2024年醫(yī)院崗位職責(zé)（三篇）

第1頁共1頁2024年醫(yī)院崗位職責(zé)1.受院長指導(dǎo)，承擔(dān)本站點的醫(yī)療運營、教育、科研及行政管理職責(zé)。2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本站點的工作計劃，持續(xù)監(jiān)督與檢查，確保定期進(jìn)行工作總結(jié)報告。3.主管本站點人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，進(jìn)行考勤與績效考核，同時負(fù)責(zé)獎懲措施及勞務(wù)費的分配。4.強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育，不斷提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。5.重視本站點的運營管理，定期評估車輛出勤速度及院前急救的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣醫(yī)學(xué)前沿經(jīng)驗，引進(jìn)新技術(shù)、新療法，積極參與科研活動，并及時歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗。7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮應(yīng)對災(zāi)難性事故、重大傷亡事件及大批重癥病人的搶救和轉(zhuǎn)運工作。8.監(jiān)督指揮系統(tǒng)、車輛性能以及醫(yī)療設(shè)備、藥品的使用和管理，防止并及時處理可能出現(xiàn)的差錯事故。9.執(zhí)行本站點的排班管理工作，確保人力資源的合理配置。10.制定并執(zhí)行進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)計劃，促進(jìn)人員專業(yè)能力的提升。2024年醫(yī)院崗位職責(zé)（二）1.在護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作職責(zé)的履行。2.精確執(zhí)行護(hù)理程序，確保醫(yī)療指示的正確執(zhí)行，高效完成護(hù)理任務(wù)，嚴(yán)格遵守查對交接班制度，以防止可能的錯誤和事故。3.提供基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，頻繁巡查病房，密切監(jiān)測患者病情變化，對任何異常情況立即報告。4.對危重患者的搶救工作要嚴(yán)謹(jǐn)處理。5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種醫(yī)療操作，同時負(fù)責(zé)采集各種檢驗樣本。6.參與護(hù)理教育和科研活動，指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員及保潔員的日常工作。7.定期組織患者進(jìn)行健康教育，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)定，持續(xù)收集患者反饋，以優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。8.負(fù)責(zé)處理患者的入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等手續(xù)，以及相關(guān)記錄的管理。9.在護(hù)士長的監(jiān)督下，確保病房管理的規(guī)范性，執(zhí)行消毒隔離措施，正確申請和保管醫(yī)療物資及藥品。2024年醫(yī)院崗位職責(zé)（三）1.在護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作職責(zé)的履行。2.精確執(zhí)行護(hù)理程序，確保醫(yī)療指示的正確執(zhí)行，高效完成護(hù)理任務(wù)，嚴(yán)格遵守查對交接班制度，以防止可能的錯誤和事故。3.提供基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，頻繁巡查病房，密切監(jiān)測患者病情變化，對任何異常情況立即報告。4.對危重患者的搶救工作要嚴(yán)謹(jǐn)處理。5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種醫(yī)療操作，同時負(fù)責(zé)采集各種檢驗樣本。6.參與護(hù)理教育和科研活動，指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員及保潔員的日常工作。7.定期組織患者進(jìn)行健康教育，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)定，持續(xù)收集患者反饋，以優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。8.負(fù)責(zé)處理患者的入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等手續(xù)，以及相