學工處述職報告

學工處述職報告篇一：XX年教代會學工處主任述職報告鄭劍鋒述職報告一、思想表現(xiàn)思想上積極要求上進，始終用黨員的高標準、嚴要求對待自己的學習、工作和生活。平時通過看電視、上關心國內(nèi)外大事，并主動向學生宣傳、介紹，認真參加政治學習，服從學校的各項工作安排，努力做好各項工作，并注意用自己的良好言行影響身邊的同志。二、工作情況（一）教學工作。兩學期的周課時都是7節(jié)，主要承擔市場營銷單招班的計算機技能課的教學工作。平時在教學中注意因材施教，激發(fā)學生的學習興趣，使不同層次的學生都有提高，效果明顯。在教學工作中，為了自身教育教學水平的提升，也因為教育局每年都對骨干教師有考核，所以我也非常重視教科研工作，目前我參與的一個市十二五規(guī)劃課題已經(jīng)結題，還分別是一個省級和市級課題的課題組核心成員。去年的繼續(xù)教育學時達到211學時。另外，本人還于XX年3月獲得了電子商務師職業(yè)資格證書。（二）行政管理工作學工處的工作內(nèi)容和結果，是大家都看得見的，而且在座的代表大多直接或間接地參與其中。自我感覺，工作還算是努力和盡心的，基本上做到了早來遲走，在有的班主任參加這樣或那樣的活動不在校時，也經(jīng)常客串代理班主任。學工處的工作內(nèi)容大體包括三個方面：一是日常管理工作，二是定期的活動組織，三是大型展示活動。日常管理工作主要有：1.以“6W管理為抓手，做好日常管理工作。2.利用升旗儀式、班會、黑板報等德育陣地積極開展主題教育活動。3.通過夢想秀、藝術節(jié)等活動載體加強校園文化建設。4.做好學生干部隊伍的培養(yǎng)教育工作，培養(yǎng)學生自治自理能力，使學生會和自管會成為我校德育常規(guī)工作的亮麗風景線。5.做好班主任隊伍建設工作，既給班主任壓任務，不斷完善各項考核制度，也積極為班主任爭取待遇，在一定程度上提高班主任的工作積極性。6.做好家校聯(lián)系工作，除了每個班級都有家校聯(lián)系平臺外，還組織了一日開放暨萬人評教育活動。7.做好激情早讀和陽光跑操工作，凡是有外校來參觀，這兩項是必定展示項目，而且學校跑操工作獲“揚州市第七屆中小學生冬季跑操優(yōu)勝學校”稱號，在市直學校比賽中獲一等獎，也是唯一的一所職業(yè)學校。7.暑假中舉辦了學生成才動力特訓營。8.認真做好住校生的管理工作，又一次獲得了文明宿舍稱號。9.推行了流動紅旗評比，目前已經(jīng)有激情早讀、學位管理、廣播操、文明宿舍評比，下學期還將進一步拓展項目。進一步實施了二級管理。定期召開學工處、團委及系部主任聯(lián)席會議，查找不足、計劃后面主要工作。學工處、團委主要負責人分別聯(lián)系一個系部。系部負責學位管理月度考核，還負責激情早讀和學位管理流動紅旗的評比。比賽的選手初選，班主任基本功大賽的初選,先進班集體和優(yōu)秀班主任的初選等。大型展示活動主要有：XX年4月13日主要負責組織了“信心、責任、榮譽”為主題的教育成果展示活動效果好，受到家長及來賓廣泛好評。XX年11月的一日開放暨萬人評教育活動。三、建議建議學校像重視教科研和招生等工作一樣，進一步重視班主任工作，從制度層面（名）和待遇層面（利）向班主任傾斜，在評職稱、評先進等方面加大班主任工作年限及工作業(yè)績的得分比重，從而激發(fā)老師們承擔班主任工作的積極性。隨著學校班級和學生人數(shù)的不斷增加，學工處的人員顯得越來越不夠，建議學校能夠為學工處增加人員。以上是我本人及學工處一年來的主要工作情況，不當之處，請大家批評指正?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，取得了一些成績，但離領導的要求、大家的期望，還有很大距離，我們將繼續(xù)努力。XX年7月篇二：學生處處長述職報告述職報告尊敬的馬院長、趙院長，各位領導、老師：大家晚上好！首先我代表今天參與述職的全體同志向各位領導的到來表示感謝?，F(xiàn)在學院臨近放假，學院各位領導和老師工作繁多，能在百忙之中抽出時間來指導我們工作，體現(xiàn)了各位領導對我們年輕干部的關懷、關心和支持，體現(xiàn)了學院對年輕干部培養(yǎng)的決心，這也給了我們很大的信心和鼓勵，下面我就任學生處副處長兼團委副書記后的工作情況向各位領導匯報一下。我于XX年9月任學院學生處副處長兼團委副書記，自任職以來，在學院黨委、行政的領導下，尤其是在趙院長和萬院長的多次直接指導下，主要在一下幾個方面開展了一些工作：一、自身思想道德和自律建設工作在過去的工作中，我時刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹慎、抓緊學習。全勤出席學校和部門的各類學習和會議，并努力學習和貫徹上級的文件精神，不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，時刻提醒自己嚴格遵守學院各項規(guī)章制度，虛心向學院優(yōu)秀同志和老同志學習。二、大學生思想政治教育工作學生處、團委制訂了一系列的思想教育活動安排，由學生處、團委牽頭，圍繞思想品德、誠信教育、學風教育、考風教育及校園文化建設，圍繞“奉獻愛心”、“校園文明建設”等主題開展了“學雷鋒宣傳月”、志愿者服務，推動我院思想政治教育工作良性發(fā)展。學生處團委在雅安地震期間，第一時間組織全院學生進行捐款捐物活動。青年志愿者聯(lián)合會為舉行了雅安祈福活動在，數(shù)百名大學生點燃500支蠟燭，擺出了兩個巨大的“心”型圖案，深深地緬懷在雅安地震中遇難的同胞，為四川雅安同胞祈福，給學生上了一堂生動的思想教育課。舉辦“學雷鋒、見行動”為主題的活動，大家積極影響，參與進來。青年志愿者聯(lián)合會組織了志愿者打掃辦公樓、宿舍樓、在清明節(jié)到烈士陵園獻花圈、組織400余人義務獻血、為留守兒童眷屬捐物和到敬老院探望孤寡老人等活動，受到新鄭市電視的采訪，被《中國青年報》大幅報道。