平安小學(xué)教師考勤制度

第第頁(yè)平安學(xué)校老師考勤制度平安學(xué)校老師考勤制度為了加強(qiáng)老師的組織紀(jì)律性,提高老師的出勤率和工作效率,保證學(xué)校工作的正常開展,特訂立本制度。一、在崗工作時(shí)間規(guī)定：1、老師要定時(shí)上下班，不遲到、不早退。學(xué)校值周老師提前30分鐘到崗，樓層值日老師提早20分鐘到崗。若因交通、車輛故障等客觀原因要遲到的，必需立刻與校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)，并在到校后在簽到本上注明批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的姓名，便于辦公室核實(shí)，可按零星假處理。2、周五下午的會(huì)議，與會(huì)人員必需定時(shí)參加。若因公、因私請(qǐng)假，必需征得校長(zhǎng)同意，遇學(xué)校緊要會(huì)議或緊要活動(dòng)，一般不予批準(zhǔn)。二、離崗請(qǐng)假有關(guān)規(guī)定：老師在工作時(shí)間內(nèi)未到崗，一天以上（含一天）都要事先報(bào)校長(zhǎng)同意并書面向校辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)直接書面向校辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)，遇有急事，事后必需補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。1、老師在工作時(shí)間內(nèi)出入校門，要幫忙門衛(wèi)做好老師出入登記，如不接受登記作擅自離崗處理。2、老師因病不能堅(jiān)持教學(xué)工作，病假一天以上須持市級(jí)及以上醫(yī)院證明。同意后才略請(qǐng)假。如確系臥床不起或急診，應(yīng)及時(shí)給他打個(gè)電話或托人請(qǐng)假，回校后辦理補(bǔ)假手續(xù)。3、原則上不請(qǐng)事假，如確需請(qǐng)假，一至三天必需書面向校長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上必需報(bào)教育局同意，允許后方能請(qǐng)假。4、老師的婚假、產(chǎn)假、喪假等法定公假，按有關(guān)規(guī)定給假，實(shí)在如下：婚假：晚婚15天（經(jīng)學(xué)校同意可分散在一個(gè)月內(nèi)布置），不符合晚婚規(guī)定或再婚的婚假為3天。對(duì)放棄婚假提前回校上班的，學(xué)校予以嘉獎(jiǎng)（每天50元）。喪假：直系親屬及雙方父母死亡后，可予以3天喪假；老師本人的祖父母或外祖父母過(guò)世可予以1天喪假。喪事在外地料理的，可予以路程假（省內(nèi)1天，省外2天）。產(chǎn)假：順產(chǎn)九十天，難產(chǎn)一百零五天（遇寒暑假可順延）。（依據(jù)學(xué)校工作需要原則上不請(qǐng)哺乳假，哺乳期間每日享受一小時(shí)哺乳假。）上環(huán)假：布置宮內(nèi)節(jié)育器、進(jìn)行節(jié)育手術(shù)，準(zhǔn)予休假三日（建議盡可能利用周五或雙休日，學(xué)校發(fā)放相應(yīng)的調(diào)休單，持醫(yī)院證明。）；取環(huán)假：１天。小產(chǎn)假：計(jì)劃內(nèi)的懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)，予以十五天的產(chǎn)假；滿四個(gè)月以上流產(chǎn)，予以四十二天產(chǎn)假；計(jì)劃外第一次意外懷孕流產(chǎn)，予以十五天的產(chǎn)假，以上情況的產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，月考勤獎(jiǎng)扣除。計(jì)劃外意外懷孕，第二次按病假計(jì)算。其他假：女老師產(chǎn)前檢查（布置好自身的工作，無(wú)特殊原因，時(shí)間不得超出半天，有醫(yī)院證明）；男老師的妻子生產(chǎn)可享受一周護(hù)理假（建議其中三個(gè)工作日要求來(lái)校完成教學(xué)任務(wù)）。依據(jù)學(xué)校工作需要，女老師產(chǎn)假和男老師護(hù)理假享受不足，提前上班，每一工作日嘉獎(jiǎng)50元。以上假期中除產(chǎn)假外，其他假期如遇法定節(jié)假日，不重復(fù)計(jì)算。5、校假：每位教職工每月可享受6小時(shí)機(jī)動(dòng)假，一次不超出兩小時(shí)，在布置好工作，不影響教學(xué)的情況下向辦公室主任報(bào)告；后勤人員向總務(wù)主任或分管校長(zhǎng)報(bào)告；學(xué)校中層、職能部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，需向校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，征得同意后，方能離校，并在臨時(shí)外出登記本上記錄完整（登記本上要填寫審批人名字、離校時(shí)間、返回后填寫返校時(shí)間。登記外出時(shí)間要與請(qǐng)假時(shí)間全都），可以不計(jì)缺勤。但逢學(xué)校*、教研或有其他活動(dòng)一般不予準(zhǔn)假。超出6小時(shí)按1天計(jì)算。6、請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不上班，按曠工計(jì)；假滿未續(xù)假而又未上班，按曠工計(jì)。7、老師如提前結(jié)束假期，應(yīng)向批準(zhǔn)人銷假，請(qǐng)假時(shí)間予以更正。8、假日值班或返校等同于上班，不得遲到、早退。有事要事先請(qǐng)假。三、加班和調(diào)休有關(guān)規(guī)定：1、教職工節(jié)假日、下班后接受學(xué)校委派，承當(dāng)臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)，必需填寫加班登記單，先交分管校長(zhǎng)審批，再交給班級(jí)組長(zhǎng)匯總后報(bào)辦公室主任處。