2024年農(nóng)村信用社四項(xiàng)制度工作規(guī)劃（三篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年農(nóng)村信用社四項(xiàng)制度工作規(guī)劃條款修訂一、強(qiáng)制休假與追溯調(diào)查在特定情況下，如業(yè)務(wù)部門認(rèn)為有深入調(diào)查之必要，強(qiáng)制休假的期限追溯可不受其原定時(shí)限之約束。二、強(qiáng)制休假后處理強(qiáng)制休假期滿后，經(jīng)嚴(yán)格稽核確認(rèn)無(wú)違規(guī)行為的員工，可按時(shí)返回原崗位繼續(xù)工作。若發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，將依據(jù)稽核處罰辦法及員工違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行辦法等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第五條近親屬回避制度本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行近親屬回避制度。在需回避的情形中，若雙方職務(wù)層次存在差異，一般由職務(wù)較低的一方回避；若職務(wù)層次相當(dāng)，則根據(jù)工作實(shí)際需求及實(shí)際情況決定其中一方回避。被明確為回避對(duì)象的信用社領(lǐng)導(dǎo)班子成員，無(wú)論其任期長(zhǎng)短，均須執(zhí)行異地交流安排。第六條保密與安全保衛(wèi)在落實(shí)“四項(xiàng)制度”的過(guò)程中，對(duì)于涉及保密及安全保衛(wèi)工作的崗位，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定及程序，切實(shí)加強(qiáng)密鑰和重要文件的保管工作，嚴(yán)防信息泄露及安全事故的發(fā)生。第七條解釋與修改權(quán)本細(xì)則由____省農(nóng)村信用社聯(lián)合社____辦事處負(fù)責(zé)解釋與修改。第八條生效日期本細(xì)則自印發(fā)之日起正式試行。信用社“四項(xiàng)制度”執(zhí)行情況匯報(bào)致：省聯(lián)社ⅩⅩ辦事處根據(jù)貴處《關(guān)于上報(bào)“四項(xiàng)制度”落實(shí)開展情況的緊急通知》要求，現(xiàn)將我社高管人員交流、重要崗位人員輪崗、強(qiáng)制休假與離崗審計(jì)、近親屬回避等“四項(xiàng)制度”的建設(shè)與落實(shí)情況匯報(bào)如下：一、“四項(xiàng)制度”建設(shè)概況金臺(tái)區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社，坐落于ⅩⅩ市老城區(qū)，下轄____個(gè)信用社及____個(gè)營(yíng)業(yè)部。截至____月底，我社共有在冊(cè)正式員工____人，運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)____個(gè)。為積極響應(yīng)銀監(jiān)管理部門及省聯(lián)社的指導(dǎo)意見，我社于ⅩⅩ年____月制定并實(shí)施了《ⅩⅩ市金臺(tái)區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工強(qiáng)制性休假制度》及《ⅩⅩ市金臺(tái)區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社干部交流和員工崗位輪換管理辦法》，對(duì)崗位輪換及強(qiáng)制休假的具體要求與操作流程進(jìn)行了明確規(guī)定。自ⅩⅩ年____月起，我社進(jìn)一步建立了親屬回避制度，該制度的實(shí)施有效強(qiáng)化了我社內(nèi)部管理，促進(jìn)了廉政建設(shè)，并對(duì)防范利用職務(wù)、崗位及職權(quán)引發(fā)的違紀(jì)違法行為起到了重要作用。二、“四項(xiàng)制度”落實(shí)情況1.高管人員交流為提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，并加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)與道德風(fēng)險(xiǎn)的防控，本年度我社按照省聯(lián)社部署，對(duì)____名高管人員進(jìn)行了異地交流，并對(duì)任期超過(guò)兩屆的信用社主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了分批交流，共涉及____名信用社主任。交流范圍涵蓋區(qū)聯(lián)社下轄各農(nóng)村信用社的基層社主任、副主任、總會(huì)計(jì)、區(qū)聯(lián)社稽核員及聯(lián)社各部門經(jīng)理。