2024年企業(yè)文化企業(yè)建設知識競賽-企業(yè)檔案知識競賽考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案_第1頁
2024年企業(yè)文化企業(yè)建設知識競賽-企業(yè)檔案知識競賽考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案_第2頁
2024年企業(yè)文化企業(yè)建設知識競賽-企業(yè)檔案知識競賽考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案_第3頁
2024年企業(yè)文化企業(yè)建設知識競賽-企業(yè)檔案知識競賽考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案_第4頁
2024年企業(yè)文化企業(yè)建設知識競賽-企業(yè)檔案知識競賽考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

(圖片大小可自由調(diào)整)2024年企業(yè)文化企業(yè)建設知識競賽-企業(yè)檔案知識競賽考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案第I卷一.參考題庫(共100題)1.文件中心是一個單位內(nèi)部的檔案管理機構(gòu)。2.電子檔案是具有保存價值的歸檔電子文件及相應()。A、元數(shù)據(jù)B、支持軟件C、背景信息D、編碼結(jié)構(gòu)3.電子文件收集后,應轉(zhuǎn)換為長期保存格式或()。A、非通用格式B、封閉格式C、通用格式D、只讀格式4.整理歸檔的文件材料應遵循文件材料(),保持其有機聯(lián)系,并符合有關標準、規(guī)范要求。A、形成規(guī)律B、形成時間C、形成階段D、來源原則5.保守國家秘密的工作方針是()。A、積極防范B、突出重點C、依法管理D、完善保密6.企業(yè)檔案管理體系的可重復級狀態(tài)的主要特征為()。7.簡要回答檔案編研工作的流程有哪些?8.紙質(zhì)檔案數(shù)字化過程中,掃描文件頁面中有紅頭、印章的檔案,可視需要采用()模式進行掃描。A、黑白二值B、彩色C、灰度D、JPG9.電子文件形成階段是決定其質(zhì)量的關鍵時期,文件的()、結(jié)構(gòu)、形成背景都在此階段形成。10.電子文件檢索是最重要的開發(fā)利用工作,()的高低是決定用戶滿意度的關鍵因素。11.干部人事檔案歸檔范圍包括:()等。A、干部履歷表B、自傳材料C、學歷證書復印件D、經(jīng)濟責任審計結(jié)果12.歸檔電子文件的質(zhì)量要求主要包括齊全完整、真實有效、()等。A、格式規(guī)范B、多套保存C、可以修改D、經(jīng)過分類和鑒定13.科技文件的更改與科技檔案的更改內(nèi)容相同。14.檔案管理的(),是企業(yè)檔案管理體系建設的基礎和前提。A、精細性B、全員參與C、全過程控制D、服務性15.請簡述防止或抑制檔案有害生物的生長、發(fā)育和繁殖的主要措施?16.以下哪幾種方式,屬于復制供應()。A、縮微膠卷B、曬印藍圖C、膠片D、靜電復印材料17.健全檔案利用體系要從哪幾方面入手?18.方便保管和利用是企業(yè)文件立卷工作最根本的要求,也是立卷工作最終目的。19.企業(yè)檔案知識資源管理平臺應包括企業(yè)檔案()。A、知識資源庫B、知識資源整合系統(tǒng)C、知識資源評估系統(tǒng)D、知識資源服務系統(tǒng)20.檔案職業(yè)道德的特點包括鮮明的職業(yè)性、()特征。A、存在方式的具體性B、形成過程的連續(xù)性C、形成過程的繼承性D、檔案內(nèi)容的知識性21.