2024年醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除該勞動(dòng)合同。雙方就此達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容如下：一、鑒于乙方因患病，自____年____月____日起至____年____月____日接受治療期間，醫(yī)療期滿后無(wú)法繼續(xù)從事原工作，且在用人單位為其另行安排工作后，仍無(wú)法勝任，雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同。二、雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同終止日期為_(kāi)___年____月____日；社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納將截止至____年____月____日。三、甲方承諾，將支付乙方工資至____年____月____日，并同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)____元人民幣。乙方確認(rèn)，除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，自愿放棄其他所有訴求。風(fēng)險(xiǎn)提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。工作年限六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方月工資高于甲方所在地____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按該月平均工資三倍的數(shù)額支付，但支付年限最高不超過(guò)十二年。四、乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的____日內(nèi)，前往甲方處辦理相關(guān)的工作交接及轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方需為乙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明文件。五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲乙雙方于____年____月____日締結(jié)了固定期限勞動(dòng)合同。鑒于乙方因健康狀況自____年____月____日起至____年____月____日接受治療，且在醫(yī)療期滿后無(wú)法繼續(xù)履行原工作職責(zé)，經(jīng)甲方嘗試調(diào)整崗位后乙方仍無(wú)法勝任，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止勞動(dòng)合同，遵循勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件和程序。二、雙方同意，勞動(dòng)合同的終止日期定為_(kāi)___年____月____日，甲方將社保及公積金支付至____年____月____日。三、甲方將支付乙方工資至____年____月____日，并一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。乙方自愿放棄其他任何權(quán)利或索賠。四、乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方有義務(wù)提供解除合同的證明文件。五、本協(xié)議自簽署之日起生效，具有法律約束力，甲乙雙方各持一份。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三）甲方：法定代表人：乙方：甲方與乙方于____年____月____日訂立了固定期限勞動(dòng)合同?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同同意終止勞動(dòng)合同。具體協(xié)議如下：一、鑒于乙方因健康狀況自____年____月____日起至____年____月____日接受治療，醫(yī)療期滿后無(wú)法繼續(xù)從事原工作，且在甲方嘗試調(diào)整崗位后仍無(wú)法勝任，甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同。二、雙方同意勞動(dòng)合同于____年____月____日終止，社保及公積金繳納至____年____月____日結(jié)束。三、甲方將支付乙方工資至____年____月____日，并同意支付人民幣_(tái)___元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自愿放棄其他任何索賠。四、乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到甲方處辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方將提供必要的解除合同證明。五、本協(xié)議自簽署之日起具有法律約束力，甲乙雙方各持一份。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)典版（四）甲方（用人單位）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____，身份證號(hào)碼：_____。鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了【為期____年】/【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方提出要求提前解除該勞動(dòng)合同，甲方經(jīng)審慎考慮后同意乙方的請(qǐng)求。經(jīng)雙方深入?yún)f(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下正式協(xié)議：一、雙方一致確認(rèn)，勞動(dòng)合同將于____年____月____日正式解除，自此日起，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、鑒于勞動(dòng)合同解除系由乙方主動(dòng)提出，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。乙方已充分了解并接受《勞動(dòng)合同法》的此項(xiàng)規(guī)定，明確表示不要求甲方支付上述費(fèi)用。三、甲方承諾為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至____年____月____日止。四、甲、乙雙方在此共同確認(rèn)：在勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方嚴(yán)格履行了包括社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等在內(nèi)的各項(xiàng)法定義務(wù)。雙方均無(wú)任何違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。同時(shí)，雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同前，乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清，乙方不再因勞動(dòng)合同的履行或解除向甲方主張任何額外費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。五、乙方需在本協(xié)議簽署后七日內(nèi)，與甲方相關(guān)部門（包括但不限于原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）完成全部工作交接、物品歸還、賬務(wù)核對(duì)及財(cái)務(wù)借款清償?shù)仁乱耍ň唧w參照《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。若乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)尚未清算完畢，乙方有責(zé)任將相關(guān)賬目核對(duì)清楚，并將經(jīng)對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）提交甲方財(cái)務(wù)部門。因乙方未履行上述義務(wù)而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。如乙方違反此保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元。若乙方在解除勞動(dòng)合同前已與甲方簽訂了《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，則仍應(yīng)遵守該等協(xié)議的約定。七、乙方在完成所有交接手續(xù)后的____日內(nèi)，甲方將為乙方提供解除勞動(dòng)合同、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育等相關(guān)證明。乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的____日內(nèi)前往甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未辦理的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)以客觀、公正的態(tài)度對(duì)待甲方，不得以任何形式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷或損害甲方形象及利益的行為