醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編

第第頁醫(yī)院人員崗位職責(zé)匯編醫(yī)院人員崗位職責(zé)目錄一、臨床科主任職責(zé)二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)五、放射科主任職責(zé)六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)八、放射科醫(yī)師職責(zé)九、放射科技師職責(zé)十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)十一、檢驗科主任職責(zé)十二、主任（副主任）檢驗師職責(zé)十三、主管檢驗師職責(zé)十四、檢驗師職責(zé)十五、檢驗士職責(zé)十六、檢驗員職責(zé)十七、臨床檢驗室職責(zé)十八、檢驗科質(zhì)量主管十九、檢驗科技術(shù)主管二十、中、西藥劑科主任職責(zé)二十一、主任（中、西）藥師職責(zé)二十二、各藥房組長職責(zé)二十三、主管（中、西）藥師職責(zé)二十四、（中、西）藥師職責(zé)二十五、（中、西）藥士職責(zé)二十六、藥庫保管員職責(zé)二十七、調(diào)配崗位職責(zé)二十八、核對（發(fā)藥）崗位職責(zé)二十九、劃價（審方）崗位職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防備及行政管理工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和連續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進看法與措施，并有反饋記錄文件。3.依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，訂立本科工作計劃，組織實施，常常督促檢查，定期總結(jié)匯報。4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”引導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決議科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？捎喠⒕哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療過錯。8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決議各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)引導(dǎo)工作、幫忙基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)本領(lǐng)評價，提出升、調(diào)、獎、懲看法。妥當(dāng)布置進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)負(fù)臨床教學(xué)。11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2.定期查房并親自參加引導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.引導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4.擔(dān)負(fù)教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.定期參加門診工作。6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗引導(dǎo)臨床實踐，不絕開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.引導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師引導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科確定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防備工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。2.定時查房，實在參加和引導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情更改，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他緊要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決議病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防過錯事故。幫忙護士長搞好病房管理。7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8.擔(dān)負(fù)臨床教學(xué)，引導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師引導(dǎo)下，依據(jù)工作本領(lǐng)、年限，負(fù)責(zé)確定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文一篇，完成病例書寫20份。2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必需的檢驗和放射線檢查工作。3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的更改，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的看法。5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊察看的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)認(rèn)真匯報病員的病情和診療看法。請他科會診時，應(yīng)陪伴診視。7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或引導(dǎo)護士進行各種緊要的檢查和治療，嚴(yán)防過錯事故。9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，樂觀開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。11.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。12.依照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。五、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、防備、行政管理工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和連續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進看法與措施，并有反饋記錄文件。3.訂立本科工作計劃，組織實施，常常督促檢查，連續(xù)改進服務(wù)品質(zhì)，定期總結(jié)匯報。4.依據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。5.定期主持集體閱片，審簽緊要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，常常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，常常與臨床科室取得聯(lián)系，征求看法，改進工作。7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。8.擔(dān)負(fù)教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴(yán)防過錯事故的發(fā)生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，常常檢查機器的使用與保管情況。12.副主任幫忙主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。3.引導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4.擔(dān)負(fù)教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗引導(dǎo)臨床實踐，不絕開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.引導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的引導(dǎo)下進行工作。２．偏重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４．其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。八、放射科醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師引導(dǎo)下進行工作。２．負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，定時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。４．擔(dān)負(fù)確定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)每年度需以第一身份發(fā)表科研論文一篇。５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防過錯事故。６．加強與臨床科室緊密聯(lián)系，不絕提高診斷符合率。九、放射科技師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師引導(dǎo)下進行工作。２．負(fù)責(zé)投照工作，參加較多而雜的技術(shù)操作，并幫忙和引導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。３．負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)定。４．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。引導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)負(fù)確定的教學(xué)工作。５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)１．在技師、醫(yī)師引導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所調(diào)配的各項技術(shù)工作。２．依照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．搭配技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。４．負(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。５．樂觀參加技術(shù)革新和科研工作。６．技術(shù)員的職責(zé)緊要是幫忙放射科技士進行以上工作。十一、檢驗科主任1.科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和連續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完本錢科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、連續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2.