我們嚴(yán)格遵循基層社主任每屆任期三年、連續(xù)任職不超過(guò)六年的原則，對(duì)基層社副主任、總會(huì)計(jì)、稽核員則設(shè)定了連續(xù)任職不超過(guò)五年的限制。通過(guò)年度民主評(píng)議考核，對(duì)考核合格的干部繼續(xù)任職或交流，不合格者則進(jìn)行崗位調(diào)整。2.崗位輪換截至ⅩⅩ年____月____日，我社已完成對(duì)____名符合輪崗條件的重要崗位人員的輪崗工作。自ⅩⅩ年起，我社即開始在全社范圍內(nèi)統(tǒng)一組織信貸、會(huì)計(jì)等崗位的輪崗交流，確保了各社、部重要崗位員工的輪換調(diào)配。通過(guò)重新定編定崗，進(jìn)一步推動(dòng)了人員輪崗工作的深入開展。3.強(qiáng)制休假與離崗審計(jì)我社自ⅩⅩ年____月起實(shí)施強(qiáng)制休假制度，并于當(dāng)年____月對(duì)中層管理人員進(jìn)行了首次強(qiáng)制休假。此后，我社持續(xù)貫徹落實(shí)該制度，并結(jié)合中層任職情況對(duì)離崗的信用社負(fù)責(zé)人及聯(lián)社重要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離崗審計(jì)。截至目前，共有____名員工執(zhí)行了強(qiáng)制休假，離崗審計(jì)人數(shù)達(dá)到____人。4.親屬回避我社嚴(yán)格遵循近親屬回避原則，自ⅩⅩ年____月親屬回避制度實(shí)施以來(lái)，有效避免了近親屬在同一營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)或部門工作的情況。截至目前，因親屬關(guān)系而執(zhí)行回避制度的人員共有____人。在ⅩⅩ年____月的中層干部交流輪換過(guò)程中，我社進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)任職干部親屬回避的管理，對(duì)存在親屬關(guān)系需回避的干部進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整。目前，我社所有存在親屬關(guān)系的干部員工均已按回避制度要求執(zhí)行了回避措施。2024年農(nóng)村信用社四項(xiàng)制度工作規(guī)劃（二）落實(shí)走訪制度一、深化走訪機(jī)制，依托“民情日記”強(qiáng)化基層聯(lián)系1.為確保深入基層，包片干部需在既定結(jié)對(duì)聯(lián)系的民情戶基礎(chǔ)上，每周至少走訪____戶村民，全年累計(jì)走訪應(yīng)達(dá)到____戶。其他干部則需遵循防洪防火及遠(yuǎn)程教育一人一村的工作部署，每周走訪____戶村民，年度走訪總量需達(dá)到____戶次。每位干部需隨身攜帶“民情日記”，詳盡記錄每次走訪的要點(diǎn)。走訪工作應(yīng)聚焦于基層潛在的不穩(wěn)定因素、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、影響群眾生產(chǎn)生活的核心問(wèn)題、基層干部作風(fēng)及民主決策中的不足、以及基層難以自行解決的重大及復(fù)雜信訪事項(xiàng)。二、實(shí)施專項(xiàng)督辦，確保走訪成果有效轉(zhuǎn)化1.走訪制度需切實(shí)執(zhí)行，“民情日記”內(nèi)容需充實(shí)且具實(shí)質(zhì)性，避免流于形式。機(jī)關(guān)干部應(yīng)敏銳捕捉基層問(wèn)題，積極聽取群眾意見，并每周形成書面報(bào)告提交至黨政辦公室，以便及時(shí)將群眾聲音反饋給黨委、政府，為我鎮(zhèn)農(nóng)村工作提供直接、準(zhǔn)確的參考依據(jù)。鎮(zhèn)黨委、政府將匯總這些意見，形成督辦單，分派至各片干部手中，進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤督辦。2.為進(jìn)一步拓寬民情民意表達(dá)渠道，鎮(zhèn)政府特設(shè)民情熱線（電話：____），實(shí)行____小時(shí)不間斷服務(wù)。該熱線旨在讓群眾能夠隨時(shí)反映村中重大、緊急及關(guān)乎自身利益的問(wèn)題，并尋求解答與幫助。辦公室將負(fù)責(zé)匯總?cè)罕姺从车膯?wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，遵循“集中受理、首問(wèn)負(fù)責(zé)、歸口辦理、限時(shí)報(bào)結(jié)”的原則，確保每一起受理事項(xiàng)均有明確結(jié)果和及時(shí)反饋。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府將通過(guò)電話抽查、書面調(diào)查等方式，收集群眾對(duì)____地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)及民生服務(wù)的意見與建議，評(píng)估機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的滿意度，努力將民情熱線打造成為群眾辦實(shí)事的便捷通道。