私人店面員工合同模板

私人店面員工合同模板合同編號：_______

甲方（雇主）：【全稱】

地址：【詳細地址】

聯(lián)系方式：【電話號碼】

乙方（員工）：【全稱】

身份證號碼：【身份證號碼】

鑒于甲方為合法經(jīng)營的私人店面，乙方愿意加入甲方的店面工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為：【崗位名稱】，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

1.2乙方應按照甲方的要求，提供誠實、積極、高效的工作服務。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。

2.2如果甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間：【工作時間】，包括休息日。

3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為：【工資數(shù)額】，按月支付。

4.2乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)績情況支付。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

5.2甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品。

5.3甲方應在乙方生日、節(jié)假日等特殊時期給予一定的福利和關懷。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

6.2保密義務的期限為：【保密期限】。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。

7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權立即解除合同。

7.3甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同的附件包括：【附件名稱】。

第十條其他約定

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：【全稱】

乙方（員工）：【全稱】

簽訂日期：【簽訂日期】

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：_______

甲方（雇主）：【全稱】

地址：【詳細地址】

聯(lián)系方式：【電話號碼】

乙方（員工）：【全稱】

身份證號碼：【身份證號碼】

第三方主體：【全稱】

鑒于甲方為合法經(jīng)營的私人店面，乙方愿意加入甲方的店面工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款。同時，甲方引入第三方主體，旨在加強對乙方的管理和約束，確保甲方的利益得到更好的保障。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為：【崗位名稱】，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

1.2乙方應按照甲方的要求，提供誠實、積極、高效的工作服務。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。

2.2如果甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間：【工作時間】，包括休息日。

3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為：【工資數(shù)額】，按月支付。

4.2乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)績情況支付。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

5.2甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品。

5.3甲方應在乙方生日、節(jié)假日等特殊時期給予一定的福利和關懷。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

6.2保密義務的期限為：【保密期限】。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。

7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權立即解除合同。

7.3甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

第八條甲方權益保障

8.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

8.2甲方有權根據(jù)乙方的績效和表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵或處罰。

8.3甲方有權在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。

第九條乙方的違約及限制條款

9.1乙方如違反本合同規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

9.2乙方如發(fā)生嚴重違約行為，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。

9.3乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

第十條第三方主體的責任和義務

10.1第三方主體應協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求。

10.2第三方主體應按照甲方的指示，處理乙方的工作相關事宜，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

10.3第三方主體應對乙方的工作成果進行評估和反饋，并提供相應的建議和改進措施。

第十一條爭議解決

11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十二條附件

12.1本合同的附件包括：【附件名稱】。

第十三條其他約定

13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：【全稱】

乙方（員工）：【全稱】

第三方主體：【全稱】

簽訂日期：【簽訂日期】

第三方介入的意義和目的在于加強對乙方的管理和約束，確保甲方的利益得到更好的保障。通過引入第三方主體，甲方可以更加客觀地評估乙方的績效和表現(xiàn)，提供相應的獎勵或處罰，從而激發(fā)乙方的積極性和工作動力。同時，第三方主體可以協(xié)助甲方處理乙方的工作相關事宜，提供專業(yè)的建議和改進措施，幫助甲方提高工作效率和質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護。通過在合同中明確甲方的權益保障和乙方的違約及限制條款，甲方可以更好地管理和約束乙方，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。同時，甲方可以根據(jù)乙方的績效和表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵或處罰，激發(fā)乙方的積極性和工作動力。此外，甲方還可以根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以適應變化的業(yè)務需求。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：_______

甲方（雇主）：【全稱】

地址：【詳細地址】

聯(lián)系方式：【電話號碼】

乙方（員工）：【全稱】

身份證號碼：【身份證號碼】

第三方主體：【全稱】

鑒于甲方為合法經(jīng)營的私人店面，乙方愿意加入甲方的店面工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款。同時，乙方引入第三方主體，旨在加強對甲方的管理和約束，確保乙方的利益得到更好的保障。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為：【崗位名稱】，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

1.2乙方應按照甲方的要求，提供誠實、積極、高效的工作服務。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。

2.2如果甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間：【工作時間】，包括休息日。

3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為：【工資數(shù)額】，按月支付。

4.2乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)績情況支付。

第五條乙方權益保障

5.1乙方有權獲得符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品。

5.2乙方有權在合同期限內(nèi)享受甲方提供的福利和關懷。

5.3乙方有權在合同期限內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應給予充分的重視和回復。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

6.2甲方如解除合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

6.3甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得惡意拖欠乙方的工資。

第七條第三方主體的責任和義務

7.1第三方主體應協(xié)助乙方對甲方的工作進行監(jiān)督和管理，確保甲方的行為符合乙方的要求。

7.2第三方主體應按照乙方的指示，處理甲方的工作相關事宜，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

7.3第三方主體應對甲方的工作成果進行評估和反饋，并提供相應的建議和改進措施。

第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同的附件包括：【附件名稱】。

第十條其他約定

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：【全稱】

乙方（員工）：【全稱】

第三方主體：【全稱】

簽訂日期：【簽訂日期】

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的利益得到最大化的保護。通過在合同中明確乙方的權益保障和甲方的違約及限制條款，乙方可以更好地管理和約束甲方，確保甲方的工作質(zhì)量符合乙方的要求。同時，乙方可以根據(jù)自己的績效和表現(xiàn)，獲得相應的