中心小學班主任工作考核及津貼發(fā)放辦法

第第頁中心學校班主任工作考核及津貼發(fā)放方法橋東中心學校班主任工作考核及津貼發(fā)放方法一、考核目的為了進一步正確、客觀、全面地評價班主任老師的政治思想素養(yǎng)、業(yè)務本領及工作表現，最大限度地調動班主任工作的樂觀性和自動性，促使班主任老師認真履行各自的工作職責，提高工作效率，保證學校的教育教學工作順利開展。二、考核方法1.完成班級管理工作，未發(fā)生安全責任事故的，按學期實際時間每月發(fā)放班主任津貼200元。2.班主任考核實行量化評分制，依據量化得分，分班級評定A、B、C三個等次，作為年終綜合考核嘉獎的緊要依據。3.班主任因事因病請假，按工作日平均額扣發(fā)此期間班主任津貼，代理班主任享受此津貼。班主任因公外出期間，班級負責人指派臨時班主任，每學期考核時由校長室核發(fā)相關津貼。4.發(fā)生安全責任事故的，有體罰和變相體罰學生現象的，視實在情況扣發(fā)當月直至全年的班主任津貼和嘉獎性績效工資。5.存在以下行為的，年終綜合考核不定等次。①班級管理中顯現安全事故，或因不講究教育方式造成負面影響的；②存在亂收費行為的；③不能完成學校布置相關工作任務的。三、考核細則項目實在內容分值考核得分學生文明守紀（40分）1.認真執(zhí)行學校生一日常規(guī)，每天定時到校，有特殊情況及時請假（出具有關證明）。班主任認真做好晨檢午檢工作。52.自動接受和搭配學校紅領巾監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查，堅持佩戴隊員標志，做好包干區(qū)保潔工作。53.課間活動文明守紀，無高聲喧嘩、追趕打鬧現象。54.加強班級學風建設，自發(fā)遵守課堂紀律、樂觀回答問題、認真完成作業(yè)，課堂紀律好。55.樂觀參加大課間體育活動，廣播操競賽成績好。56.陽光體育活動集隊做到快、靜、齊，班主任定時參加，學生全員參加。57.放學排隊秩序優(yōu)良，上下樓道靠右行，路隊管理組織健全，路隊紀律好。58.珍惜校產教具等公共財物，保持班級電器、桌凳、門窗、潔具無遺失、損壞。5班務日常管理（40分）9.班隊工作有計劃有總結，計劃訂立及時、實在、重點突出，總結能體現班級實際和特點。410.認真做好除其他任課老師上課時間之外的學生在校教育管理工作。411.認真及時填寫班主任工作手冊，及時上交計劃、總結、班隊活動方案、家訪記錄以及其他各種表冊。412.定時參加班主任會議或臨時性會議，認真做好會議記錄，不遲到、早退，不無故缺席。413.全力搭配學校工作中心，樂觀開展各項教育活動，完成相關工作任務，做好資料收集、整理、上報工作。414.樂觀營造班級文化氛圍，教室布置有個性，激勵用語規(guī)范，潔具擺放整齊有條理，教室墻壁、地面清潔。張貼規(guī)范、美觀大方、具有特色。415.能結合節(jié)日和學校的教育主題及時更換班級黑板報，做到內容豐富，主題突出，形式多樣。416.重視家校聯系，做好家訪工作，了解每一個學生的家庭教育情形，認真做好留守兒童等特殊生的教育工作，使他們在進步的同時，感受到學校、班級的溫暖。417.樂觀向紅領巾廣播站投稿，用稿率高。418.引導學生樂觀參加校級興趣小組活動，參加人數多，成績優(yōu)。4班隊主題活動（15分）19.班級少先隊組織健全，重視培養(yǎng)和提高學生干部的工作本領。520.能依據本班實際，結合學校教育主題，訂立好班隊活動計劃。521.定期開展豐富多彩的教育活動，每月上交一篇主題隊會方案，并做好有關活動的資料積累5特色加分（5分）1．所在班級學生參加區(qū)級及以上各項競賽、呈現或作品在正規(guī)報刊發(fā)表的。區(qū)級每人次加0.2分，市級每人次加0.5分，省級每人次加1分，國家級每人次加2分；2．所在班級重視班級特色建設，自動承當校級及以上班隊會觀摩活動的，每次加1分；3．重視班級管理研究，撰寫有確定水平的經驗總結或班級管理論文在區(qū)級以上報刊上發(fā)表的（含教育主管部門組織的論文競賽獲獎），區(qū)級每篇0.2分，市級每篇0.5分，省級每篇1分，國家級每篇2分。4．班級顯現比較典型的好人好事受學校稱贊的加1分。5篇2:洋思中學班主任津貼發(fā)放方法思洋中學班主任津貼發(fā)放方法班主任是學校德育工作的緊要承當者，是維系教育教學管理任務的核心。為調動我校班主任工作樂觀性。充分發(fā)揮班主任在學生教育和管理中的作用，科學客觀地評價班主任工作質量，促進德育工作向縱深方向發(fā)展：依據班主任工作職責，結合我校教育教學實際，特訂立《班主任津貼發(fā)放方法》。一、考核原則1、堅持公平、公正、公開，普查與抽查相結合；2、考核內容明確、實在、穩(wěn)定、易操作；3、考核結果以量他形式表示，量化結果作為發(fā)放班主任津貼的依據；4、班主任月基本津貼為100元，考核津貼為300元／人；5、堅持每天考核，每天公布，月末統(tǒng)計，對照考核細則，該獎則獎，該罰則罰。