三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，提升基層治理能力包村干部需每月至少一次深入各村，組織召開黨員、村民代表大會(huì)，開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)涵蓋國(guó)家重要會(huì)議精神解讀、黨和國(guó)家惠農(nóng)政策宣傳、上級(jí)工作要求傳達(dá)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)成果分享以及本村重要工作安排和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況介紹等，旨在確?；鶎尤罕娔軌蛏羁汤斫恻h的方針政策，熟悉黨的干部隊(duì)伍，并準(zhǔn)確把握上級(jí)及村“兩委”的決策意圖。包村干部在會(huì)議期間還需督促各村做好學(xué)習(xí)記錄并簽字確認(rèn)。四、實(shí)施聯(lián)系戶制度，深化干群關(guān)系堅(jiān)持定期走訪聯(lián)系戶制度，每月至少一次深入聯(lián)系戶家中，詳細(xì)了解其工作、收入、健康狀況及生活狀況。通過(guò)真情關(guān)懷與幫助，將走訪活動(dòng)打造成為政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，使之成為了解群眾生活、傾聽百姓心聲的有效途徑。在走訪過(guò)程中，應(yīng)始終貫穿幫扶與獻(xiàn)愛心的理念，廣泛開展有針對(duì)性的幫扶活動(dòng)，盡最大努力解決聯(lián)系戶的實(shí)際困難，讓他們深切感受到黨和政府的關(guān)懷以及____鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的溫暖與愛心。機(jī)關(guān)黨支部將不定期進(jìn)行抽查，確保聯(lián)系戶制度得到有效執(zhí)行?？己伺c激勵(lì)為確保上述各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，鎮(zhèn)黨委已將其納入機(jī)關(guān)干部及村委干部的工作考核體系，并與年終考核獎(jiǎng)懲直接掛鉤。通過(guò)嚴(yán)格的考核與激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)干部隊(duì)伍積極投身農(nóng)村工作實(shí)踐，為____鎮(zhèn)的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四項(xiàng)制度促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展成效顯著自莘州街道實(shí)施黨委會(huì)到村召開制度以來(lái)，有效解決了干部發(fā)展思路不清、群眾疑慮重重等問(wèn)題，顯著拉近了干群關(guān)系，促進(jìn)了村莊的全面發(fā)展。以破樓村為例，該村地處街道西南偏遠(yuǎn)地帶，交通不便且經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后。街道黨工委通過(guò)深入調(diào)研決定在該村召開黨委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)辦公解決實(shí)際問(wèn)題。在黨委會(huì)上黨員群眾積極建言獻(xiàn)策共同制定了村莊發(fā)展規(guī)劃包括修鋪柏油路、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)及建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)大棚示范區(qū)等。經(jīng)過(guò)近一年的努力破樓村面貌煥然一新不僅基礎(chǔ)設(shè)施得到了顯著改善而且農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)也得到了快速發(fā)展群眾收入顯著增加。這一實(shí)踐充分證明了黨委會(huì)到村召開制度在推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展中的積極作用。今年以來(lái)街道黨委已多次將黨委會(huì)開到各村共為群眾解決實(shí)際問(wèn)題____余件為村莊發(fā)展指明了方向也為干部工作提供了有力支持有效促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定發(fā)展。2024年農(nóng)村信用社四項(xiàng)制度工作規(guī)劃（三）落實(shí)走訪制度一、深化走訪機(jī)制，以“民情日記”為載體（一）強(qiáng)化走訪頻次與深度。包片干部需在現(xiàn)有結(jié)對(duì)聯(lián)系的民情戶基礎(chǔ)上，確保每周至少走訪____戶村民，全年累計(jì)走訪量應(yīng)達(dá)到____戶。