三、輔導員隊伍建設工作為了能更好的做好學生管理工作，提高輔導員的素質(zhì)，根據(jù)教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》的要求，在萬院長的指導下，學生處加強了對輔導員進行培養(yǎng)、教育和管理工作。一是嚴格選聘程序，合理配備隊伍，尤其是今年，新進輔導員10人，優(yōu)化了輔導員隊伍的學歷結構。二是加強專業(yè)培訓，優(yōu)化工作條件。建立了輔導員上崗培訓、日常培訓和專題培訓相結合的培訓形式。新進人員全部要求參加了學院組織的崗前培訓，每學期末，我院都組織輔導員培訓交流會議，XX年，組織召開學生工作研討會，編制了《鄭州理工職業(yè)學院第三次學生工作研討會論文匯編》，共收錄學生管理論文20余篇，三是嚴格日常管理，完善考核體系。制定了《輔導員崗位職責》、《輔導員工作量化考核細則》等文件。四是推動職業(yè)化發(fā)展，拓寬工作平臺。一方面鼓勵有志于學生工作的輔導員走職業(yè)化道路；另一方面，動員學管和行管人員兼帶教學，尤其是在萬院長和王百木院長的鼓勵和支持下，有兼課能力的輔導員均已申請代課，暢通了輔導員的發(fā)展出口。四、軍訓國防教育工作XX、XX年兩次圓滿完成學生軍訓工作，共計 4000多名學生參加，參訓率達到100%，合格率達到99%；完成了在校大學生兵役登記工作，本年度共計3387名適齡男性大學生接受兵役登記；順利完成征兵工作，共計32名在校大學生應征入伍；順利安置2名退伍學生。XX年度，我院大學生義務征兵學費補償萬元；至XX年度，在學院多方宣傳和動員下，我院大學生義務征兵學費補償達萬元。四、學生獎助管理工作XX年，學生貸款49人，總金額175000元。評選出國家獎學金1人8000元，國家勵志獎學金30人150000元，國家助學金265人795000元，院獎學金99人49500元；開辟綠色通道71人266400元，雙匯助學金5人25000元，國家助學貸款49人175300元。XX年，學生貸款37人，總金額131200元，生源地貸款5人，總金額30000萬。評選出國家獎學金1人，金額8000元，國家勵志獎學金65人，總金額325000元，國家助學金525人，總金額1575000元。評選嚴格依據(jù)程序進行，按照“三公”的原則，應貸盡貸，應得均得，兩次均為收到負面問題。五、公寓管理工作學生公寓開展宿舍文化建設，逐步把校園文化建設工作深入到學生公寓。兩年來，學生公寓管理中心舉辦了4期校園（宿舍）安全知識講座和兩屆寢室文化節(jié)。對建設平安校園和加強公寓的安全文化建設，推動公寓管理中心的安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生了積極地影響，XX年通過檢查評比出文明宿舍36個，頒發(fā)寢室文化優(yōu)秀獎20個，讓學生切身體會到了“我的宿舍我的家”XX年上半年自主處理突發(fā)事件30余起，很好的穩(wěn)定了宿舍安全文明的秩序。六、不足之處由于個人的經(jīng)驗不足和學習不夠，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)效率不高、創(chuàng)新不夠等情況偏重務實，多忙于大量的事務性，缺乏足夠的理論研究。工作的全面性考慮能力需進一步提高。述職完畢，懇請各位領導指出我的缺點和不足，在今后的工作和學習中一定努力改進，謝謝！篇三：學生處干事述職報告述職報告尊敬的各位領導、老師：大家好現(xiàn)在學院已到期末，各位領導和老師工作繁多，能在百忙之中抽出時間來指導我的工作，體現(xiàn)了各位領導對我的關懷、關心和支持，體現(xiàn)了學院對年輕基層干部培養(yǎng)的決心，這也給了我很大的信心和鼓勵，下面我就任學生處干事這一學期的工作情況向各位領導老師匯報一下。一、加強自身思想道德建設在以往的工作中我一直將黨的理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思，努力增強黨性觀念，提高自己的思想政治素質(zhì)。通過學習黨的理論知識，提高了自己的思想理論水平，和運用理論認識分析新情況、新問題的能力。自來到學院工作以后，為了能更好的向我院的優(yōu)秀黨員和老黨員學習，我積極向學院黨組織靠攏，就在 XX年10月底我的個人黨組織關系轉入學院黨委。在過去的工作中，我時刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹慎、抓緊學習。全勤出席學校和部門的各類學習和會議，并努力學習和貫徹上級的文件精神，不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，時刻提醒自己嚴格遵守學院各項規(guī)章制度，虛心向學院優(yōu)秀同事和老前輩學習。二、認真履行崗位職責，扎實做好各項工作加強學生管理制度建設?！秾W生手冊》是學院對學生進行教育、管理、引導和服務的重要文件匯編，是學生在校期間學習和生活的指南，是學院對學生日常管理的依據(jù)。我協(xié)助萬院長和李處長修訂《鄭州理工職業(yè)學院學生手冊》，《學生手冊》的重新修訂進一步完善和補充有關規(guī)章制度，使我院學生教育與管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化和人性化。加強學生的思想教育。開學伊始，向各系部XX級兩千四百多名新生下發(fā)《學生手冊》，安排新生在晚自習時間學習學生手冊，并在XX年10月份協(xié)助處長組織開展《學生手冊》學習情況抽查考試。及時掌握學生思想動態(tài)。為了提高學生管理工作水平，建立健全學生管理工作信息反饋機制，及時了解學生的思想狀況，在全員范圍內(nèi)選拔學生管理信息員，制定《鄭州理工職業(yè)學院學生管理信息員工作條例》，現(xiàn)各年級學生管理信息員共113名，共召開學生管理座談會5次，收集、整理、處理學生反饋信息32條，能夠及時發(fā)現(xiàn)和快速解決學院在學生教育過程中存在的問題，開拓了學生在反映學生管理、辦學條件、教學質(zhì)量和后勤服務等方面存在問題和建議的新渠道，構建學院學生管理工作質(zhì)量監(jiān)控體系。