2024年事故隱患排查整改制度樣本（二篇）

第9頁共9頁2024年事故隱患排查整改制度樣本關(guān)于重大事故隱患排查治理及安全管理的規(guī)定一、為規(guī)范重大事故隱患的排查、治理及上報(bào)流程，確保安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。二、各部門應(yīng)制定具體措施，針對(duì)上報(bào)的重大事故隱患（包括a、b級(jí)隱患）及專項(xiàng)治理措施，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，以書面形式上報(bào)至安監(jiān)科。三、安監(jiān)科應(yīng)于每月指定日期前，組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)的重大事故隱患進(jìn)行逐條研究初審，并報(bào)請(qǐng)安全礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，再上報(bào)至集團(tuán)公司安監(jiān)局。四、若各部門當(dāng)月無重大安全隱患上報(bào)，亦需以書面形式進(jìn)行工作匯報(bào)說明。未按時(shí)提交的，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人在當(dāng)月安全績(jī)效考核中予以處罰。若存在重大安全隱患而未上報(bào)，經(jīng)上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)后，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人從重處罰。五、嚴(yán)格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)隱患及嚴(yán)重“三違”報(bào)告制度，每月上報(bào)集團(tuán)公司的重大事故隱患數(shù)量不得少于規(guī)定條數(shù)。事故隱患在未整改完成前，必須持續(xù)上報(bào)，直至隱患整改完畢。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰機(jī)制：1.對(duì)于在事故隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出、完成重大安全隱患和嚴(yán)重“三違”報(bào)告數(shù)量充足且整改及時(shí)的單位和業(yè)務(wù)保安部門，每季度將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.各隊(duì)組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)主動(dòng)管理，及時(shí)消除事故隱患。收到重大安全隱患通知書（停產(chǎn)通知書）的責(zé)任單位，將同時(shí)被處以1000元至規(guī)定上限的預(yù)罰款。責(zé)任單位必須在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改或停產(chǎn)處理，嚴(yán)禁盲目施工作業(yè)。若因自身無法解決的重大事故隱患，需書面申訴理由，并經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)安監(jiān)科。3.對(duì)已查出但未能及時(shí)整改的事故隱患，將處罰相關(guān)單位5000元至規(guī)定上限，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，除對(duì)單位處罰外，還將依據(jù)《事故分析追究處理制度》追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人處以規(guī)定范圍內(nèi)的罰款。4.安監(jiān)科將按照安全辦公會(huì)議議定的完成時(shí)間和質(zhì)量要求，對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人及配合單位進(jìn)行監(jiān)督考核。未按時(shí)完成或工程質(zhì)量存在重大安全問題的，將嚴(yán)格追究責(zé)任，并按規(guī)定進(jìn)行處罰。5.嚴(yán)格排查和整治人的不安全行為造成的事故隱患。對(duì)嚴(yán)重“三違”人員，將依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款或行政處分，并送集團(tuán)公司“三違”培訓(xùn)班進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。6.對(duì)無特殊工種證而擅自進(jìn)行特殊工種操作者，將參照集團(tuán)公司安全管理規(guī)定處理。對(duì)違章安排、指揮無特殊工種操作證的人員進(jìn)行特殊工種操作者，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。七、其他規(guī)定：1.凡存在特定情況（如超通風(fēng)能力生產(chǎn)、礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善等）的礦井，集團(tuán)公司將實(shí)施停產(chǎn)整頓。2.凡存在特定情況（如無作業(yè)規(guī)程作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)無安全員跟班等）的工作面等關(guān)鍵場(chǎng)所，集團(tuán)公司將實(shí)施停產(chǎn)整頓或停止作業(yè)。八、本制度解釋權(quán)歸安監(jiān)科所有，自____年____月____日起執(zhí)行。2024年事故隱患排查整改制度樣本（二）安全生產(chǎn)隱患排查治理及獎(jiǎng)懲制度一、為有效防范和堅(jiān)決遏制重大事故的發(fā)生，特制定本制度，以確保各級(jí)隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)與治理。各級(jí)單位需明確制定措施，并將上報(bào)的重大事故隱患（A、B級(jí)隱患）及專項(xiàng)治理措施，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，以書面形式上報(bào)至安監(jiān)科。安監(jiān)科應(yīng)于每月指定日期前，組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位上報(bào)的重大事故隱患進(jìn)行逐一研究初審，并經(jīng)安全礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，上報(bào)至集團(tuán)公司安監(jiān)局。二、若各部門當(dāng)月無重大安全隱患需上報(bào)，亦需以書面形式提交工作匯報(bào)說明。如未按時(shí)提交，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人在當(dāng)月安全績(jī)效考核中予以相應(yīng)處罰。若存在重大安全隱患而隱瞞不報(bào)，經(jīng)上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)后，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)厲處分。三、第二十七條明確規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)隱患及嚴(yán)重“三違”報(bào)告制度。各單位每月上報(bào)集團(tuán)公司的重大事故隱患數(shù)量不得少于規(guī)定條數(shù)；在隱患整改完成前，必須持續(xù)上報(bào)，直至隱患整改完畢。四、第九章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十條對(duì)于在事故隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出、每月完成重大安全隱患和嚴(yán)重“三違”報(bào)告數(shù)量充足且整改及時(shí)的單位和業(yè)務(wù)保安部門，每季度將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條各隊(duì)組、業(yè)務(wù)部門需主動(dòng)管理，及時(shí)消除各類事故隱患。對(duì)于收到重大安全隱患通知書（停產(chǎn)通知書）的責(zé)任單位，將同時(shí)給予一定額度的預(yù)罰款。責(zé)任單位必須在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改或停產(chǎn)處理，嚴(yán)禁盲目施工、趕進(jìn)度或產(chǎn)量，否則將加倍處罰。若屬于自身無力解決的重大事故隱患，必須書面申訴理由，并經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)安監(jiān)科。第三十條對(duì)于已查出并議定的事故隱患，未能及時(shí)整改的單位，將處以高額罰款，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。若造成嚴(yán)重后果，除對(duì)單位處罰外，還將依據(jù)《事故分析追究處理制度》對(duì)有關(guān)責(zé)任人追究行政責(zé)任，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人處以罰款。第三十一條安監(jiān)科將按照安全辦公會(huì)議議定的完成時(shí)間和質(zhì)量要求，對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人、配合單位和業(yè)務(wù)管理科室進(jìn)行監(jiān)督考核。對(duì)于未按時(shí)完成或工程質(zhì)量存在重大安全問題的項(xiàng)目，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，并按規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)于如期完成且工程質(zhì)量符合要求的項(xiàng)目，將報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第三十二條嚴(yán)格排查和整治因人的不安全行為造成的事故隱患。對(duì)嚴(yán)重“三違”人員，將依據(jù)集團(tuán)公司安全規(guī)定進(jìn)行罰款或行政處分，并送集團(tuán)公司“三違”培訓(xùn)班進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。第三十三條對(duì)于無特殊工種證而擅自進(jìn)行特殊工種操作者，將參照集團(tuán)公司安全管理規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)違章安排、指揮無特殊工種操作證的人員進(jìn)行特殊工種操作的，將給予相應(yīng)處分。五、第十章其它第三十五條集團(tuán)公司將對(duì)存在特定情況（如超通風(fēng)能力生產(chǎn)、通風(fēng)系統(tǒng)不完善等）的礦井實(shí)施停產(chǎn)整頓。第三十六