其他干部則依據(jù)防洪防火及遠(yuǎn)程教育一人一村的分工，每周走訪____戶村民，全年累計(jì)走訪量應(yīng)達(dá)到____戶次。每位干部需隨身攜帶“民情日記”，詳細(xì)記錄每次走訪情況，重點(diǎn)關(guān)注基層潛在的不穩(wěn)定因素、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、影響群眾切身利益的生產(chǎn)與生活難題、基層干部作風(fēng)及民主決策中的不足、以及基層難以解決的重大及復(fù)雜信訪事項(xiàng)。（二）實(shí)施專項(xiàng)督辦，確保走訪實(shí)效1.走訪制度需切實(shí)執(zhí)行，避免“民情日記”流于形式。機(jī)關(guān)干部需深入基層，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，傾聽群眾意見，每周形成書面匯報(bào)提交黨政辦公室，以便將群眾意見及時(shí)反饋給黨委、政府，為農(nóng)村工作提供第一手資料。黨委、政府將根據(jù)書面意見匯總成督辦單，下發(fā)至各片干部手中，實(shí)施專項(xiàng)督辦。2.拓寬民情民意表達(dá)渠道。鎮(zhèn)政府特設(shè)民情熱線（電話：____），提供____小時(shí)不間斷服務(wù)，接收群眾關(guān)于村莊重大、緊急及涉及自身利益的問(wèn)題反饋，并及時(shí)解答群眾疑惑。對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，辦公室將進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，按照“集中受理、首問(wèn)負(fù)責(zé)、歸口辦理、限時(shí)報(bào)結(jié)”的原則處理，確保每件事項(xiàng)均有回應(yīng)、有結(jié)果。同時(shí)，通過(guò)電話回訪、書面調(diào)查等方式，收集群眾對(duì)____經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城建、新農(nóng)村建設(shè)及民生服務(wù)的意見與建議，評(píng)估機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)滿意度，將民情熱線打造成為群眾辦事的綠色通道。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度包村干部需每月至少一次到村召開黨員、村民代表大會(huì)，組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋國(guó)家會(huì)議精神解讀、惠農(nóng)政策宣傳、上級(jí)工作要求傳達(dá)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容分享及本村重要工作安排與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況等，確?；鶎尤罕娔軌蛘嬲斫恻h的政策與決策意圖。會(huì)議期間，包村干部需督促各村做好學(xué)習(xí)記錄并簽字確認(rèn)。三、完善聯(lián)系戶制度堅(jiān)持每月至少一次走訪聯(lián)系戶，全面了解其工作、收入、健康狀況及生活需求。通過(guò)真情關(guān)懷，將走訪作為政府聯(lián)系群眾的橋梁，收集群眾聲音，了解群眾生活。同時(shí)，將幫扶與獻(xiàn)愛心融入走訪全過(guò)程，針對(duì)聯(lián)系戶的實(shí)際困難開展有針對(duì)性的幫扶工作，讓群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。機(jī)關(guān)黨支部將定期抽查聯(lián)系戶制度落實(shí)情況。四、強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制為確保上述制度得到有效執(zhí)行，鎮(zhèn)黨委已將其納入機(jī)關(guān)干部及村委干部工作考核體系，并與年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤。____年____月____日四項(xiàng)制度助力農(nóng)村發(fā)展莘州街道自實(shí)施黨委會(huì)到村召開制度以來(lái)，成功解決了干部發(fā)展思路不清、群眾疑慮重重等問(wèn)題，有效拉近了干群關(guān)系，促進(jìn)了村莊發(fā)展。以破樓村為例，該村地處偏遠(yuǎn)，道路狀況差，經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主，生活水平較低。街道黨工委通過(guò)深入調(diào)研，決定將黨委會(huì)開到破樓村，現(xiàn)場(chǎng)解決村莊發(fā)展難題。自____月份黨委會(huì)召開以來(lái)，黨員群眾積極參與討論，提出多項(xiàng)建