2024合同期滿離職證明范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的離職事宜達成如下協議：第一條離職原因1.1乙方因個人原因向甲方提出離職申請。1.2乙方承諾所提供的離職原因真實有效，并無虛假陳述。第二條離職手續(xù)2.1乙方應在提出離職申請后，按照甲方規(guī)定的期限內辦理離職手續(xù)。2.2乙方應按照甲方要求，完成工作交接，確保交接過程中不影響甲方正常運營。2.3乙方應在辦理離職手續(xù)前，結清工資、獎金、報銷等各項費用。第三條保密協議3.1乙方同意在離職后，繼續(xù)遵守甲方的保密協議，對在工作中了解到的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。3.2乙方同意在離職后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。3.3乙方同意在離職后，不得在任何場合損害甲方的聲譽。第四條競業(yè)限制4.1乙方同意在離職后，按照甲方規(guī)定的期限內，不得加入與甲方存在競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。4.2乙方同意在競業(yè)限制期限內，不得以任何方式直接或間接參與與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。4.3乙方同意在競業(yè)限制期限內，不得在任何場合貶低甲方產品或服務。第五條違約責任5.1如乙方違反本協議的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2如乙方因違反保密協議或競業(yè)限制導致甲方遭受損失，乙方同意承擔相應的法律責任。第六條其他約定6.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同內容的準確性：在填寫合同內容時，務必確保所有信息真實、準確，避免因信息錯誤導致的合同糾紛。解決辦法：逐項核對填寫內容，確認無誤后簽字或蓋章。如有疑問，可咨詢法律專業(yè)人士。2.保護商業(yè)秘密與知識產權：合同雙方應嚴格遵守保密協議，保護對方的商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任。如有泄露，立即采取措施制止，并依法追究責任。3.注意合同履行期限：雙方應按照約定履行合同義務，確保在規(guī)定期限內完成相關工作。解決辦法：在合同中明確履行期限，并制定合理的履行計劃。如一方未能按期履行義務，可協商解決或依法追責。4.遵守法律法規(guī)：在履行合同過程中，雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法：了解并遵守相關法律法規(guī)，如有疑問，可咨詢法律專業(yè)人士。5.妥善解決合同糾紛：如合同履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應通過友好協商解決。解決辦法：建立暢通的溝通渠道，及時協商解決問題。如協商無果，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指在用人單位工作的人員。3.離職證明：指用人單位為離職員工出具的，證明其已離職并確認離職原因的書面文件。4.保密協議：指雙方約定對特定信息予以保密的協議，違反保密協議將承擔違約責任。5.競業(yè)限制：指在員工離職后一定期限內，限制其從事與原單位業(yè)務相同或相似的經營活動的約定。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向對方支付的賠償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。9.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權等。應用場合：1.員工離職時，用于確認離職事宜并規(guī)定離職后的權利和義務。2.企業(yè)或組織與員工就離職相關事項達成一致時。補充條款：1.離職證明的發(fā)放：用人單位應在員工離職后一定時間內出具離職證明，并加蓋公章。2.離職證明的用途：離職證明可用于員工辦理失業(yè)保險、公積金提取等相關手續(xù)。3.后續(xù)聯系：雙方同意在離