每月25日，由辦公室統(tǒng)計(jì)、發(fā)放調(diào)休單（2小時(shí)以內(nèi)作為奉獻(xiàn)，24小時(shí)為半天，5小時(shí)以上為一天），沒(méi)有加班登記單，不予認(rèn)可。3、需要調(diào)休的老師，不能影響正常工作，遇學(xué)校*、教研或有其他活動(dòng)一般不予批準(zhǔn)。調(diào)休時(shí)間原則上一次不能超出半天，一天及一天以上連續(xù)調(diào)休需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，布置好自身的工作，并把課務(wù)布置情況報(bào)備教導(dǎo)處，然后將調(diào)休單交給校辦公室。調(diào)休單使用本學(xué)期內(nèi)有效，一學(xué)期結(jié)束未作調(diào)休的按加班費(fèi)予以結(jié)算，半天40元，一天80元（法定節(jié)日加班，加班費(fèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。每代課3節(jié)可作調(diào)休半天處理，但未調(diào)休的代課單按每節(jié)課10元結(jié)算。四、在崗工作有關(guān)規(guī)定：1、自發(fā)遵守老師職業(yè)道德規(guī)范，酷愛學(xué)生，酷愛教育工作。2、自發(fā)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、老師要自發(fā)遵守辦公制度，空課時(shí)間必需在學(xué)校的辦公室辦公，不能私自外出，辦公時(shí)間不離崗串室，不閑聊，不吃零食，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲，不做私事。4、保持辦公桌、教室講臺(tái)上的物品安排有序，常常清掃，保持整齊清潔。五、依據(jù)出勤制度，月出勤考核得分如下：1、一月內(nèi)老師出全勤，無(wú)遲到、早退、缺崗現(xiàn)象得滿分15分。2、一月內(nèi)累計(jì)病假天數(shù)1天，得14分，2天得13分，3天得12分，以此類推，累計(jì)病假715天，月考核獎(jiǎng)發(fā)放一半，累計(jì)病假16天及16天以上的不發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)。3、一月內(nèi)累計(jì)事假天數(shù)1天，得13分，2天得11分，累計(jì)事假35天，月考核獎(jiǎng)發(fā)放一半，累計(jì)事假5天及5天以上的不發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)。4、一月內(nèi)老師有1次遲到、早退現(xiàn)象得14分，2次得13分，以此類推，累計(jì)遲到早退現(xiàn)象超出3次的，月考核獎(jiǎng)發(fā)放一半，超出5次的不發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)。5、一月內(nèi)有曠工現(xiàn)象的，出勤分為0分，不發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)，并影響學(xué)期考核。6、一月內(nèi)老師沒(méi)有請(qǐng)過(guò)任何假而且沒(méi)有調(diào)休，無(wú)遲到早退現(xiàn)象，除得滿分15特別，再額外嘉獎(jiǎng)20元。（用法定節(jié)假日加班發(fā)放的調(diào)休單調(diào)休的情況除外）篇2:學(xué)校老師出勤管理制度學(xué)校老師出勤管理制度20**20**學(xué)年學(xué)校出勤管理，依照中心校《方圓集》考勤管理制度，并結(jié)合我校實(shí)際情況執(zhí)行，總的是以為構(gòu)建和諧提倡自發(fā)體現(xiàn)外緊內(nèi)松的模式，在松得有度，亂松而不亂的前提下，盡量凸顯人文關(guān)懷的原則。1、導(dǎo)輔師簽到上崗時(shí)間上午7:30，下午1:00到崗巡察，一個(gè)在一樓,一個(gè)在二樓。2、其他老師簽到時(shí)間上午8:00之前，下午1:002：00之間。3、今年為了方便、公平起見，用指紋機(jī)簽到，每周打印一次，月末公示，希望各位老師及時(shí)簽到。4、請(qǐng)假半天以上含半天需向中心校作秋校長(zhǎng)請(qǐng)假并做好登記手續(xù)，遲到、早退要向有關(guān)老師打招呼布置好課程并向校長(zhǎng)說(shuō)明原因做好登記。5、代課老師每學(xué)期予以2天事假，其他與公立老師等同。6、若遲到、早退無(wú)說(shuō)明原因未做好登記的，依照《方圓集》規(guī)定予以扣除當(dāng)月績(jī)效考勤部分規(guī)定的工資。z學(xué)校篇3:東臺(tái)學(xué)校老師廉潔從教承諾責(zé)任書臺(tái)東學(xué)校老師廉潔從教承諾責(zé)任書依據(jù)教育局關(guān)于“要在全體老師中開展老師十條禁令的學(xué)習(xí)”的教育活動(dòng)要求，特與全體老師簽訂廉潔從教承諾責(zé)任書。1、堅(jiān)持以生為本，愛崗敬業(yè)，珍惜、關(guān)懷、敬重、公正地對(duì)待每一位學(xué)生，盡心當(dāng)好學(xué)生在校第二家長(zhǎng)。2、堅(jiān)持文明從教，不諷刺挖苦岐視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，如發(fā)生體罰學(xué)生行為，造成對(duì)學(xué)生身體和人格的損害，甘愿在評(píng)優(yōu)和年度考核中受學(xué)校一票否定。3、堅(jiān)持廉潔自律，拒收家長(zhǎng)因孩子升學(xué)、就業(yè)等違規(guī)贈(zèng)送的寶貴禮品、禮券。4、堅(jiān)持遵紀(jì)守法，工作日中午不飲酒，遵守作息時(shí)間，堅(jiān)持不擅自向?qū)W生收費(fèi)，不強(qiáng)行學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)資料。5、堅(jiān)持為人師表，不在工作時(shí)間上網(wǎng)閑談、打電子游戲，不在課堂接聽電