訂立本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，定期總結(jié)匯報，使實現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必需時，可組織訂立具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。6.抓好科室質(zhì)量管理工作，依照試驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項試驗室質(zhì)量掌控工作。7訂立不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲看法。8.組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。樂觀督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。9.確定本科人員的輪崗和值班。10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，躲避造成不應(yīng)發(fā)生的損失。11.檢查安全措施，嚴(yán)防過錯事故。12.與臨床科室聯(lián)系，征求看法，改進工作。13.科副主任幫忙主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。十二、主任（副主任）檢驗師1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)試驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。2.參加部分檢驗工作，幫忙科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的多而雜疑難問題。3.負(fù)責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；引導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成績。4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術(shù)，引導(dǎo)下級工作人員改進檢驗技術(shù)。5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”“三嚴(yán)”訓(xùn)練，搭配科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作本領(lǐng)，建立合理的人才梯隊；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。6.引導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。7.搭配科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，漸漸實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化試驗室管理”水平。8.完成科主任交辦的其它工作。9.副主任檢驗師幫忙主任檢驗師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。十三、主管檢驗師1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗師的引導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗、科研、教學(xué)工作的落實及實施，引導(dǎo)下級人員工作，負(fù)責(zé)檢驗報告的質(zhì)量，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。2.參加日常檢驗工作，負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確及時；排出工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。3.負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實習(xí)工作；引導(dǎo)進修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對檢驗師的培訓(xùn)和考核。4.努力參加科研工作，幫忙科主任落實科研規(guī)劃。5.了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。6.完成科主任交付的其它工作。7.在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責(zé)。十四、檢驗師：1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師引導(dǎo)下進行日常檢驗工作，并引導(dǎo)檢驗士和檢驗員進行工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文一篇。2.承當(dāng)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種過錯事故的發(fā)生。3.承當(dāng)菌種、毒株、劇毒藥品、寶貴器材的管理和檢驗料子的申領(lǐng)、報銷等工作。4.樂觀參加連續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參加科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。5.承當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生檢驗實習(xí)工作。6.參加本專業(yè)各種質(zhì)量掌控工作。7.完成上級檢驗師交給的其它工作。十五、檢驗士：1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的引導(dǎo)下進行日常檢驗工作。2．幫忙檢驗師工作，做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)。3．協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。4．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參加培養(yǎng)進修、學(xué)習(xí)人員工作。5．參加標(biāo)本的手記、登記和常規(guī)檢驗工作。十六、檢驗員：1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；清掃科室衛(wèi)生。2．接收檢驗標(biāo)本，傳送檢驗報告。3．依據(jù)科室需要，布置非檢驗操作崗位的工作。十七、臨床檢驗醫(yī)師：1.依據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準(zhǔn)備、樣品的手記、運輸、保管、處理、檢測和結(jié)果予以引導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；2.參加臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)試驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議；3.負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；4.掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價檢驗項目,訂立疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應(yīng)用。5.高效率地收集和評估臨床醫(yī)護人員對檢驗工作的效率和質(zhì)量的反饋看法,組織連續(xù)改進。6.引導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護人員和試驗室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動教學(xué)改革。7.承當(dāng)與試驗室診斷相關(guān)的科研任務(wù)。十八、檢驗科質(zhì)量主管：1.質(zhì)量主管試驗室最高管理者任命、授權(quán)，并對其進行年度考核。2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量掌控工作。3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運行工作，參加試驗室管理層對質(zhì)量方針和試驗室資源的決策活動，負(fù)責(zé)試驗室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運行。4.負(fù)責(zé)計算機和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。5.負(fù)責(zé)對《質(zhì)量手冊》《程序文件》《規(guī)章制度》《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。6.負(fù)責(zé)布置和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計劃》并報主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。7.負(fù)責(zé)對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)矯正、防備措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督矯正、防備措施的實施。8.幫忙試驗室主任做好管理評審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包含編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測和/或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評審報告》。9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的埋怨和投訴的處理。10.審核試驗室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。11.質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評審。十九、檢驗科技術(shù)主管：1.技術(shù)主管由試驗室最高管理者任命并授權(quán)。2.負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小構(gòu)成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。3.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評審。4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗工作。5.負(fù)責(zé)對發(fā)生不符合項的責(zé)任組和責(zé)任人進行考核并提出處理看法。6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)掌控程序的實施，負(fù)責(zé)計算機和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗報告修改的批準(zhǔn)。7.負(fù)責(zé)每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負(fù)責(zé)評審報告實施情況的跟蹤。8.負(fù)責(zé)每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認(rèn)、評審和批準(zhǔn)。10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。11.負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。12.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。13.