社會化服務是指企業(yè)檔案的利用面向()的運行機制。22.檔案整理工作區(qū)及工作間應保持清潔,使用空氣凈化過濾器,凈化空氣,對檔案整理工作間每年應作()次防蟲滅菌處理。A、5-6B、3-4C、1-2D、0-123.項目文件形成、積累和管理應列入項目建設計劃和有關部門及人員的職責范圍、工作標準或崗位責任制,并有相應的檢查、控制及()措施。24.檔案字跡色素成分可分為碳黑、顏料和()。A、染料B、油墨C、印泥D、墨汁25.闡述項目文件的組卷原則。26.簡述企業(yè)檔案工作應納入企業(yè)哪些業(yè)務和活動?27.基本建設項目檔案的特點包括:形成周期長、產(chǎn)生單位多、基建檔案的數(shù)量大、產(chǎn)生與保管使用檔案的單位分離和()。28.企業(yè)檔案信息化的作用主要是促進企業(yè)檔案管理效率、()、檔案交流與合作,檔案人員素質(zhì)的提高。A、檔案質(zhì)量B、檔案服務水平C、檔案借閱率D、檔案館藏29.搶救室存管理類檔案、會計檔案等主要類型檔案及檢索工具時,檔案管理人員應協(xié)助專業(yè)救援部門,按什么順序轉(zhuǎn)移和安置檔案?30.為保證國家重點建設項目檔案工作與項目建設同步進行,項目主管部門要認真做好項目檔案的()工作。A、預驗收B、收集C、整理D、移交31.企業(yè)檔案管理應包括哪些制度?32.企業(yè)電子文件管理是指對企業(yè)電子文件的形成、()及長期保存過程進行高效和系統(tǒng)控制的管理。A、接收B、維護C、利用D、處置33.檔案管理指檔案的()鑒定、統(tǒng)計和提供利用等活動。A、收集B、整理C、保管D、編制34.庫房門與地面的縫隙不應大于(),且應采用金屬門或下緣包鐵皮的木門。A、3mmB、4mmC、5mmD、6mm35.檔案工作突發(fā)事件應急處置的原則為()。A、果斷決策B、合作互助C、及時反應D、統(tǒng)一領導36.企業(yè)檔案工作目標是為滿足企業(yè)各項活動在證據(jù)、()、信息義務等方面的需求為導向、為企業(yè)的生存和發(fā)展服務。37.掃描件的技術參數(shù)主要包括分辨率、()等。A、色彩位數(shù)B、文件格式C、壓縮算法D、色彩模式38.在境外發(fā)行證券與上市過程中,提供相關證券服務的證券公司、證券服務機構(gòu)在境內(nèi)形成的工作底稿等檔案應當存放在()。39.外文(或少數(shù)民族文字)材料若有漢譯文的應與漢譯文一并歸檔,無譯文的要()后歸檔。A、標注說明B、譯出全文C、譯出標題D、原文標題加【】40.在境外發(fā)行證券與上市過程中,境外上市公司向有關()提供或者公開披露涉及國家安全或者重大利益的檔案的,應當依法報國家檔案局批準。A、證劵公司B、證劵監(jiān)管機構(gòu)C、證劵服務機構(gòu)D、境外監(jiān)管機構(gòu)41.不按照時間先后進行編排的檔案編研成品是()。A、年鑒B、大事記C、圖冊D、史料42.照片檔案數(shù)字化采集的圖像文件采用JPEG格式或()格式存儲。A、PDFB、TEXTC、TIFFD、WORD43.版式電子文件數(shù)字簽名的全部信息完全自包含,包括簽名日期、摘要算法、()等。A、簽名算法B、簽名值C、證書信息D、電子印章44.按照財政部、國家檔案局制發(fā)的《會計檔案管理辦法》,會計文件組卷的方法主要是按()進行。A、問題B、時間C、內(nèi)容D、文種45.檔案部門在突發(fā)事件發(fā)生后,應及時報警,在第一時間通知()和相關人員,通知專業(yè)搶險救援部門等。A、企業(yè)領導B、搶險負責人C、檔案部門負責人D、檔案人員46.《中央企業(yè)檔案信息化建設工作指引》中規(guī)定,檔案管理系統(tǒng)建設應遵循“()”的原則,以適應企業(yè)檔案信息化發(fā)展為基本要求。