人才轉(zhuǎn)移合同模板

人才轉(zhuǎn)移合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

合同雙方：

甲方：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人才轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)；

2.甲方愿意將其所屬的人才（以下簡稱“人才”）轉(zhuǎn)移到乙方，乙方愿意接受并安置甲方的人才；

3.雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條人才轉(zhuǎn)移

1.1甲方同意將其所屬的[具體人數(shù)]名人才（以下簡稱“轉(zhuǎn)移人才”）在合同簽署后[具體時間]內(nèi)轉(zhuǎn)移給乙方。

1.2乙方同意接受甲方轉(zhuǎn)移的轉(zhuǎn)移人才，并按照本合同的約定對轉(zhuǎn)移人才進行安置和管理。

第二條人才轉(zhuǎn)移條件

2.1轉(zhuǎn)移人才應(yīng)滿足以下條件：

（1）具備良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì)；

（2）具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；

（3）符合乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.2甲方應(yīng)確保轉(zhuǎn)移人才符合本合同約定的條件，并對其真實性、準(zhǔn)確性和合法性承擔(dān)責(zé)任。

第三條人才轉(zhuǎn)移過程

3.1甲方應(yīng)在本合同簽署后[具體時間]內(nèi)，按照乙方的要求提供轉(zhuǎn)移人才的詳細資料，并協(xié)助乙方進行面試和選拔。

3.2乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)移人才資料后[具體時間]內(nèi)，完成對轉(zhuǎn)移人才的面試和選拔工作，并將選拔結(jié)果通知甲方。

3.3甲方應(yīng)在接到乙方選拔結(jié)果通知后[具體時間]內(nèi)，安排轉(zhuǎn)移人才與乙方簽訂勞動合同。

第四條人才轉(zhuǎn)移后的管理

4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，對轉(zhuǎn)移人才進行合理、公正的管理和培訓(xùn)，確保其能夠適應(yīng)乙方的工作環(huán)境和工作要求。

4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對轉(zhuǎn)移人才進行管理和培訓(xùn)，并提供必要的支持和幫助。

4.3乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為轉(zhuǎn)移人才繳納社會保險，并保證其合法權(quán)益。

第五條保密條款

5.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。

5.2雙方應(yīng)確保本合同的保密信息僅用于履行本合同，不得用于其他目的。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2如果一方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方支付違約金和賠償損失。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體時間]，除非一方提前終止本合同。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[填寫甲方全稱]

乙方（蓋章）：[填寫乙方全稱]

簽署日期：[填寫簽署日期]

附件：

1.轉(zhuǎn)移人才名單及簡歷

2.乙方招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求

3.乙方勞動合同樣本

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫合同編號]

合同雙方：

甲方：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人才轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)，第三方是一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人才培訓(xùn)和評估機構(gòu)；

2.甲方愿意將其所屬的人才（以下簡稱“人才”）轉(zhuǎn)移到乙方，并希望通過第三方對人才進行培訓(xùn)和評估；

3.乙方愿意接受甲方轉(zhuǎn)移的人才，并同意與第三方合作對人才進行培訓(xùn)和評估；

4.雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條第三方主體介紹

第三方是一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人才培訓(xùn)和評估機構(gòu)，其主要職責(zé)是對甲方轉(zhuǎn)移至乙方的人才進行培訓(xùn)和評估，以確保人才能夠滿足乙方的需求。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方應(yīng)確保轉(zhuǎn)移人才符合本合同約定的條件，并對其真實性、準(zhǔn)確性和合法性承擔(dān)責(zé)任。

2.2甲方有權(quán)對第三方選擇的培訓(xùn)和評估方式和內(nèi)容進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)和評估的結(jié)果能夠滿足甲方的要求。

2.3甲方有權(quán)對乙方提供的轉(zhuǎn)移人才的工作表現(xiàn)進行評估，并要求乙方根據(jù)甲方的評估結(jié)果對轉(zhuǎn)移人才進行調(diào)整。

第三條乙方的義務(wù)和限制

3.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，對轉(zhuǎn)移人才進行合理、公正的管理和培訓(xùn)，確保其能夠適應(yīng)乙方的工作環(huán)境和工作要求。

3.2乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為轉(zhuǎn)移人才繳納社會保險，并保證其合法權(quán)益。

3.3乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將轉(zhuǎn)移人才轉(zhuǎn)嫁給其他企業(yè)或個人。