嚴肅校規(guī)校紀。協(xié)助處長做好學生教育管理工作。對思想覺悟低、道德素質(zhì)差、自由散漫、行為習慣差、表現(xiàn)差的學生進行嚴厲處理，加大了對學生違紀事件的查處速度和處理力度，嚴厲查處了曠課、曠寢、打架斗毆等各種行為性質(zhì)惡劣、在學生中造成極壞影響的的違紀學生。本學期共處理曠課、曠寢、打架斗毆等違紀學生共106人，并制作鄭州理工職業(yè)學院學生違紀情況登記簿，通過對違紀學生的嚴肅處理，全院學生曠課、曠寢、打架斗毆等違紀現(xiàn)象得到有效的扼制。規(guī)范“評優(yōu)評先”評選程序。評選、表彰三好學生和優(yōu)秀學生干部是貫徹落實黨的教育方針，引導學生全面發(fā)展，提高綜合素質(zhì)的有效舉措。XX年10月組織開展鄭州理工職業(yè)學院XX-XX學年“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“社會工作積極分子”和”先進班集體“評選活動，規(guī)范評選程序，嚴格按照相關文件進行評選和公示，嚴格審查材料，對個別沒按要求填寫材料的系部進行批評教育，并把不合格的材料打回重做。本學期共評出“三好學生”241名，“優(yōu)秀學生干部”134名，“社會工作積極分子”124名，“先進班集體”6個，預評選出XX屆優(yōu)秀畢業(yè)生75名做好學生處辦公室工作。協(xié)助處長定期召開輔導員例會、處務會和團總支書記工作會議，做好會議的前期籌備工作和會議的通知工作，監(jiān)督輔導員按時參加會議，制作學生處會議簽到簿，做好會議簽到工作。認真做好學生處文件、材料的收集、統(tǒng)計、整理工作，妥善保管各種信息和材料，每月定期備份計算機中的各種電子檔文件，防止文件的丟失和非人為損害。制作學生處紅頭文件登記簿、學生處紅頭文件領取登記簿和學生處物品領取登記簿，規(guī)范學生處紅頭文件的發(fā)放、領取以及學生處物品領取程序，對學生處的文件及物品進行精細化管理。嚴格學生處公章管理使用辦法，妥善保管學生處公章，制作學生處公章使用登記簿，嚴格審核需加蓋學生處公章的文件，規(guī)范管理公章實用程序。針對學院校歷安排，做好學生處周一至周五晚上、周六周日和節(jié)假日值班安排，制定值班表，規(guī)范值班制度，確保節(jié)假日期間每天值班安排合理、有效、無爭議。三、不足之處由于個人的經(jīng)驗不足和學習不夠，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)效率不高、創(chuàng)新不夠等情況。偏重務實，多忙于大量的事務性，缺乏足夠的理論研究和條理性。工作的全面性考慮能力需進一步提高。述職完畢，懇請各位領導老師指出我的缺點和不足，在今后的工作和學習中一定努力改進，謝謝！篇四：學生處處長述職報告學生處處長述職報告述職報告學生工作處：岑蓉自擔任學生處處長以來，深感責任大，擔子重，工作的壓力促使我在各方面更加嚴格要求自己，在領導和同事們的大力支持和配合下，取得了一定的進步，現(xiàn)將情況匯報如下：一、思想上進步，作風上民主。為提高全處室人員的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，帶頭認真學習政治理論，積極參加各類業(yè)務培訓，全面理解，準確宣傳黨的路線、方針、政策，并結合實際，認真貫徹執(zhí)行。工作中尊重下級的意見、建議，集思廣義，心胸寬廣，與人為善，不計個人的得失，工作思路清晰，條理清楚，有較強的組織工作能力，勇于承擔責任，嚴于律己，作好表率作用。二、求真務實，踏踏實實地做好每項工作。1、策劃、組織學生宿舍的大搬遷，并圓滿完成。2、做好了05級新生的迎新工作和新生的入學教育工作。3、根據(jù)教育部的要求，配合教務處對《學生手冊》進行了反復的修訂，并在全院組織學生學習貫徹新的學生管理規(guī)定4、完成各項獎學金的評定工作。本年度，綜合測評開展了兩次，9月份又進行了國家級獎學金、省政府獎學金的評定工作，做到了公開、公平、公正，得到了師生的好評。5、努力做好了助貧就學工作。一是助學貸款工作。XX年3月與工商銀行簽訂了銀校合作協(xié)議，經(jīng)過與各系部老師的共同努力，5月份發(fā)放助學貸款844戶，共計374萬元，下半年多次和銀行協(xié)商，目前又有859名學生與銀行簽訂了合同，銀行承諾春節(jié)前發(fā)放到位，同時，加強了對貸款學生的管理，在貸款發(fā)放前，組織申請貸款的學生召開了兩次誠信教育報告會。二是勤工助學工作。本期來，積極配合宿管中心，為貧困學生提供勤工儉學崗位1152個，發(fā)放工資45萬元，并制訂了《勤工助學試行辦法》。6、強化了學生宿舍的日常維修管理。為使學生宿舍日常維修及時到位，和處里同事一起制訂了日常維修程序，并對維修情況進行核查以確保維修經(jīng)費的合理使用。比如11月份，三個校區(qū)學生宿舍日常維修一百多項，費用小到幾元，大到上百元，共計兩萬多元維修費，我對每項維修都進行逐一審核，對其中存在的問題及時向后勤基建處反饋，工作量雖大，但加強了日常維修費的管理和使用7、盡力做好我院學生心理健康教育工作。在人員缺編的情況下，我和處里同事一起盡心盡力抓好大學生心理健康教育工作，在三個校區(qū)設立心理咨詢室，并親自參與畢業(yè)生就業(yè)心理指導，同時，組織老師對新生進行全面心理普查，建立了新生心理健康檔案，開展多種講座來加強宣傳，使心理健康知識得到普及。8、扎扎實實地抓好學生的日常管理工作。00左為搞好本職工作，經(jīng)常深入系部、社區(qū)了解情況，解決各種問題，并身體力行帶領系學生辦老師查學生晚歸情況、在外租房情況。