A、規(guī)范B、全覆蓋C、先進D、實用47.檔案利用過程中,利用后的檔案經(jīng)過()處理后方可入庫。A、低溫冷凍B、熏蒸C、消毒D、遠紅外線輻照殺蟲48.在社會實踐活動中,貫徹執(zhí)行《檔案法》必須堅持“以事實為依據(jù),(),在法律面前一律平等”的基本原則。49.磁性載體檔案的載體材料和記錄材料的()決定了磁性載體檔案的壽命。50.各單位必須加強對會計檔案管理工作的領導,建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度保證會計檔案()、散失和泄密。A、妥善保管B、有序存放C、方便查閱D、嚴防毀損51.企業(yè)檔案(),主要適用于對企業(yè)技術(業(yè)務)檔案的檢索。52.企業(yè)檔案工作的考核內(nèi)容主要包括()。A、組織管理B、工作條件C、基礎業(yè)務D、檔案利用53.項目竣工驗收后,應將項目()填寫至“國家重點建設項目檔案管理登記表”并報送。54.企業(yè)數(shù)字檔案信息資源按照信息的加工程度,可分為原文信息、()和編研信息。55.企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在()內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。A、一年B、三個月C、六個月D、一個月56.檔案紙張材料中的()一旦發(fā)生水解,紙張強度就會下降,耐久性隨之受到影響。57.案卷內(nèi)如有空白頁也需要編上頁碼。58.《檔案法》的屬性包括社會性、()。A、綱領性B、創(chuàng)建性C、民主性D、強制性59.從我國法制建設的客觀實踐來看,法律的實施主要采取的基本方式為()。A、法律的遵守和法律的適用B、法律的遵守和法律的監(jiān)督C、法律的監(jiān)督和法律的適用D、法律的監(jiān)督和法律的履行60.國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置要維護國家安全和國家利益,保守國家機密和企業(yè)(),防止檔案散失。61.檔案信息資源建設具體內(nèi)容包括資源創(chuàng)建、()系統(tǒng)設計與管理等內(nèi)容,可視作檔案信息化的微觀操作層。A、背景結(jié)構(gòu)B、資源管理C、資源服務D、基礎設施62.項目建設單位形成的工程項目前期文件、竣工驗收管理文件、生產(chǎn)準備管理文件,應按()結(jié)合問題(專題)進行組卷。63.有關部門接到《違法行為處理通知書》后,如對處理意見有異議,應于接到該通知書之日起()內(nèi)向通知書發(fā)出機關提出書面意見。A、10日B、15日C、30日D、60日64.對企業(yè)各項活動所產(chǎn)生的文件材料進行(),是實現(xiàn)企業(yè)檔案精細化管理的基本前提。65.物理方法殺害蟲的方法主要有()、鈷60—γ射線輻照殺蟲、氣調(diào)殺蟲等。A、低溫冷凍殺蟲B、微波殺蟲C、噴灑殺蟲藥水D、遠紅外線輻照殺蟲66.企業(yè)文件的形成、整理、歸檔工作是企業(yè)各部門的本職工作,檔案部門對于文件工作負有“()”的職責。A、收集B、指導C、監(jiān)督D、檢查67.檔案保管期限的鑒定是在文件(),由文件形成部門在企業(yè)檔案部門的協(xié)助下,對企業(yè)文件進行的鑒定工作。A、起草時B、審核時C、歸檔前D、歸檔后68.企業(yè)檔案管理體系成熟度大致分為()個層級。69.檔案的基本價值包括()。A、憑證作用B、參考作用C、效益作用D、知識作用70.企業(yè)文件立卷通常要遵循哪些要求?71.維護檔案的(),這是檔案管理最基本的要求。72.