2024集體合同報(bào)送審查程序規(guī)范

?合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)崗位。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。4.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第四條工資和獎(jiǎng)金1.乙方的工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方的工作獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利費(fèi)用，甲方按期支付。第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方的工作休息場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。2.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同方信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在填寫(xiě)甲方和乙方信息時(shí)，需確保所有提供的信息都是最新且準(zhǔn)確的，包括公司名稱、地址、聯(lián)系人及電話等。2.明確合同期限：雙方需明確合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及合同續(xù)簽的條件和程序。3.工資和獎(jiǎng)金的明確：對(duì)于工資支付標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金計(jì)算方式以及任何可能的變動(dòng)都需要有清晰的表述。4.工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的相關(guān)法律法規(guī)，明確乙方的工作時(shí)間、加班規(guī)定、休假類型等。5.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等，以及乙方應(yīng)提供的相關(guān)資料。6.合同解除和終止的條件：詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、程序以及相關(guān)的法律后果。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制：明確在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。8.合同的修改和補(bǔ)充：任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充都需要雙方書(shū)面同意，并由雙方代表簽字蓋章。具體解決辦法：1.對(duì)于合同方信息的不準(zhǔn)確或變更，應(yīng)及時(shí)更新合同中的信息，并由雙方代表書(shū)面確認(rèn)。2.如合同期限有變動(dòng)或續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確新的期限和條件。3.對(duì)于工資和獎(jiǎng)金的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)合同條款和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。4.工作時(shí)間和休息休假的爭(zhēng)議，應(yīng)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)解決。5.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納有爭(zhēng)議，應(yīng)參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)解決。6.合同解除和終止的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)合同條款和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。7.對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中的其他爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依照合同中的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的一方，通常為用人單位。2.乙方：指接受就業(yè)機(jī)會(huì)的一方，即勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止過(guò)程中，因權(quán)利義務(wù)不對(duì)等而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.仲裁：是指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決的一種解決方式。8.訴訟：是指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭(zhēng)議的方式，通過(guò)法院的審判程序，最終解決雙方的分歧。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，作為雙方權(quán)利義務(wù)的明確依據(jù)。2.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，當(dāng)出現(xiàn)權(quán)利義務(wù)糾紛時(shí)，可參照本合同進(jìn)行解決。3.本合同可作為乙方在工作中遇到意外傷害或疾病時(shí)，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的依據(jù)。4.在合同期限內(nèi)，雙方因工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等因素發(fā)生變動(dòng)時(shí)，可依據(jù)本合同進(jìn)行調(diào)整。5.本合同適用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、晉升等人力資源管理活動(dòng)時(shí)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方在工作期間，若發(fā)生工傷或疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.乙方在合同期