每間宿舍都要查到，每次都是查到 100左右，尤其是查新校區(qū)的老師，回家沒有車，時間又晚，都是走到大路口，再乘車回家，他們沒有叫過苦，也沒拿一分錢加班費。這些都體現(xiàn)出老師們良好的素質(zhì)，使我很受感動，由于老師們的共同努力，學生管理工作有了很大進步。以上是我思想和工作的基本情況，今后的工作還需加倍努力。篇五：學校學生工作處述職報告學生工作處述職報告近年來，泰安校區(qū)（泰山科技學院）學生工作緊緊圍繞校區(qū)（學院）“一二三”的工作思路，以服務學生成長成才為目標，以大學生思想政治教育為主線，以安全文明為基礎，以學風建設為重點，以制度建設和隊伍建設為保障，在確保和諧穩(wěn)定的基礎上，不斷完善“三育人”功能（即教育引導育人、管理規(guī)范育人、服務支持育人），積極推進學生工作規(guī)范化、精細化、特色化建設。一、總體工作思路在學校黨政和校區(qū)兩委的正確領導下，在各部門的大力支持下，全體學生工作干部共同努力，逐步形成了“育人為本、構建和諧”的工作理念和“強化素質(zhì)，優(yōu)化兩風，科學管理，突出服務”的學生工作十六字方針。育人為本是教育的根本要求，是把人才培養(yǎng)作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點；構建和諧，就是營造一種良好的工作氛圍和學生成長成才氛圍；十六字方針，旨在通過科學管理和教育服務、強化學生工作干部素質(zhì)、狠抓學風和考風，落實好、服務好校區(qū)（學院）應用型人才的培養(yǎng)目標。二、和諧學生工作實踐工作中，我們實施了“1116”和諧學生工作建設體系，即圍繞學風建設為主線、育人為本為理念、輔導員隊伍建設為關鍵，努力構建學生工作六大系統(tǒng)，即：平安建設系統(tǒng)、思想導航系統(tǒng)、困難學生資助系統(tǒng)、就業(yè)指導系統(tǒng)、教宿服務系統(tǒng)、心理健康教育系統(tǒng)，這六大系統(tǒng)也就構成了校區(qū)（學院）和諧學生工作建設的具體目標。具體來說：1、圍繞一條主線就是以學風建設為主線我們和教務部門一道，以《關于加強學風建設的實施意見》為指導，按照學風建設的總體目標，通過教育引導學風、管理規(guī)范學風、班風舍風帶動學風，促進學生學習精神、學習方法、學習品格和學習習慣的養(yǎng)成。通過輔導員與任課教師聯(lián)系制度，課堂教學質(zhì)量監(jiān)督制度、機關管理干部和輔導員老師隨堂聽課制度、學籍處理制度、學生信息員反饋制度、學年評優(yōu)表彰活動和優(yōu)秀學生事跡展示，逐步提升學風建設的質(zhì)量。近年來，學生考研率逐年提高，司法考試也有較大突破，學風建設取得豐碩成果。2、堅持一個理念就是以人為本的工作理念以人為本的理念貫徹學生工作的始終，新生入校時，通過“一接一”工作制，使新生一入校就能快速熟悉校園環(huán)境，感受到學校的溫馨；充分挖掘教學資源，為有學習需求的學生開通考研自習室、假期自習室、延長教室熄燈時間、推遲宿舍關門時間等；畢業(yè)生離校期間，通過學生工作干部夜間值班巡視、宿舍樓門口設立服務處、聯(lián)系汽車站到校園內(nèi)現(xiàn)場售票、聯(lián)系郵政部門現(xiàn)場為學生辦理物品托運等措施，千方百計創(chuàng)造條件為畢業(yè)生提供周到細致的服務。3、抓住一個關鍵就是輔導員隊伍建設是關鍵通過規(guī)范的管理、培訓和科學的規(guī)劃，使輔導員向職業(yè)化、專業(yè)化、專家化方向發(fā)展。貫徹實施《輔導員考核細則》量化和細化輔導員的工作職責和要求；通過崗前培訓、每年的學生工作經(jīng)驗交流研討會、每學期的輔導員培訓、參加上級組織的各類培訓，切實提高輔導員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)；鼓勵學生工作干部參加科學研究，重視輔導員實踐工作中的創(chuàng)造性。XX年以來，學生工作干部共主持科研項目 21項、出版著作4部、發(fā)表論文62篇；同時，先后組織學生工作研討交流會六期，共評出一等獎論文28篇。XX年，校區(qū)（學院）推薦的學生工作論文獲得全國輔導員優(yōu)秀論文“三等獎”XX年，校區(qū)（學院）啟動優(yōu)秀輔導員的評選工作，首批評出10名優(yōu)秀輔導員；同時，先后有4名輔導員被山東省委高校工委授予“山東高校優(yōu)秀輔導員”稱號。4、構建六大系統(tǒng)，搭建和諧學生工作按照和諧學生工作的建設要求，構建以“平安建設、思想導航、困難學生資助、就業(yè)指導、教宿服務、心理健康教育”為主要內(nèi)容的和諧學生工作六大保障系統(tǒng)。這六大系統(tǒng)不僅是和諧學生工作的保障系統(tǒng)，也是學生成長成才的保障系統(tǒng)。（1）平安建設系統(tǒng)當前，學費收繳、困難學生資助、畢業(yè)生就業(yè)、學生食堂衛(wèi)生安全、宿舍防火和防盜、大型集體活動安全、學生校外活動安全、校園周邊社會治安狀況等都成為影響高校安全穩(wěn)定的重大隱患；校園信息、手機短信、校內(nèi)廣告等也成為誘發(fā)群體性事件的重要因素。面對這些壓力，我們一是組建學生信息員、大學生伙食管理委員會、大學生消費者協(xié)會等隊伍，通過開展學生工作信息反饋和思想狀況調(diào)查活動，準確掌握他們“在想什么、要干什么、需要什么”。二是通過舉辦學生座談會，“521”對話交流活動，切實解決學生關心和關注的熱點問題，滿足學生的合理需求，有效化解各類矛盾。三是制定《校園突發(fā)事件處置預案》，通過定期排查不穩(wěn)定因素制度、重大事件報告制度、值班制度、信息反饋制度，把不穩(wěn)定因素解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)；四是畢業(yè)生離校期間，采取教育引導和嚴格管理相結合，確保畢業(yè)生安全文明離校。