檔案數(shù)字化的管理流程除了明確數(shù)字化工作方式,組建工作隊伍,配備相關條件以外,還應包括()。A、檔案數(shù)字化工作需求調(diào)研B、制定工作計劃C、監(jiān)控檔案數(shù)字化工作的開展D、評估數(shù)字化工作成果73.檔案分類的嚴整性包含了分類對象的整體性和()。A、檔案分類的包容性B、檔案分類的科學性C、檔案分類邏輯規(guī)則的嚴肅性D、檔案分類的綜合性74.光學字符識別(OCR)的主要工作過程包括圖像采集、圖像預處理、()和成果輸出。A、特征抽取B、對比特征C、識別字符D、人工校正75.企業(yè)檔案數(shù)字化外包工作基本流程包括工作量估算、鑒定整理、經(jīng)費預算、()。A、合同洽談B、組織機構(gòu)C、安全保障D、數(shù)據(jù)接收76.編研成品的審校由()人員進行。A、參加編研B、專業(yè)部門C、有關業(yè)務D、上級領導77.檔案分類方法有對象分類方法和()分類方法。A、職能B、時間C、特征D、項目78.分類流水結(jié)合的庫位規(guī)劃方式不需要將材料之間的有機聯(lián)系線索嵌入檔案信息管理系統(tǒng),由系統(tǒng)通過智能方式進行指引和檢索。79.檔案館應研究和改進檔案保護技術,延長檔案的壽命。對已破損和字跡褪色的重要檔案,要及時修復或()。A、裱糊B、復制C、加固D、裝裱80.傳統(tǒng)意義上的檔案形式,基本上包括檔案內(nèi)容的載體材料(存儲介質(zhì))和內(nèi)容的()。81.國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動時,生產(chǎn)技術管理、經(jīng)營管理檔案可隨黨群工作、()檔案移交企業(yè)主管部門或寄存所在地國家檔案館。A、基建B、科研C、行政管理D、會計82.企業(yè)檔案工作對標管理的指導思想和工作原則是什么?83.企業(yè)檔案工作者的素質(zhì)要求主要包括()。A、思想素質(zhì)B、身體素質(zhì)C、心理素質(zhì)D、業(yè)務素質(zhì)84.企業(yè)檔案的利用,既是企業(yè)檔案工作的基本出發(fā)點,又是企業(yè)檔案工作的最終目的。85.版式電子文件是內(nèi)容信息被排版在預定義界面中,具有顯示()的版面固定的電子文件。A、一致性B、穩(wěn)定性C、兼容性D、支持性86.()是識別歸檔文件材料保管單元的一組代碼。A、文件編號B、檔案號C、全宗號D、分類號87.便于社會各方面的利用是檔案工作的根本目的。88.知識經(jīng)濟時代,能夠適應企業(yè)現(xiàn)代檔案管理工作創(chuàng)新的企業(yè)檔案管理新模式只能是企業(yè)檔案()管理模式。89.電子文件長期保存階段的管理業(yè)務主要包括收集、格式轉(zhuǎn)換、遷移、()和元數(shù)據(jù)管理等。90.企業(yè)檔案信息化的管理安全應有統(tǒng)一的安全管理方案,包括規(guī)劃、預案、()檢查手段等方面的管理。A、數(shù)據(jù)庫管理B、數(shù)據(jù)安全C、權(quán)限控制D、應急措施91.在一個整體化的管理體系中,針對同一門類的檔案對象,企業(yè)檔案分類規(guī)則也必須是統(tǒng)一的。92.歸檔文件按室編()順序裝入檔案盒,并填寫檔案盒封面、盒脊及備考表項目。93.《動力設備匯總表》屬于()。A、組織沿革B、科技圖冊C、手冊D、大事記94.備份不僅是文件的備份,在復雜系統(tǒng)中,還需要對數(shù)據(jù)文件所依賴的系統(tǒng)環(huán)境和應用程序進行備份操作,且備份時需要根據(jù)相關制度確認備份的方式,確定備份的存儲設備和(),明確是否需要異地備份。A、套數(shù)B、存儲方式C、備份內(nèi)容D、備份方式95.