第十一條公司將建立和完善維權(quán)投訴受理機制，明確投訴渠道和處理程序，確保員工的維權(quán)投訴能夠及時得各處理和反饋。第十二條公司將定期組織員工維權(quán)宣傳活動，加強員工對維權(quán)知識的了解，加強員工的維權(quán)意識和本領(lǐng)。第十三條公司將建立有效的監(jiān)督機制，對司法維權(quán)過程中的不正當(dāng)行為進行監(jiān)督，依法處理違法違規(guī)行為，確保司法公正維權(quán)制度的有效運行。第四章附則第十四條本制度解釋權(quán)歸公司全部，如有需要，可依據(jù)實際情況進行修訂和增補。第十五條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全部公司員工。第十六條本制度的修改和增補，需經(jīng)公司法定程序?qū)徟⒓皶r告知公司全體員工。第十七條員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)、遵守本制度，如有違反，將依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)章制度進行處理，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條對于嚴(yán)重侵害員工合法權(quán)益的行為，公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并為員工供應(yīng)必需的法律支持。第十九條本制度所稱的員工，包含全部在公司注冊并簽訂勞動合同的員工，不包含臨時工、外包人員等非員工人員。第二十條本制度的最終解釋權(quán)歸公司全部。以上即為《司法公正維權(quán)制度》的內(nèi)容，該制度為公司員工