在防甲型流感H1N1期間，采取逐一排查和蹲守相結合的工作方式，確保信息暢通；在釣魚島等敏感事件中，引導學生理性愛國，教育學生以優(yōu)異的學習成績報效祖國。（2）思想導航系統(tǒng)通過開展形式多樣的主題教育活動，聚人心、鼓士氣，激發(fā)廣大學生的愛國熱情，增強學生的政治責任感和歷史使命感，提升學生的道德素質(zhì)和思想境界；同時，積極探索絡思想政治教育的新途徑，開通“學生工作處”、“就業(yè)”等思想政治教育站，建立以學生工作干部為主體的絡思想政治工作隊伍。以信息系為代表的學生管理絡信息化試點平臺的建設，搭建了輔導員與學生溝通的便捷通道。（3）困難學生資助系統(tǒng)經(jīng)過幾年的發(fā)展，基本構建了以助學貸款、勤工助學、國家獎助學金、綠色通道、愛心捐助和青年學子營養(yǎng)工程為主體的多元化困難學生資助體系。XX年以來，共為3689名學生辦理助學貸款萬元；開辟建立勤工助學崗位1362個，累計發(fā)放勤工助學基金1000余萬元，國家獎助學金萬元，“校友獎學金”萬元，“夕陽愛心獎學金”萬元，為63名新生辦理綠色通道，累計接收愛心捐助物品近15萬件。XX年11月18日，啟動“青年學子營養(yǎng)工程”，關愛學生成長，促進大學生健康意識的養(yǎng)成。在XX年3月和XX年6月山東省教育廳組織的兩次學生資助工作績效考評中均取得優(yōu)異成績。（4）就業(yè)指導系統(tǒng)就業(yè)工作已經(jīng)形成了“領導掛帥、中心統(tǒng)籌、各系為主、全員參與”的長效機制，就業(yè)率和就業(yè)層次逐年提高。在XX年6月山東省高校畢業(yè)生就業(yè)評估中，校區(qū)（學院）畢業(yè)生工作取得優(yōu)異成績。XX年以來，校區(qū)畢業(yè)生一次性就業(yè)率分別為%%%%學院畢業(yè)生一次性就業(yè)率分別為%、%、%、%。來校招聘的大型企業(yè)逐年增多，考取公務員、事業(yè)編的學生也在增多，其中計算機專業(yè)的張輝同學考取中共中央紀律檢查委員會公務員。根據(jù)社會形勢變化和畢業(yè)生思想實際，開展人才素質(zhì)測評、個人形象設計和求職面試技巧等培訓，提高畢業(yè)生求職的競爭力；建立就業(yè)實習基地12個；制定“輔導員進宿舍”、“畢業(yè)生黨員示范崗”和“畢業(yè)生離校前值班”等制度，規(guī)范畢業(yè)生的日常行為，保障畢業(yè)生安全文明離校；依托“我最難忘的恩師”評選，開展感恩教育，激發(fā)畢業(yè)生對老師的感恩之情。XX年以來，共有71名老師被畢業(yè)生評為“我最難忘的恩師”。（5）教室宿舍服務系統(tǒng)目前，東西校園共有教學樓10棟，宿舍樓19棟，針對樓宇陳舊、設備老化的現(xiàn)實，XX年以來，共改造教學樓3棟，宿舍樓4棟，更換座椅2670個、修訂了各類管理制度14個、崗位職責13個；XX年投入50多萬元安裝了學生宿舍樓安全用電智能控制系統(tǒng)。日常工作中通過定期消毒、溫馨提示、座談交流會等方式，努力將學生宿舍打造成育人的堅強陣地；同時，堅持開展“和諧宿舍”創(chuàng)建活動，營造“宿舍是我家、建設靠大家”的和諧宿舍氛圍。（6）心理健康教育系統(tǒng)堅持個體輔導與集體教育相結合的原則，開辟心理輔導室，聘請三位心理輔導專家，搭建大學生心理健康教育系統(tǒng)。開展心理健康教育月活動，集中進行心理健康知識的宣傳；舉辦心理輔導課，向學生介紹各種心理健康知識。同時，堅持每年在新生中開展心理普查工作，對問題學生進行重點干預，XX年以來，成功化解了13名學生的嚴重心理危機。三、特色學生工作1、通過齊抓共管，學風建設初見成效近幾年，配合相關部門不斷強化學風建設，通過制定鼓勵學生考研的政策、舉辦考研輔導班、及時通報考研信息和備考策略、劃定考研自習室、對考研學生心理疏導等方面的措施，不斷營造良好的學習環(huán)境與氛圍。XX年以來，考研錄取率分別為％、％、%和%。司法考試也取得了較大突破；XX年和XX年司法考試通過率分別為%和%，遠遠超過國家平均10%的通過率。2、青年學子營養(yǎng)工程扎實推進篇六：學工辦主任述職報告學工辦主任述職報告一年來，本人在學院黨總支和行政的領導下，切實履行職責，忠于職守，認真貫徹學院黨總支、行政的工作部署和要求，以黨的教育方針為指導，以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人才為目標，堅持“以人為本”，進一步深化學生思想政治教育和學生日常管理改革，注重工作創(chuàng)新，成效明顯，下面，我就把自己一年來在學習工作、履行職責的情況簡要匯報如下：一、學習方面：注重理論學習，努力提高自身修養(yǎng)，政治立場堅定作為一名黨員,本人有著堅定的政治立場，能在思想上和黨中央保持高度一致。處處嚴格要求自己，關心國際國內(nèi)時事政治，能主動學習和深刻領會黨的方針、路線和政策，認真學習黨的十六大會議精神和“三個代表”重要思想，不斷加強理論學習，提高思想修養(yǎng)和理論水平。能主動進行業(yè)務學習，汲取別人優(yōu)秀的做法和經(jīng)驗，運用到實際工作中，富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，在工作中不斷嘗試，不斷改進，不斷總結提高。處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要起模范帶頭作用，無論在同事中間，還是在學生面前，都努力按照一個優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具有說服力和感染力。二、工作方面（一）在加強自身理論學習的同時，積極加強學生思想政治教育，貫徹人本主義教育理念。1、積極學習和貫徹黨的十七大精神和科學發(fā)展觀重要思想，全面推進學生思想政治教育。