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領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方希望提高員工領(lǐng)導(dǎo)力,提升團(tuán)隊(duì)管理水平,乙方具有提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力理論、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、決策能力等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式包括但不限于線下課程、線上課程、案例分析、團(tuán)隊(duì)討論等。1.3培訓(xùn)期限為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量,確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.2乙方應(yīng)于培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)講師的詳細(xì)資料,包括資質(zhì)、經(jīng)歷、成果等。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)服務(wù),雙方商定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。3.2甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用,支付方式為____(轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。四、培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施4.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)場(chǎng)地,確保場(chǎng)地符合培訓(xùn)需求,并提供必要的設(shè)施和設(shè)備。4.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地的安全和舒適,滿足乙方培訓(xùn)講師和學(xué)員的需求。五、培訓(xùn)成果和評(píng)估5.1乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)成果,包括但不限于培訓(xùn)教材、學(xué)員反饋、講師評(píng)價(jià)等。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資資料5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)成果評(píng)估表8.保密協(xié)議9.違約責(zé)任通知書10.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資不符合要求3.甲方未提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施4.雙方未履行保密義務(wù)5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋:1.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn):指通過系統(tǒng)性的培訓(xùn),提升個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力,以達(dá)到提高組織績(jī)效的目的。2.違約行為:指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。3.保密義務(wù):指合同雙方在履行合同過程中,對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其按時(shí)支付,必要時(shí)可依法申請(qǐng)支付令。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù),并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求其改進(jìn),必要時(shí)可申請(qǐng)延期或終止合同。4.雙方未履行保密義務(wù):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議:可先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):提升員工領(lǐng)導(dǎo)力,提高團(tuán)隊(duì)管理水平。2.企業(yè)外部培訓(xùn):與其他企業(yè)合作,提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)服務(wù)。3.政府及公共

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