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文檔簡介
勞務派遣美甲店合同模板合同編號:__________
甲方(派遣方):__________
乙方(接收方):__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方向乙方派遣勞務人員一事,達成如下協(xié)議:
一、勞務派遣人員的基本情況
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣__________名美甲師到乙方美甲店提供勞務服務。
1.2甲方派遣的美甲師應具備__________年以上美甲工作經(jīng)驗,持有相關(guān)職業(yè)資格證書。
二、勞務派遣期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前__________個月書面通知對方。
三、勞務派遣人員的管理和使用
3.1甲方負責對派遣人員進行崗前培訓,確保其具備乙方所需的專業(yè)技能和服務態(tài)度。
3.2乙方應按照甲方提供的勞務派遣人員名單,對派遣人員進行合理安排,并提供良好的工作環(huán)境。
3.3乙方應按照約定向甲方支付勞務派遣費用,具體金額和支付方式見附件。
四、勞務派遣人員的工資和福利
4.1甲方負責支付派遣人員的工資、社會保險和公積金等,并代扣代繳個人所得稅。
4.2乙方應按照約定向甲方支付派遣人員的加班費、獎金等。
4.3甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員辦理社會保險和公積金手續(xù)。
五、合同的解除和終止
5.1在合同有效期內(nèi),如甲方未按照約定履行義務,乙方有權(quán)解除本合同。
5.2在合同有效期內(nèi),如乙方未按照約定支付費用,甲方有權(quán)解除本合同。
5.3合同期滿后,本協(xié)議自動終止。
六、爭議解決
6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同附件為雙方約定的派遣人員名單、工資標準、費用支付等內(nèi)容。
7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(派遣方):__________
乙方(接收方):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(派遣方):__________
乙方(接收方):__________
第三方(勞務服務監(jiān)管方):__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,并鑒于第三方作為勞務服務監(jiān)管方的專業(yè)性和公正性,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方向乙方派遣勞務人員一事,達成如下協(xié)議:
一、第三方主體的職責和權(quán)利
1.1第三方作為勞務服務監(jiān)管方,負責對甲方派遣的美甲師進行全面的勞務管理和服務質(zhì)量監(jiān)控。
1.2第三方應確保甲方派遣的美甲師具備乙方所需的專業(yè)技能和服務態(tài)度,并對派遣人員進行定期培訓和考核。
1.3第三方有權(quán)對乙方對派遣人員的使用和管理進行監(jiān)督,確保乙方遵守合同約定,維護甲方權(quán)益。
二、甲方權(quán)益的優(yōu)先保障
2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際需求,調(diào)整派遣人員的數(shù)量和專業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.2甲方應按照約定向第三方支付管理費用,具體金額和支付方式見附件。
2.3甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)有權(quán)進行評價,并有權(quán)要求第三方采取措施改善派遣人員的工作質(zhì)量。
三、乙方的責任和限制
3.1乙方應按照甲方提供的勞務派遣人員名單,對派遣人員進行合理安排,并提供良好的工作環(huán)境。
3.2乙方應按照約定向甲方支付勞務派遣費用,具體金額和支付方式見附件。
3.3乙方不得無故解除與派遣人員的勞動合同,如確需解除,應提前通知甲方并征得甲方同意。
四、違約責任
4.1乙方如未按照約定支付費用,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。
4.2甲方如未按照約定履行義務,第三方有權(quán)要求甲方改正,并有權(quán)解除本合同。
五、合同的解除和終止
5.1在合同有效期內(nèi),如甲方未按照約定履行義務,乙方有權(quán)解除本合同。
5.2在合同有效期內(nèi),如乙方未按照約定支付費用,甲方有權(quán)解除本合同。
5.3合同期滿后,本協(xié)議自動終止。
六、爭議解決