為切實抓好學生的思想政治教育，在院黨總支的領導下，利用板報、宣傳欄、主題班會、讀書交流會、專題研討會等形式，廣泛開展學生思想政治教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2、加強道德建設，努力提高自身和學生的道德水平。本人結合學生實際，把加強輔導員師德建設和學生基礎文明建設緊密聯(lián)系起來。首先，強化了輔導員管理育人、服務育人意識，增加工作透明度，自覺接受學生監(jiān)督。期次是針對學生在班風、學風、考風、交友、勤工儉學，安全法制意識等方面出現(xiàn)的問題，采取了各式各樣的主題教育活動。通過開展師生道德共建和學生自我教育活動，全院道德建設取得了良好效果。3、認真研究和關心學生實際問題，多為學生辦實事。為真正掌握學生的思想實際，開學伊始本人就認真組織了開展學生思想狀況調(diào)查，針對大學生密切關心的熱點和難點問題，制定切實可行的思想教育計劃。針對高年級學生專業(yè)思想不穩(wěn)定，為考研和公務員及外出就業(yè)而出現(xiàn)逃課等現(xiàn)象，采取一對一的談話幫教形式，面對面進行雙向交流，對學生觸動較大，同時加強了對特困生、心理有障礙學生和學習成績差的學生的關系和教育力度，通過工作我們起到良好效果。（二）以……為抓手，切實加強學生法制安全教育及日常管理。為搞好學生管理，本人能夠與全體輔導員精誠團結，真抓實干，在吸收其他學院先進管理經(jīng)驗的基礎上，狠抓三級目標（即學工辦管理目標—系學生分會管理目標—各班班委管理目標）管理的落實。具體措施是：一是建章立制，重新修定和完善各項管理制度。二是改善辦公條件，指導各部自下而上寫計劃定措施。三是安排值日班長和輔導員助理崗位，暢通溝通渠道。四是加大檢查力度，狠抓制度的落實，團總支學生會各部門分工協(xié)作，檢查學生宿舍衛(wèi)生、晚自習、到課率、晚點到，充分發(fā)揮學生的自主意識，把自我教育、自我管理、自我服務落到實處，確保我院在學工處日常管理檢查量化成績評比中始終位居前列。（三） 加強學生黨支部建設，做好學生黨員教育發(fā)展工作。為了規(guī)范加強對我院學生黨員的教育和管理，更好地發(fā)揮學生黨員在廣大團員青年中的先鋒模范作用，本人協(xié)同學生黨支部一起制定了《學生黨員管理條例》 ，成立學生黨員……中心，通過理論學習、組織生活、民主監(jiān)督，進一步加強了我院學生黨員隊伍建設。同時，為使黨員發(fā)展工作進入正規(guī)化、規(guī)范化、制度化軌道。在抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考查、發(fā)展工作的同時，將培養(yǎng)關鍵放在端正入黨動機上，抓思想入黨，通過談話、培訓、教育、培養(yǎng)、民主評議、考查、公示等環(huán)節(jié)進行嚴格把關，確保黨員質(zhì)量。（四） 積極開展第二課堂活動，營造健康向上的校園文化氛圍?！暌詠恚伴_展豐富多彩的第二課堂活動，營造建康向上的校園文化氛圍”是我院學生工作一大傳統(tǒng)和優(yōu)勢。今年，在本人組織下，團總支學生會先后舉辦……大賽、?…大賽、……比賽等學生喜聞樂見的第二課堂活動，極大地豐富了學生的業(yè)余文化生活，營造了健康向上、高雅文明的校園文化氛圍，學生在活動中學到了課堂上學不到的知識，培養(yǎng)了大學生的科技意識、創(chuàng)新意識和競爭實力，整體素質(zhì)有很大提高。（五） 多途徑、多形式拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)率。結合我院畢業(yè)生工作的實際情況，通過認清形勢，明確目標，積極探索有效的管理措施，最大限度的提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。本人積極做好了畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳和保障了就業(yè)信息暢通，廣泛聯(lián)系用人單位，加強與地方畢業(yè)生主管部門的協(xié)調(diào)，利用絡資源等渠道發(fā)布用人信息，努力拓寬畢業(yè)生的就業(yè)范圍。同時，堅持優(yōu)生優(yōu)薦的原則，增強畢業(yè)生就業(yè)工作的透明度，在畢業(yè)生辦理有關手續(xù)時要加強服務意識，符合規(guī)定的隨到隨辦，最大限度的為畢業(yè)生提供方便。通過多方努力，我院畢業(yè)生一次性就業(yè)率達90%以上，位居全校前列。（六） 充分利用課余時間積極開展科研工作……年，本人在課余時間，積極參與課題研究，……年本人參與了…個省級課題研究且均已結題?！ㄆ撸?不足和今后努力的方向由于自身的原因，本人在學生管理和教育方面與其他同行仍存在一定的差距，理論水平和科研能力有待進一步提高，在今后的工作中，本人將盡全力克服自身的不足，努力工作，盡全力搞好我院學生工作。篇七：學工處干事工作總結工作總結伴隨著春風的腳步，我們迎來了XX年的盛夏，作為一名參加學校工作一年的教師，學校安排我為學工處干事，是對我的信任，也是提升我個人能力的兩個平臺。本學期，在學校的統(tǒng)一領導下，積極有效地開展各項工作，現(xiàn)將XX年的工作情況向領導做如下匯報：1、抓好常規(guī)工作開展：根據(jù)學校的工作安排，積極落實晨練、升旗、?？?、上課和就寢等檢查工作，檢查學生考勤、儀容儀表、校紀校規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并給予幫助，并做好公告欄評比檢查工作。這些工作的開展，保證了學校工作計劃的順利完成，各項工作取得了實質(zhì)性的發(fā)展。2、落實值班制度，化解學生矛盾，配合黃主任做好學校的安全保衛(wèi)工作。每天查寢前，準時到崗，督促學生按時就寢，為學生營造了一個安全有序的校園環(huán)境。