負(fù)責(zé)全部儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，搭配醫(yī)院設(shè)備科對儀器進行驗收及安裝。二十、中、西藥劑科主任職責(zé)：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。訂立藥劑科工作計劃，組織實施，常常督促檢查，定期總結(jié)匯報，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，引導(dǎo)或親自參加多而雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。4、督促和檢查毒、麻、限劇、寶貴藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防過錯事故。5、常常深入科室，了解需要，征求看法，自動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員樂觀參加，自動搭配。6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法。7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。9、組織及引導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)引導(dǎo)工作。10、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。11、確定本科人員輪換和值班。12、副主任幫忙主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二十一、主任（中、西）藥師職責(zé)：l、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。2、引導(dǎo)多而雜的藥劑調(diào)配和制劑保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。3、督促檢查毒、麻、限劇、寶貴藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。4、常常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥看法，介紹新藥，必需時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。5、開展科學(xué)研究，搭配臨床開展新劑型、新技術(shù)。6、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，引導(dǎo)進修生、實習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高工作。7、副主任藥師，參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行二十二、各藥房組長職責(zé)：藥房組長在門診主任和科室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，履行下列職責(zé)：1、熟識國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本藥房業(yè)務(wù)和行政管理。組織參加各種會議；轉(zhuǎn)達上級精神；認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項規(guī)章制度；檢查督促本藥房的工作；向科領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門人員的思想及工作等情況。3、規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備，專業(yè)技術(shù)人員的配備，訂立操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，躲避過錯事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，樂觀籌辦搶救危重病人的用藥，嚴(yán)格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無”藥品進入臨床，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。負(fù)責(zé)本藥房的麻醉藥品供應(yīng)、保管工作；負(fù)責(zé)臨床科室存藥登記、各種來往賬目管理統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時矯正不合理用藥現(xiàn)象；常常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進看法；常常聽取臨床科室對藥品供應(yīng)的看法，緊密醫(yī)、藥、護之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6、熟識新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，使藥房由藥品供應(yīng)（保障）服務(wù)型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)化。布置好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。7、組織本藥房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗溝通，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。8、負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，率領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神。二十三、主管（中、西）藥師職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師引導(dǎo)下進行工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。3、負(fù)責(zé)藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，搭配臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求看法，改進劑型，提高療效。5、檢查毒、麻、限劇、寶貴藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6、擔(dān)負(fù)教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二十四、藥劑師（中、西）職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師引導(dǎo)下進行工作，每年度需以第一身份發(fā)表科研論文一篇。2、引導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過錯事故。3、負(fù)責(zé)藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，搭配臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求看法，改進劑型，并常常向各科室介紹新藥知識。5、檢查毒、麻、限劇、寶貴藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。6、擔(dān)負(fù)教學(xué)和進修，實習(xí)人員的培訓(xùn)，引導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。二十五、藥劑士（中、西）職責(zé)：1、在藥劑師的引導(dǎo)下進行工作。2、依照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。3、自動深入科室，征求看法，不絕改進藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)引導(dǎo)。5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、寶貴藥品，嚴(yán)防過錯事故。6、常常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。二十六、藥庫保管員職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，切實做好藥品庫房管理工作。2、把好藥品入庫和出庫關(guān)，嚴(yán)格藥品出入庫手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行藥品入庫復(fù)核驗收“三查三對六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅決不準(zhǔn)入庫，也不得出庫。3、加強庫內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳設(shè)整齊有序，標(biāo)記明顯、無誤。嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和寶貴藥品管理。4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風(fēng)、干燥和衛(wèi)生乾凈。常常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫房安全。5、堅持定期清點藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態(tài)，按緊俏藥品保有13個月庫存，其他藥品隨用隨購的原則，合理擬訂藥品采購計劃，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購買。6、建立健全藥庫帳目，妥當(dāng)保管藥品帳冊、票據(jù)和有關(guān)資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。7、搞好庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，加強安全防范，禁止非庫房人員擅自入內(nèi)。8、完成上級交辦的其他任務(wù)。二十七、調(diào)配崗位職責(zé)：1、在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作；2、調(diào)劑處方時必需做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥品、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，藥品理性，對臨床診斷。3、發(fā)出的藥品應(yīng)注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量。4、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于麻醉藥品、一類精神藥品的有關(guān)規(guī)定及我院麻醉藥品管理制度。專人（專班）負(fù)責(zé)調(diào)配麻醉藥品、一類精神藥品，并填寫麻醉藥品處方登記表。交班前對當(dāng)日的麻醉藥品、一類精神藥品處方進行統(tǒng)計，填寫麻醉藥品逐日消耗表。5、完成處方調(diào)劑后，應(yīng)當(dāng)在調(diào)配人處簽名。二十八、核對（發(fā)藥）崗位職責(zé)：1、在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、藥品發(fā)出前核對（發(fā)藥）人應(yīng)認(rèn)真核對患者姓名、藥品名稱、數(shù)量、用法用量、包裝質(zhì)量等。3、向病人交待藥品用法用量及注意事項。特別是某些需要特殊用法的藥品，要向病人耐性地交代清楚。4、在回答病人問題時，應(yīng)注意執(zhí)行醫(yī)療保護制度。二十九、劃價（審方）崗位職責(zé)：1、在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做好處方的審查工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行處方