6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,首先應通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持有一份。
7.2本合同附件為雙方約定的派遣人員名單、工資標準、費用支付等內(nèi)容。
7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(派遣方):__________
乙方(接收方):__________
第三方(勞務服務監(jiān)管方):__________
簽訂日期:__________
第三方介入的意義和目的在于,通過專業(yè)的勞務服務監(jiān)管方,甲方能夠更好地管理和監(jiān)控派遣人員的工作質(zhì)量,確保乙方的服務需求得到滿足。同時,第三方作為中立方,能夠客觀評估甲乙雙方的表現(xiàn),并采取必要措施維護甲方權(quán)益。這種模式有助于提高派遣人員的專業(yè)素質(zhì),保障乙方的服務品質(zhì),同時也為甲方提供了更加穩(wěn)定和可靠的美甲店運營支持。通過第三方主體+甲方權(quán)益主導的模式,甲方能夠在合同中明確自己的優(yōu)先權(quán)益,并通過第三方的監(jiān)管和協(xié)調(diào),確保乙方的履行合同義務,從而實現(xiàn)甲方在美甲店業(yè)務中的主導地位和利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(派遣方):__________
乙方(接收方):__________
第三方(勞務服務監(jiān)管方):__________
鑒于甲方為專業(yè)人力資源公司,乙方為美甲店,雙方同意就甲方派遣美甲師至乙方處提供勞務事宜,并鑒于第三方作為專業(yè)的勞務服務監(jiān)管方,能夠為雙方提供專業(yè)的勞務管理和服務質(zhì)量監(jiān)控,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、第三方主體的職責和權(quán)利
1.1第三方作為勞務服務監(jiān)管方,負責對乙方使用的甲方派遣的美甲師進行全面的勞務管理和服務質(zhì)量監(jiān)控。
1.2第三方應確保甲方派遣的美甲師具備乙方所需的專業(yè)技能和服務態(tài)度,并對派遣人員進行定期培訓和考核。
1.3第三方有權(quán)對甲方派遣的美甲師的工作表現(xiàn)進行評估,并有權(quán)要求甲方采取措施改善派遣人員的工作質(zhì)量。
二、乙方權(quán)益的優(yōu)先保障
2.1乙方有權(quán)根據(jù)實際需求,調(diào)整派遣人員的數(shù)量和專業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.2乙方應按照約定向第三方支付管理費用,具體金額和支付方式見附件。
2.3乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)有權(quán)進行評價,并有權(quán)要求第三方采取措施改善派遣人員的工作質(zhì)量。
三、甲方的責任和限制
3.1甲方應按照乙方提供的勞務派遣人員名單,派遣具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗的美甲師。
3.2甲方應按照約定向乙方支付勞務派遣費用,具體金額和支付方式見附件。
3.3甲方不得無故解除與派遣人員的勞動合同,如確需解除,應提前通知乙方并征得乙方同意。
四、違約責任
4.1甲方如未按照約定支付費用,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。
4.2乙方如未按照約定履行義務,第三方有權(quán)要求乙方改正,并有權(quán)解除本合同。
五、合同的解除和終止
5.1在合同有效期內(nèi),如甲方未按照約定履行義務,乙方有權(quán)解除本合同。
5.2在合同有效期內(nèi),如乙方未按照約定支付費用,甲方有權(quán)解除本合同。
5.3合同期滿后,本協(xié)議自動終止。
六、爭議解決
6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,首先應通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持有一份。
7.2本合同附件為雙方約定的派遣人員名單、工資標準、費用支付等內(nèi)容。
7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(派遣方):__________
乙方(接收方):__________
第三方(勞務服務監(jiān)管方):__________
簽訂日期:__________
乙方為主導的目的和意義在于,通過專業(yè)的勞務服務監(jiān)管方,乙方能夠更好地管理和監(jiān)控派遣人員的工作質(zhì)量,確保甲方的服務需求得到滿足。同時,第三方作為中立方,能夠客觀評估甲乙雙方的表現(xiàn),并采取必要措施維護乙方權(quán)益。這種模式有助于提高派遣人員的專
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