3、配合做好學校其他部門各項工作。如配合校團委積極做好文化藝術節(jié)和技能大賽節(jié)的各項工作；配合學校組織了各種常規(guī)活動；定期做好月末的匯總工作。作為一名新教師，我的能力在實際工作中不斷鍛煉、不斷提升。但也有很多值得改進的地方和值得吸取的教訓仍需在今后的工作中加以改進提高，會對我的今后工作有很大的幫助。1、工作上學習創(chuàng)新，優(yōu)化工作方法。拓寬向經(jīng)驗豐富的領導、同事學習，在處理違紀學生時，要積極向黃主任、梅主任學習解決方法，把握處理學生問題技巧，緩和矛盾，用學生能夠平靜接受的方式方法解決問題，提升自己的水平和能力。2、積極積累經(jīng)驗，努力吸取教訓。比如，如何調(diào)動學生干部積極性；如何考慮工作周密性；如何整理收集的大量的材料；如何創(chuàng)造性地開展各項工作等都是我要努力的方向以上是我對一學期工作的總結，有不妥之處，還請領導給與批評指正?？偨Y人：張三篇八：學生處處長述職報告尊敬的馬院長、趙院長，各位領導、老師：大家晚上好！首先我代表今天參與述職的全體同志向各位領導的到來表示感謝。現(xiàn)在學院臨近放假，學院各位領導和老師工作繁多，能在百忙之中抽出時間來指導我們工作，體現(xiàn)了各位領導對我們年輕干部的關懷、關心和支持，體現(xiàn)了學院對年輕干部培養(yǎng)的決心，這也給了我們很大的信心和鼓勵，下面我就任學生處副處長兼團委副書記后的工作情況向各位領導匯報一下。我于20xx年9月任學院學生處副處長兼團委副書記，自任職以來，在學院黨委、行政的領導下，尤其是在趙院長和萬院長的多次直接指導下，主要在一下幾個方面開展了一些工作：一、自身思想道德和自律建設工作在過去的工作中，我時刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹慎、抓緊學習。全勤出席學校和部門的各類學習和會議，并努力學習和貫徹上級的文件精神，不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，時刻提醒自己嚴格遵守學院各項規(guī)章制度，虛心向學院優(yōu)秀同志和老同志學習。二、大學生思想政治教育工作學生處、團委制訂了一系列的思想教育活動安排，由學生處、團委牽頭，圍繞思想品德、誠信教育、學風教育、考風教育及校園文化建設，圍繞“奉獻愛心”、“校園文明建設”等主題開展了“學雷鋒宣傳月”、志愿者服務，推動我院思想政治教育工作良性發(fā)展。學生處團委在雅安地震期間，第一時間組織全院學生進行捐款捐物活動。青年志愿者聯(lián)合會為舉行了雅安祈?；顒釉?，數(shù)百名大學生點燃500支蠟燭，擺出了兩個巨大的“心”型圖案，深深地緬懷在雅安地震中遇難的同胞，為四川雅安同胞祈福，給學生上了一堂生動的思想教育課。舉辦“學雷鋒、見行動”為主題的活動，大家積極影響，參與進來。青年志愿者聯(lián)合會組織了志愿者打掃辦公樓、宿舍樓、在清明節(jié)到烈士陵園獻花圈、組織400余人義務獻血、為留守兒童眷屬捐物和到敬老院探望孤寡老人等活動，受到新鄭市電視的采訪，被《中國青年報》大幅報道。三、輔導員隊伍建設工作為了能更好的做好學生管理工作，提高輔導員的素質(zhì)，根據(jù)教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》的要求，在萬院長的指導下，學生處加強了對輔導員進行培養(yǎng)、教育和管理工作。一是嚴格選聘程序，合理配備隊伍，尤其是今年，新進輔導員10人，優(yōu)化了輔導員隊伍的學歷結構。二是加強專業(yè)培訓，優(yōu)化工作條件。建立了輔導員上崗培訓、日常培訓和專題培訓相結合的培訓形式。新進人員全部要求參加了學院組織的崗前培訓，每學期末，我院都組織輔導員培訓交流會議，20xx年，組織召開學生工作研討會，編制了《鄭州理工職業(yè)學院第三次學生工作研討會論文匯編》，共收錄學生管理論文20余篇，三是嚴格日常管理，完善考核體系。制定了《輔導員崗位職責》、《輔導員工作量化考核細則》等文件。四是推動職業(yè)化發(fā)展，拓寬工作平臺。一方面鼓勵有志于學生工作的輔導員走職業(yè)化道路；另一方面，動員學管和行管人員兼帶教學，尤其是在萬院長和王百木院長的鼓勵和支持下，有兼課能力的輔導員均已申請代課，暢通了輔導員的發(fā)展出口。四、軍訓國防教育工作20xx、20xx年兩次圓滿完成學生軍訓工作，共計 4000多名學生參加，參訓率達到100%，合格率達到99%；完成了在校大學生兵役登記工作，本年度共計3387名適齡男性大學生接受兵役登記；順利完成征兵工作，共計32名在校大學生應征入伍；順利安置2名退伍學生。20xx年度，我院大學生義務征兵學費補償萬元；至20xx年度，在學院多方宣傳和動員下，我院大學生義務征兵學費補償達萬元。四、學生獎助管理工作20xx年，學生貸款49人，總金額175000元。評選出國家獎學金1人8000元，國家勵志獎學金30人150000元，國家助學金265人795000元，院獎學金99人49500元；開辟綠色通道71人266400元，雙匯助學金5人25000元，國家助學貸款49人175300元。20xx年，學生貸款37人，總金額131200元，生源地貸款5人，總金額30000萬。評選出國家獎學金1人，金額8000元，國家勵志獎學金65人，總金額325000元，國家助學金525人，總金額1575000元。評選嚴格依據(jù)程序進行，按照“三公”的原則，應貸盡貸，應得均得，兩次均為收到負面問題。五、公寓管理工作學生公寓開展宿舍文化建設，逐步把校園文化建設工作深入到學生公寓兩年來，學生公寓管理中心舉辦了4期校園（宿舍）安全知識講座和兩屆寢室文化節(jié)。