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文檔簡介

專業(yè)教師2024年度聘用協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)8.合同的變更和解除8.1合同變更8.2合同解除9.合同的終止和解除9.1合同終止9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2申請勞動仲裁12.合同的生效、修改和廢止12.1合同生效12.2合同修改12.3合同廢止13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:工資待遇明細(xì)14.3附件三:績效考核辦法14.4附件四:其他福利待遇說明第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方):指學(xué)校,具有獨(dú)立法人資格,按照我國法律法規(guī)設(shè)立,具有辦學(xué)許可證的教育機(jī)構(gòu)。1.2乙方(受聘方):指具有教師資格證書及相關(guān)專業(yè)背景和能力的專業(yè)教師,乙方應(yīng)符合甲方招聘啟事中規(guī)定的條件。2.聘用期限2.1聘用起始日期:2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期:2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:專業(yè)教師3.2乙方的崗位職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行課程的教授和輔導(dǎo);3.2.2參與課程設(shè)計(jì)和教材的編寫;3.2.3參與教學(xué)改革和研究活動;3.2.4對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期評估和反饋;3.2.5完成甲方安排的其他相關(guān)工作。4.勞動報(bào)酬4.1基本工資:人民幣元/月(稅前)4.2績效獎金:根據(jù)乙方的教學(xué)效果、工作質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素進(jìn)行評估,每月發(fā)放一次。4.3福利待遇:4.3.1甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金;4.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇;4.3.3甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會;4.3.4甲方為乙方提供工作日的工作餐或相應(yīng)的餐補(bǔ);4.3.5其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間:5.1.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行;5.1.2乙方需按照甲方的要求參加例會、培訓(xùn)、教研等活動。5.2休息休假:乙方按照國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假規(guī)定享有休息休假權(quán)利。6.社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn):甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),具體繳納比例按照我國法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇:如第4.3條所述。7.雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)7.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評估;7.1.2甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容;7.1.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和獎金;7.1.5甲方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的其他義務(wù)。7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)7.2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬和享受福利待遇;7.2.2乙方有權(quán)對甲方提出合理化建議和意見;7.2.3乙方有權(quán)按照我國法律法規(guī)享受休假和社會保險(xiǎn)待遇;7.2.4乙方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé),完成工作任務(wù);7.2.5乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。8.合同的變更和解除8.1合同變更:8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂變更協(xié)議;8.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等方面的變更;8.1.3合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除:8.2.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的情況下解除合同;8.2.2乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件的情況下解除合同;8.2.3合同解除應(yīng)當(dāng)遵循我國法律法規(guī)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn);8.2.4合同解除后,乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù),甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同的終止和解除9.1合同終止:本合同到期或者雙方另有約定的終止條件滿足時(shí),合同終止。9.2合同解除:如第8.2條所述。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:10.1.1甲方未按照合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;10.1.2甲方未按照合同約定提供保險(xiǎn)或者福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方予以補(bǔ)足;10.1.3甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方損失的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任:10.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金;10.2.2乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方損失的,乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1雙方協(xié)商解決:如合同爭議發(fā)生,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;11.2申請勞動仲裁:如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;11.3法律訴訟:如對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。12.合同的生效、修改和廢止12.1合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;12.2合同修改:如第8.1條所述;12.3合同廢止:如本合同另有約定或者雙方協(xié)商一致,可以廢止本合同。13.其他約定13.1雙方的其他約定:如合同中未涉及的事項(xiàng),雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同的附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:工資待遇明細(xì)14.3附件三:績效考核辦法14.4附件四:其他福利待遇說明第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé),包括教學(xué)任務(wù)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)研究等內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的描述履行工作職責(zé)。附件二:工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明:本附件列出了乙方的工資待遇,包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。甲方應(yīng)按照附件二的明細(xì)按時(shí)足額支付乙方工資和獎金。附件三:績效考核辦法詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。乙方的績效獎金將根據(jù)附件三的考核辦法進(jìn)行評估。附件四:其他福利待遇說明詳細(xì)要求和說明:本附件列出了除工資和績效獎金之外的其他福利待遇,如國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。甲方應(yīng)按照附件四的說明提供相應(yīng)的福利待遇。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件;2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù);3.甲方未按照合同約定提供保險(xiǎn)或者福利待遇;4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約金:甲方未按照合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為未支付報(bào)酬或者未提供工作條件的兩倍。3.甲方賠償責(zé)任:甲方未按照合同約定提供保險(xiǎn)或者福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方予以補(bǔ)足,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此導(dǎo)致的乙方損失的賠償責(zé)任。4.乙方賠償責(zé)任:乙方未按照合同約定導(dǎo)致甲方損失的,乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為甲方實(shí)際損失的金額。示例說明:1.如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金金額為未支付工資的兩倍。3.如果甲方未提供乙方應(yīng)有的福利待遇,如未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn),乙方可以要求甲方補(bǔ)足,并要求甲方承擔(dān)因此導(dǎo)致的乙方損失的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指學(xué)校,具有獨(dú)立法人資格,按照我國法律法規(guī)設(shè)立,具有辦學(xué)許可證的教育機(jī)構(gòu)。2.乙方:指具有教師資格證書及相關(guān)專業(yè)背景和能力的專業(yè)教師,乙方應(yīng)符合甲方招聘啟事中規(guī)定的條件。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的明確

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