2024年度餐廳員工聘用協(xié)議版

2024年度餐廳員工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（餐廳）1.2乙方（員工）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時間4.1工作時長4.2休息日安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金第六條員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間第七條勞動保護(hù)7.1勞動安全7.2健康保護(hù)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3合同的效力第十三條法律適用13.1適用法律第十四條合同的簽訂與生效14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（餐廳）：指的是擁有合法營業(yè)執(zhí)照，具備法人資格的餐廳，具體名稱和地址在合同首頁注明。1.2乙方（員工）：指的是被甲方聘用的員工，性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息在合同附件中注明。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算，除非雙方提前終止或解除合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方被聘用的崗位為餐廳服務(wù)員，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行服務(wù)員職責(zé)，包括但不限于接待顧客、提供餐飲服務(wù)、維護(hù)餐廳衛(wèi)生等。第四條工作時間4.1工作時長：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整，但確保乙方每周至少休息一天。4.2休息日安排：乙方休息日為每周的某一天，具體安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要提前通知乙方。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元整，每月按21.75天計(jì)算。5.2獎金及提成：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金和提成，具體辦法由甲方制定并通知乙方。5.3社會保險及公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件。第六條員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)規(guī)定。6.2培訓(xùn)時間：甲方組織的培訓(xùn)活動時間，不得影響乙方的正常工作時間。培訓(xùn)活動應(yīng)在工作之余進(jìn)行，或通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式進(jìn)行。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日止。第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度時，提前解除本合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除本合同。9.3合同終止的情形：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在合同履行過程中，通過友好協(xié)商解決爭議。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)：任何一方行使合同項(xiàng)下的權(quán)利，均應(yīng)以書面形式通知對方，送達(dá)對方指定的地址。12.2合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十三條法律適用13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的簽訂與生效14.1簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在工作中的具體職責(zé)，包括但不限于接待顧客、提供餐飲服務(wù)、維護(hù)餐廳衛(wèi)生等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件三：工資條詳細(xì)列出乙方的月基本工資、獎金及提成等收入明細(xì)。附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)及繳納比例。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方需要保密的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等內(nèi)容。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方對乙方的工作時間、休息日安排、工作紀(jì)律等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動服務(wù)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。3.甲方未支付工資，應(yīng)按照勞動法規(guī)定支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)補(bǔ)繳，并向乙方支付違約金。示例說明：1.若乙方未經(jīng)允許私自離職，甲方可以解除合同，并要求乙方支付一個月工資作為違約金。2.若乙方泄露了甲方的銷售策略給競爭對手，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同中承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的雙方，即甲方（餐廳）和乙方（員工）。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、提成等收入。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：指甲方為乙方繳納的住房公積金，用于乙方購買、建造、翻修自住住房。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為