對建設平安校園和加強公寓的安全文化建設，推動公寓管理中心的安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生了積極地影響，20xx年通過檢查評比出文明宿舍36個，頒發(fā)寢室文化優(yōu)秀獎20個，讓學生切身體會到了“我的宿舍我的家”,20xx年上半年自主處理突發(fā)事件30余起，很好的穩(wěn)定了宿舍安全文明的秩序。六、不足之處由于個人的經(jīng)驗不足和學習不夠，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)效率不高、創(chuàng)新不夠等情況。偏重務實，多忙于大量的事務性，缺乏足夠的理論研究。工作的全面性考慮能力需進一步提高。述職完畢，懇請各位領導指出我的缺點和不足，在今后的工作和學習中一定努力改進，謝謝！篇九：學生處處長述職報告學生處處長述職報告述職報告學生工作處：岑蓉自擔任學生處處長以來，深感責任大，擔子重，工作的壓力促使我在各方面更加嚴格要求自己，在領導和同事們的大力支持和配合下，取得了一定的進步，現(xiàn)將情況匯報如下：一、思想上進步，作風上民主。為提高全處室人員的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，帶頭認真學習政治理論，積極參加各類業(yè)務培訓，全面理解，準確宣傳黨的路線、方針、政策，并結合實際，認真貫徹執(zhí)行。工作中尊重下級的意見、建議，集思廣義，心胸寬廣，與人為善，不計個人的得失，工作思路清晰，條理清楚，有較強的組織工作能力，勇于承擔責任，嚴于律己，作好表率作用。二、求真務實，踏踏實實地做好每項工作。1、策劃、組織學生宿舍的大搬遷，并圓滿完成。2、做好了05級新生的迎新工作和新生的入學教育工作。3、 根據(jù)教育部的要求，配合教務處對《學生手冊》進行了反復的修訂，并在全院組織學生學習貫徹新的學生管理規(guī)定。4、 完成各項獎學金的評定工作。本年度，綜合測評開展了兩次，9月份又進行了國家級獎學金、省政府獎學金的評定工作，做到了公開、公平、公正，得到了師生的好評。5、 努力做好了助貧就學工作。一是助學貸款工作。XX年3月與工商銀行簽訂了銀校合作協(xié)議，經(jīng)過與各系部老師的共同努力，5月份發(fā)放助學貸款844戶，共計374萬元，下半年多次和銀行協(xié)商，目前又有859名學生與銀行簽訂了合同，銀行承諾春節(jié)前發(fā)放到位，同時，加強了對貸款學生的管理，在貸款發(fā)放前，組織申請貸款的學生召開了兩次誠信教育報告會。二是勤工助學工作。本期來，積極配合宿管中心，為貧困學生提供勤工儉學崗位1152個，發(fā)放工資45萬元，并制訂了《勤工助學試行辦法》。6、 強化了學生宿舍的日常維修管理。為使學生宿舍日常維修及時到位，和處里同事一起制訂了日常維修程序，并對維修情況進行核查以確保維修經(jīng)費的合理使用。比如11月份，三個校區(qū)學生宿舍日常維修一百多項，費用小到幾元，大到上百元，共計兩萬多元維修費，我對每項維修都進行逐一審核，對其中存在的問題及時向后勤基建處反饋，工作量雖大，但加強了日常維修費的管理和使用。7、 盡力做好我院學生心理健康教育工作。在人員缺編的情況下，我和處里同事一起盡心盡力抓好大學生心理健康教育工作，在三個校區(qū)設立心理咨詢室，并親自參與畢業(yè)生就業(yè)心理指導，同時，組織老師對新生進行全面心理普查，建立了新生心理健康檔案，開展多種講座來加強宣傳，使心理健康知識得到普及。8、 扎扎實實地抓好學生的日常管理工作。為搞好本職工作，經(jīng)常深入系部、社區(qū)了解情況，解決各種問題，并身體力行帶領系學生辦老師查學生晚歸情況、在外租房情況。每間宿舍都要查到，每次都是查到 1：00左右，尤其是查新校區(qū)的老師，回家沒有車，時間又晚，都是走到大路口，再乘車回家，他們沒有叫過苦，也沒拿一分錢加班費。這些都體現(xiàn)出老師們良好的素質(zhì)，使我很受感動，由于老師們的共同努力，學生管理工作有了很大進步。以上是我思想和工作的基本情況，今后的工作還需加倍努力。XX年元月10日篇十：大學學工部（處）部（處）長、就業(yè)指導中心主任個人述職報告述職報告大學學工部（處）部（處）長、就業(yè)指導中心主任個人述職報告尊敬的各位領導、老師，大家好！做到堅持“四個自覺性”，即堅持理論學習的自覺性，推進工作的自覺性，提升業(yè)務素質(zhì)的自覺性和廉潔自律的自覺性。一、堅持理論學習的自覺性認真學習貫徹黨的十八大精神。參加了全校干部學習貫徹十八大精神專題研討會、學習貫徹黨的十八大精神遠程專題培訓、學?！氨３贮h的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育活動。撰寫的《科學發(fā)展觀與高校學生工作和學生的科學發(fā)展 學習貫徹黨的十八大精神遠程專題培訓研修成果》在黨委學習貫徹十八大精神專題研討會分組討論會上作了交流。系統(tǒng)研讀了《馬克思傳》、《恩格斯傳》、《社會發(fā)展動力論---從馬克思到西方馬克思主義》、《理解馬克思》、《馬克思的幽靈》、《馬克思為什么是對的》、《科學發(fā)展觀基本問題研究》、《意識形態(tài)論》、《哈佛思維》、《哈佛謀略》、《哈佛創(chuàng)新》、《大學生發(fā)展導讀》和《大學生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》等著作約30余部。二、堅持推進工作的自覺性抓好工作思路設計和落實。秉持發(fā)展學生、學生發(fā)展的工作理念，著力構建“三生?三成”工作機制，即：生命、生活、生存和成就、成長、成功。學生事務管理和思想政治教育。以高度的政治責任感扎實做好維穩(wěn)處突工作。進一步完善了學生綜合事務應急處置體制機制。全面加強了學生節(jié)假。。開展了“龍軟科技獎學金”評選工作，7人獲得獎金8500元。我校榮獲安徽省教育廳XX年度民生工程高校學生資助工作考核優(yōu)秀單位稱號。學生心理健康教育。深化落實了《普通高等學校學生心理健康教育工作基本建設標準》，加快了學生心