二、考核細則（一）出勤1、堅持每天在學生早餐前到班，處理班級有關事宜（紀律、衛(wèi)生），一次不到班，少發(fā)2元。2、堅持每天帶班做操，一次不到扣5元。3、堅持一日三餐到食堂引導本班學生就餐，缺一次少發(fā)2元。4、晚自習后，班主任定時整隊送學生進宿舍，并向生活老師點交學生數，一次不送班扣5元。因失職而出問題，接學校相關規(guī)定處理。5、參加班主任會議，遲到一次少發(fā)10元，無故缺席一次少發(fā)20元。（二）常規(guī)管理l、早晨因教室門遲開，學生不能定時進教室，一次少發(fā)20元。2、課間操：班級整隊拖拉、隊伍不整齊、動作不到位，見一次少發(fā)5元，有學生無故缺席，見一少發(fā)2元。3、課間有學生在學校內追趕搞打，見一少發(fā)10元；有學生不上課，在學校閑逛，見一扣20元；發(fā)現學生打群架，見一例少發(fā)20元。4、班級私自關攝像頭見一次少發(fā)50元；私自關廣播，見一次少發(fā)20元；如有損壞，由班主任負責照價賠償。5、每周上好班會課（每周1次），定期召開班干會（每兩周1次），少一次少發(fā)10元。6、班會、班干會、談話、家（校）訪在班主任手冊上均有記錄，缺一項少發(fā)5元。7、周周插紅旗，遲插或不插，見一少發(fā)10元。8、定期組織學生出好黑板報，并留有底稿，學校組織撿查，不在規(guī)定的時間內完成的，每遲一天出少發(fā)10元，不符合要求的少發(fā)20元。9、禮拜天、節(jié)假日負責布置寄宿生安全離校，堅持全程陪伴學生，布置好不回家學生的學習、生活。如因班主任工作失職，發(fā)生意外事故見一少發(fā)50元，并追究相應責任。10、如有學生出走，一次少發(fā)100元，而且由班主任自費找尋；學生停學（屬班級管理問題），班主任必需承當全部退款。11、因班主任工作失職，班級發(fā)生安全責任事故，不但取消當月津貼，且一切費用由班主任自行承當。12、禁止體罰和變相體學生，如有一例，取消當月津貼，如產生嚴重后果，影響較大，交教育主管部門或司法機關處理。13及時完成學校的收費任務，少了自賠，每遲一天完成少發(fā)10元；如私獨立名目收費，則取消當月津貼；該退給學生的費用，不按學校要求退，則一罰五、14及時關鎖門窗、空調、投影儀，失職一次少發(fā)10元。15、班級公物，如有損壞，遺失，除按價賠償外，見一次少發(fā)20元。16、狠抓班級紀律、衛(wèi)生工作，學校在考核中，每扣1分，則少發(fā)班主任當月津貼10元。17、關懷學生生活和身心健康，如遇學生生病，自動與家長取得聯系，及時醫(yī)治。如有學生生病，班主任未及時采取措施的，造成不良影的，則少發(fā)班主任當月津貼100元。（三）其他1、不定時上交工作計劃、總結、各類表冊，不能定時按質完成學校布置的各項中心任務，遲一天扣10元，不完成扣50元。2、按學校要求定時寫好學生評語，填寫、發(fā)放學生素養(yǎng)報告單和畢業(yè)證書，如拖拉或填寫不認真，見一人少發(fā)10元，如不發(fā)，造成不良影響的則扣50元。3、不聽從領導或拒不接受調配的任務，一次少發(fā)50元，與領導頂撞造成不良影響，一次少發(fā)100元。4、堅持移動電話24小時開機，確保暢通，遇有家長、學校有事而聯系不上，見一次少發(fā)10元，班級顯現特殊事件而聯系不上，見一次少發(fā)50元。5、家長對班級滿意率低于80%，取消當月津貼。6、“月月清”班級總均分低于級總均分，則扣班主任津貼。低于5分以內（含5分），扣20元，低于10分以內（含10分），扣30元；低于15分以內（含15分），扣40元；低于20分以內（含20分），扣60元；低于20分以上，扣100元。（四）嘉獎l、樂觀組織學生參加學校、班級開展的各種活動，如獲一等獎則獎100元，二等獎獎80元，三等獎獎50元。2、自動承當觀摩班會，獎50元。3、德育論文在各級刊物獲獎者，按學校有關規(guī)定執(zhí)行嘉獎。（五）說明1、衛(wèi)生考核依據總務處教學區(qū)衛(wèi)生檢查評比得分計算。2、班級、個人因特殊情況而被扣分懲罰，需提前與相關考核部說明，否則，考核結果一經形成，概不更改。3、班主任津貼每月月末由政教處牽頭考核、統(tǒng)計、制單，報校長室審批，總務處發(fā)放。思洋中學篇3:晶華學校班主任津貼發(fā)放方案4、華晶學校班主任津貼發(fā)放方案為進一步調動班主任工作的樂觀性，體現多勞多得、突出效績的工作原則，經學校研究決議，自本學期起班主任津貼采用如下方法發(fā)放：現將班主任津貼以班級為競爭組，分為兩部分，一部分為班級量化部分津貼，另一部分為班級學生人數津貼。班級量化津貼基數仍為198元，依據班級量化成績分為三個檔次，一檔班級前三名為218元（初三為