第四條第三方的主體責(zé)任和義務(wù)

4.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，對甲方轉(zhuǎn)移至乙方的人才進行培訓(xùn)和評估，并確保培訓(xùn)和評估的結(jié)果能夠滿足甲方的要求。

4.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供培訓(xùn)和評估的進度報告和結(jié)果報告，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.3第三方應(yīng)對培訓(xùn)和評估過程中獲得的人才信息進行保密，并確保信息的安全性和完整性。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.2如果一方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方支付違約金和賠償損失。

第六條爭議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體時間]，除非一方提前終止本合同。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[填寫甲方全稱]

乙方（蓋章）：[填寫乙方全稱]

第三方（蓋章）：[填寫第三方全稱]

簽署日期：[填寫簽署日期]

附件：

1.轉(zhuǎn)移人才名單及簡歷

2.乙方招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求

3.第三方培訓(xùn)和評估方案

第三方介入的意義和目的：

第三方介入本合同的目的在于對甲方轉(zhuǎn)移至乙方的人才進行培訓(xùn)和評估，以確保人才能夠滿足乙方的需求。第三方作為獨立的主體，能夠提供專業(yè)的培訓(xùn)和評估服務(wù)，提高人才的綜合素質(zhì)和工作能力，從而促進甲乙雙方的合作。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于將其所屬的人才轉(zhuǎn)移到乙方，并通過第三方對人才進行培訓(xùn)和評估，以確保人才能夠適應(yīng)乙方的要求。甲方通過本合同能夠確保其人才的權(quán)益得到保障，同時能夠提高人才的綜合素質(zhì)和工作能力，促進甲乙雙方的合作。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫合同編號]

合同雙方：

甲方：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

第三方：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]

聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]

鑒于：

1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人才轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)，第三方是一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人才培訓(xùn)和評估機構(gòu)；

2.甲方愿意將其所屬的人才（以下簡稱“人才”）轉(zhuǎn)移到乙方，并希望通過第三方對人才進行培訓(xùn)和評估；

3.乙方愿意接受甲方轉(zhuǎn)移的人才，并同意與第三方合作對人才進行培訓(xùn)和評估；

4.為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條第三方主體介紹

第三方是一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人才培訓(xùn)和評估機構(gòu)，其主要職責(zé)是對甲方轉(zhuǎn)移至乙方的人才進行培訓(xùn)和評估，以確保人才能夠滿足乙方的需求。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方應(yīng)確保轉(zhuǎn)移人才符合本合同約定的條件，并對其真實性、準(zhǔn)確性和合法性承擔(dān)責(zé)任。

2.2乙方有權(quán)對第三方選擇的培訓(xùn)和評估方式和內(nèi)容進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)和評估的結(jié)果能夠滿足乙方的要求。

2.3乙方有權(quán)對甲方提供的轉(zhuǎn)移人才的工作表現(xiàn)進行評估，并要求甲方根據(jù)乙方的評估結(jié)果對轉(zhuǎn)移人才進行調(diào)整。

第三條甲方的義務(wù)和限制

3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，將符合條件的人才轉(zhuǎn)移至乙方，并確保人才的合法權(quán)益得到保障。

3.2甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，將轉(zhuǎn)移人才轉(zhuǎn)嫁給其他企業(yè)或個人。

第四條第三方的主體責(zé)任和義務(wù)

4.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，對甲方轉(zhuǎn)移至乙方的人才進行培訓(xùn)和評估，并確保培訓(xùn)和評估的結(jié)果能夠滿足乙方的要求。

4.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供培訓(xùn)和評估的進度報告和結(jié)果報告，并接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.3第三方應(yīng)對培訓(xùn)和評估過程中獲得的人才信息進行保密，并確保信息的安全性和完整性。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.2如果一方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方支付違約金和賠償損失。

第六條爭議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體時間]，除非一方提前終止本合同。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[填寫甲方全稱]

乙方（蓋章）：[填寫乙方全稱]

第三方（蓋章）：[填寫第三方全稱]

簽署日期：[填寫簽署日期]

附件：

1.轉(zhuǎn)移人才名單及簡歷

2.乙方招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求

3.第三方培訓(xùn)和評估方案

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)本合同的目的在于接受甲方轉(zhuǎn)移的人才，并通過第三方對人才進行培訓(xùn)和評估，以