事業(yè)單位吃空餉自查報告

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依據(jù)咸安政辦[20ｘｘ]110號《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空響”問題治理工作實施方案的通知》要求，我局自20ｘｘ年元月起先，在全局開展“吃空餉”問題清理自查工作。對此，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，剛好支配部署，比照清理對象的六種詳細(xì)狀況，逐一進(jìn)行了仔細(xì)核查，有效地完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項治理工作。自查結(jié)果，截止今年20ｘｘ年12月底，我局機(jī)關(guān)及下屬11個事業(yè)單位共有在編人員101人（其中機(jī)關(guān)編制人數(shù)20人，現(xiàn)有人數(shù)26人，事業(yè)單位未定編，現(xiàn)有人員73人），離退休人員53人。機(jī)構(gòu)編制、組織人事、財政紀(jì)律等管理規(guī)范，不存在“吃空餉”的有關(guān)問題。現(xiàn)就我局此項工作開展?fàn)顩r報告如下：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為確保清理整治工作取得實效，我局快速成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局的清理整治工作，將清理責(zé)任落實到相關(guān)人員和局屬各有關(guān)單位，形成合力，保證了清理工作有序開展。咸安區(qū)農(nóng)業(yè)局“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王勇（局長），副組長：陳峰（派駐紀(jì)檢組長）、毛崇全（黨組成員）、陳艷（黨組成員），成員：徐丹、劉小平、張靜、胡可。監(jiān)督電話：8322767。

二、排查摸底，自查自糾。

一是細(xì)心部署。接到《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題治理工作實施方案的通知》后，局長王勇同志當(dāng)即作出批示，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長、財務(wù)、人事等相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了詳細(xì)支配，明確了各自的工作重點和任務(wù)，并提出要根據(jù)全區(qū)規(guī)定的程序要求，扎扎實實搞好全局的專項治理工作。二是特地支配。局長特地組織支配布置此項工作，要求局直各單位必需高度重視此項工作，要把治理工作與當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不誤，兩手硬，并對工作不力的人員，在全局通報指責(zé)。三是嚴(yán)格核查程序。局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位要充分相識專項治理工作的重大意義，比照工資表、在崗人員名冊、考勤記錄，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，確保工作取得實效。四是仔細(xì)自查，不走過場。嚴(yán)格根據(jù)文件要求，比照“吃空餉”問題清理整治工作六項內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，并照實填寫自查狀況表格，確保清理整治工作不落于形式。

三、公開公示，接受監(jiān)督。

根據(jù)這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項治理工作規(guī)定程序，我局在比照六種清理對象逐一仔細(xì)核對，并在局黑板報上予以張貼，特地公示了自查結(jié)果，設(shè)立監(jiān)督電話，自覺接受廣闊干部職工的監(jiān)督。截止目前，沒有收到群眾對該項問題的任何投訴和反映。

四、建章立制，防患未然。

我局以“吃空餉”問題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步修訂完善了我局現(xiàn)有的考勤制度、財務(wù)制度、職工績效考評制度、檔案管理制度等11項規(guī)章制度，對人員的編制、檔案的管理、人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，建立了一系列防“吃空餉”的長效機(jī)制。

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依據(jù)縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理的通知》要求，我校對“吃空餉”問題進(jìn)行了仔細(xì)自查。現(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報如下：

一、基本狀況

我校公辦事業(yè)編制共58人，現(xiàn)有在職在崗人員58人。每位老師都能依照學(xué)校分工，仔細(xì)進(jìn)行備課和上課，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，依法執(zhí)教。

二、自查狀況

我校仔細(xì)學(xué)習(xí)《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問題長效機(jī)制的看法》文件精神，提高教職工相識，同時依照“吃空餉”九種情形對每位教職工逐項進(jìn)行了排查，詳細(xì)如下：

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實、虛報人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財政資金。

自查結(jié)果：無

2、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

自查結(jié)果：無

3、停薪留職、自動離崗、長期曠工、小病大養(yǎng)、請假期滿無正值理由逾期不歸、非組織選派長期離崗學(xué)習(xí)的在編不在崗、個人仍在原單位領(lǐng)取工資或單位截留撥付工資的。

自查結(jié)果：無

4、已與單位終止人事關(guān)系、已辦理離退休手續(xù)、或已調(diào)整工作單位、長期不按規(guī)定遷轉(zhuǎn)工資關(guān)系，已到退休年齡不辦退休手續(xù)的，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，其家屬或單位有意隱瞞、虛報冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事懲罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)

或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

7、在兩個以上單位同時領(lǐng)取財政撥付工資、補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

8、除以上治理對象外，有違反《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問題長效機(jī)制的看法》中情形之一的。

自查結(jié)果：無

9、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

三、主要做法

(一)是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格

加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。

(二)是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必需寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

(三)設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并激勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

(四)科學(xué)建章立制。依據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過仔細(xì)自查，我校不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

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事業(yè)單位許多人都有吃空餉的嫌疑，這個時候就須要清查工作了，依據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我院對“吃空餉”問題進(jìn)行了仔細(xì)自查?，F(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報如下：

一、基本狀況：縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人，現(xiàn)有在職在崗人員76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工，仔細(xì)進(jìn)行各項職能，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。

二、完善制度，加強(qiáng)管理：一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我院從制度入手加強(qiáng)管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請假制度，請假必需寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理：醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)行了公示，沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并激勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。依據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過仔細(xì)自查，我院不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

XXXXXX醫(yī)院

20xx年1月22日

事業(yè)單位吃空餉自查報告4

根據(jù)市委辦、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)委組織部市人社局等部門《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位‘吃空餉’問題集中治理工作實施方案的通知》（延市辦發(fā)〔20ｘｘ〕3號）要求，局黨委高度重視，特地成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、局機(jī)關(guān)狀況

