專業(yè)育兒嫂全天候服務(wù)化協(xié)議書版

專業(yè)育兒嫂全天候服務(wù)標準化協(xié)議書版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1育兒嫂的服務(wù)范圍1.2育兒嫂的工作時間1.3育兒嫂的服務(wù)標準2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方（雇主）的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方（育兒嫂）的權(quán)利與義務(wù)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款4.薪酬與支付4.1育兒嫂的薪酬標準4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整條款5.請假與調(diào)配5.1育兒嫂請假規(guī)定5.2甲方對育兒嫂的調(diào)配權(quán)6.培訓(xùn)與考核6.1育兒嫂的培訓(xùn)計劃6.2育兒嫂的考核標準7.保密協(xié)議7.1雙方的信息保密7.2保密信息的范圍7.3保密信息的期限8.保險與福利8.1甲方為乙方購買的保險8.2乙方享受的福利9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請求第三方調(diào)解10.3法律途徑解決11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的處理13.附件13.1育兒嫂的簡歷與資質(zhì)證明13.2合同的相關(guān)法律法規(guī)14.其他約定14.1雙方的其他約定條款14.2約定條款的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1育兒嫂的服務(wù)范圍包括但不限于：照顧嬰兒的日常生活，如喂食、洗澡、換尿布等；陪伴嬰兒玩耍，促進嬰兒的身心健康發(fā)展；指導(dǎo)并協(xié)助甲方家庭成員進行嬰兒的日常護理和家務(wù)勞動。1.2育兒嫂的工作時間為每周七天，每天十二小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。1.3育兒嫂的服務(wù)標準應(yīng)符合我國相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，同時遵守甲方的家庭規(guī)則和習(xí)俗。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方（雇主）的權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方（育兒嫂）提供安全、衛(wèi)生的住宿和工作環(huán)境；（2）按照約定時間支付乙方薪酬，并為乙方購買社會保險；（3）尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為；（4）如實向乙方告知嬰兒的病情、家庭情況等與工作相關(guān)的事項；（5）協(xié)助乙方解決工作中的問題和困難，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.2乙方（育兒嫂）的權(quán)利與義務(wù)（1）按照約定提供專業(yè)、細心、負責(zé)任的育兒服務(wù)，保證嬰兒的安全和健康；（2）尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益，不得泄露甲方家庭成員的個人信息；（3）愛護嬰兒的用品和財物，如有損壞，乙方應(yīng)按市價賠償；（4）遵守甲方的家庭規(guī)則和習(xí)俗，服從甲方的管理和安排；（5）不得在甲方家中吸煙、飲酒，不得攜帶寵物進入甲方家中。第三條合同期限3.1合同的開始日期為雙方簽署合同之日起。3.2合同的結(jié)束日期為合同期滿之日，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.3合同續(xù)約條款：合同期滿前一個月，甲方有權(quán)選擇是否續(xù)約。如甲方?jīng)Q定續(xù)約，應(yīng)書面通知乙方，并協(xié)商新的薪酬和條款。乙方有權(quán)接受或拒絕續(xù)約條件。第四條薪酬與支付4.1育兒嫂的薪酬標準為每月人民幣X元，具體薪酬可根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力和市場行情進行調(diào)整。4.2薪酬支付方式為每月X日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬將薪酬支付給乙方。4.3薪酬調(diào)整條款：如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以在合同期滿前一個月書面通知乙方調(diào)整薪酬。乙方有權(quán)接受或拒絕新的薪酬條件。第五條請假與調(diào)配5.1育兒嫂請假規(guī)定：乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前三天向甲方書面申請，并安排代替人員。甲方有權(quán)不接受無理由的請假申請。5.2甲方對育兒嫂的調(diào)配權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)家庭需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)配安排。第六條培訓(xùn)與考核6.1育兒嫂的培訓(xùn)計劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和嬰兒的成長需求，定期為乙方提供育兒知識和技能培訓(xùn)。6.2育兒嫂的考核標準：甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，如每月一次。如乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方應(yīng)提供改進的機會，如仍無法達到要求，甲方有權(quán)終止合同。第八條保險與福利8.1甲方為乙方購買的保險包括但不限于：意外傷害保險、健康保險等。具體的保險種類和保險金額雙方可協(xié)商確定。8.2乙方享受的福利包括但不限于：法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等。具體的福利條款應(yīng)符合我國相關(guān)法律法規(guī)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定時間支付薪酬、未提供安全的工作環(huán)境等，甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標準雙方可協(xié)商確定。9.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定提供專業(yè)、細心、負責(zé)任的育兒服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金的標準雙方可協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2請求第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑解決：如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件：如甲方家庭需求發(fā)生重大變化，或乙方工作表現(xiàn)嚴重不符合甲方要求，甲方有權(quán)變更合同條款。第十二條合同的終止12.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方應(yīng)按約定時間支付乙方薪酬，并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條附件13.1育兒嫂的簡歷與資質(zhì)證明：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。13.2合同的相關(guān)法律法規(guī)：本合同的履行應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。14.2約定條款的解釋權(quán)：本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。如乙方對合同條款有疑問，應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)給予解釋。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：育兒嫂的簡歷與資質(zhì)證明詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等。相關(guān)資質(zhì)證明包括但不限于學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、健康證明、無犯罪記錄證明等。附件的說明：附件一是為了確認乙方具備提供專業(yè)育兒服務(wù)所需的背景和資質(zhì)，以便甲方對乙方有更全面的了解。附件二：合同的相關(guān)法律法規(guī)詳細要求：本合同的履行應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。附件的說明：附件二是為了確保雙方在履行合同時，能夠遵循國家的法律法規(guī)，保障雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定時間支付薪酬；2.甲方未提供安全的工作環(huán)境；3.乙方未按約定提供專業(yè)、細心、負責(zé)任的育兒服務(wù)；4.乙方未如實提供個人簡歷和資質(zhì)證明；5.乙方未遵守甲方的家庭規(guī)則和習(xí)俗。違約的責(zé)任認定標準：1.違約金的標準雙方可協(xié)商確定；2.違約金用于彌補因違約行為導(dǎo)致的損失；3.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十天內(nèi)支付。示例說明：如甲方未按約定時間支付薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，用以彌補因未支付薪酬導(dǎo)致的損失。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，提供育兒嫂服務(wù)的一方。2.乙方：指育兒嫂，提供專業(yè)育兒服務(wù)的一方。3.薪酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、加班費等。4.保險：指甲方為乙方購