簡要回答在干部人事檔案材料收集歸檔工作中,干部人事檔案材料形成部門、干部人事檔案工作人員和干部本人必須嚴格執(zhí)行并遵守哪些紀律?96.縮微拍攝檔案原件證明書應包括檔案的()等。A、名稱B、年度C、拍攝批準人簽字D、拍攝人簽字97.對電子文件整個()實施連續(xù)管理,是追求整體效益最佳化的要求。98.檔案數(shù)字化業(yè)務流程以檔案信息資源為操作對象,通過模數(shù)信號轉(zhuǎn)化、目錄錄入、數(shù)據(jù)庫建設、()等手段獲得有序、可用的數(shù)字化信息。A、系統(tǒng)設計B、軟件應用C、提供利用D、系統(tǒng)創(chuàng)建99.檔案數(shù)據(jù)著錄系統(tǒng)的主要工作流程包括檔案目錄數(shù)據(jù)的準備、檔案目錄數(shù)據(jù)準備的審核、檔案目錄()和管理。A、數(shù)據(jù)錄入B、數(shù)據(jù)校對C、數(shù)據(jù)復制D、數(shù)據(jù)備份100.歸檔之后的文件材料,檔案人員不得擅自改動其狀態(tài),但可以改變其內(nèi)容。第I卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:錯誤2.參考答案:A,B,C3.參考答案:C4.參考答案:A5.參考答案:A,B,C6.參考答案:經(jīng)驗型7.參考答案: (1)選題; (2)擬制編研方案; (3)收全選準材料; (4)加工與編排; (5)審校與批準。8.參考答案:B9.參考答案:內(nèi)容10.參考答案:查全率和查準率11.參考答案:A,B,C,D12.參考答案:A,B,D13.參考答案:錯誤14.參考答案:B,C15.參考答案: (1)嚴格控制庫房溫濕度; (2)認真執(zhí)行庫房清潔衛(wèi)生制度; (3)采用安全有效的防霉劑; (4)調(diào)節(jié)空氣中各組分的比列。16.參考答案:A,B,C,D17.參考答案: 一、創(chuàng)新服務形式; 二、強化服務功能; 三、加大開發(fā)力度; 四、加快推進傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化; 五、促進資源共享。18.參考答案:正確19.參考答案:A,B,D20.參考答案:A,B,C21.參考答案:全社會22.參考答案:C23.參考答案:考核24.參考答案:A25.參考答案: 項目文件組卷要遵循項目文件的形成規(guī)律和成套性特點,保持卷內(nèi)文件的有機聯(lián)系;分類科學,組卷合理;法律性文件手續(xù)齊備,符合檔案管理要求。26.參考答案: 1.納入企業(yè)領導工作議事日程。 2.納入?yún)⒔▎挝坏墓芾砭W(wǎng)絡。 3.納入企業(yè)規(guī)章制度及工作流程。 4.納入企業(yè)部門和有關人員的經(jīng)濟責任制或崗位責任制。27.參考答案:動態(tài)性28.參考答案:B29.參考答案: (1)管理類檔案(永久); (2)會計檔案; (3)實物檔案(證照類); (4)工程項目(永久、長期); (5)聲像檔案; (6)重要的檔案檢索工具。30.參考答案:A31.參考答案: 1.文件歸檔制度。 2.檔案保管制度。 3.檔案鑒定銷毀制度。 4.檔案統(tǒng)計制度。 5.檔案利用制度。 6.檔案管理系統(tǒng)操作制度。32.參考答案:A,B,C,D33.參考答案:A,B,C34.參考答案:C35.參考答案:A,B,C,D36.參考答案:責任37.參考答案:A,B,C,D38.參考答案:境內(nèi)39.參考答案:C40.參考答

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論