我局于20xx年由原延安市外貿(mào)局、招商局、商貿(mào)辦合并組建而成。組建后，核定編制21人，局機(jī)關(guān)實有人員75人，其中：在職干部22人、提前離崗8人，離休干部7人，退休干部35人。局后勤所在職干部5人、工勤人員3人。提前離崗1人，退休3人，企業(yè)安置人員6名。

二、局屬事業(yè)單位狀況

我局系統(tǒng)現(xiàn)有市商務(wù)稽查支隊、市12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心、市飲食服務(wù)職業(yè)工種技能鑒定所3個事業(yè)單位。3個事業(yè)單位中，縣級建制單位1個，科級建制單位2個。經(jīng)編辦核定人員編制數(shù)27名，實有工作人員27名。20ｘｘ年2月經(jīng)編委會員探討，同意撤銷市財貿(mào)干部學(xué)校（延市編發(fā)〔20ｘｘ〕17號）。截止目前機(jī)構(gòu)雖然撤銷但人員仍保持原狀，未做調(diào)整。

三、自查狀況

我局對清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗“吃空餉”人員工作高度重視，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記兼局長崔延強(qiáng)同志任組長，黨委副書記張釗銘、副局長王恒偉任副組長，局黨辦、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員，根據(jù)清理的范圍、對象、清理方法的要求，對局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，上榜公示在編在崗人員，沒有接到相關(guān)息。

我局堅持以群眾路途教化為契機(jī)，堅持開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，規(guī)范內(nèi)部管理，肅穆工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對在職在崗干部職工因病、參與學(xué)習(xí)等狀況均召開局務(wù)會探討確定，不符合條件的不予批準(zhǔn)；局屬各事業(yè)單位因編制少，任務(wù)重，平常有事請假都必需按規(guī)定辦理。因此，我局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位沒有“吃空餉”人員。

事業(yè)單位吃空餉自查報告5

為仔細(xì)執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實解決群眾反映劇烈的突出問題，依據(jù)區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展財政供給人員“吃空餉”問題專項治理的'通知》文件精神，我局扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何一個環(huán)節(jié)，順當(dāng)完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場。現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r做以總結(jié)報告。

一、開展學(xué)習(xí)動員和宣揚教化

我局剛好組織召開黨員會議和全體干部會議，仔細(xì)學(xué)習(xí)區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展財政供給人員“吃空餉”問題專項治理的通知》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，主動宣揚動員，實行適當(dāng)渠道和方式，給每位干部講清政策，做到人人皆知，使全體干部充分相識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想相識，增加參加、支持、協(xié)作專項治理工作的自覺性和主動性，在全局營造一個良好的輿論氛圍。

二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保自查自糾工作順當(dāng)實施，我局成立了由任軍鋒同志為組長，謝勇同志為副組長，張明、張鐵寧、高洪強(qiáng)為成員的關(guān)于信訪局“吃空餉”問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭，副組長支配，辦公室組織實施。各科室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)協(xié)作。

三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象

辦公室根據(jù)清理對象，比照人員編制冊，每位干部的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，對于存在的漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，肅穆清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三比照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗狀況；身份證與本人檔案照片比照，工資審批手續(xù)與工資底冊比照，在崗狀況與干部反映比照。

四、扎實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局根據(jù)清理要求和任務(wù)分工仔細(xì)清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順當(dāng)推動財政供給人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。

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事業(yè)單位吃空餉自查報告6

依據(jù)市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市編辦、市財政局、市公安局《關(guān)于開展萍鄉(xiāng)市20ｘｘ年清理整治“吃空餉”工作的通知》（萍人社字〔20ｘｘ〕ｘｘ2號）、縣委辦公室、縣政府辦公室下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好清理整治“吃空餉”工作的通知》（蘆辦字〔20ｘｘ〕53號）文件精神，我局扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任一環(huán)節(jié)，順當(dāng)完成自查自糾階段工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r報告如下。

一、開展學(xué)習(xí)動員和宣揚教化

我局剛好組織召開黨員會議和全體干部職工會議，仔細(xì)學(xué)習(xí)全縣開展財政供給人員“吃空餉”問題專項治理的有關(guān)通知，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，主動宣揚動員，實行適當(dāng)渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分相識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想相識，增加參加、支持、協(xié)作專項治理工作的自學(xué)性和主動性，營造一個良好的輿論氛圍。

二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順當(dāng)實施，我局成立了由黨組書記、局長李忠生為組長，黨組成員、副局長林建華、胡勝梅、文物管理局局長龍成前、文化館館長潘英為副組長，辦公室主任為成員的財政供給人員“吃空餉”問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭，副組長支配，辦公室組織實施。局屬各單位、各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)協(xié)作。

三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象

辦公室根據(jù)清理對象，比照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，肅穆清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三比照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗狀況；身份證與本人檔案照片比照，工資審批手續(xù)與工資底冊比照，在崗狀況與職工反映比照。

四、扎實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局根據(jù)清理要求和任務(wù)分工仔細(xì)清查，全局（含文化館、圖書館）無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員。

事業(yè)單位吃空餉自查報告7

依據(jù)有關(guān)文件精神，xx鄉(xiāng)扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順當(dāng)完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展?fàn)顩r報告如下：

一、基本狀況

xx鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計81人，其中鄉(xiāng)本級財政預(yù)算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級預(yù)算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協(xié)管員3人，殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經(jīng)過仔細(xì)自查，我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞實行，仔細(xì)開展自查自糾工作

xx鄉(xiāng)主動宣揚動員，剛好組織單位干部仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》，深化開展宣揚教化，使全體干部充分相識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想相識，增加參加、支持、協(xié)作專項治理工作的自覺性和主動性，在全縣營造一個良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)