2024終止勞動合同證明書的范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方于【起始日期】簽訂的勞動合同（合同編號：【勞動合同編號】），現(xiàn)根據雙方協(xié)商一致，同意在【終止日期】終止該勞動合同。一、終止勞動合同的原因：【填寫終止勞動合同的具體原因，如：雙方協(xié)商一致解除、合同到期等】二、終止勞動合同的日期：【終止日期】三、雙方的權利和義務：1.甲方應在終止勞動合同后的【具體天數】內為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會統(tǒng)籌保險的轉移手續(xù)。2.乙方應在終止勞動合同后的【具體天數】內辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。3.甲方應在終止勞動合同后的【具體天數】內向乙方支付經濟補償金，具體金額按照雙方簽訂的勞動合同約定執(zhí)行。四、保密協(xié)議：【填寫保密協(xié)議的內容，如：雙方同意，在終止勞動合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等】五、爭議解決：【填寫爭議解決的途徑，如：如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟】六、其他約定：【填寫其他約定內容，如：雙方同意，在終止勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀等行為】本終止勞動合同證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【蓋章】乙方（員工）：【簽名】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.合同主體資格：確保甲乙雙方均為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)法人或其他組織。2.合同內容合法性：合同內容應符合我國法律法規(guī)的規(guī)定，不得包含任何違反法律、行政法規(guī)的條款。3.合同履行：雙方應嚴格按照合同約定的條款進行履行，確保合同的順利實施。4.保密條款：乙方在合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，避免泄露給第三方。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.合同修改與補充：合同在履行過程中，如雙方同意對合同內容進行修改或補充，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，并經雙方蓋章確認。7.合同解除：在合同履行過程中，如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。解決辦法：1.如合同主體資格不符合要求，應重新確認合同主體，確保具備簽訂合同的資格。2.如合同內容違反法律法規(guī)，應刪除相關違反規(guī)定的條款，并重新簽訂合同。3.在合同履行過程中，如一方未按約定履行合同義務，另一方有權要求履行，并要求違約方承擔相應的違約責任。4.如發(fā)生爭議，進行友好協(xié)商，協(xié)商不成再向法院提起訴訟。5.如需修改或補充合同內容，雙方應簽訂補充協(xié)議，并經蓋章確認。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經濟補償金：用人單位依法終止或解除勞動合按照雙方約定支付給勞動者的補償金。3.失業(yè)保險：為解決失業(yè)人員的基本生活，由政府設立的一種社會保險制度。4.醫(yī)療保險：為減輕人民群眾醫(yī)療負擔，由政府設立的一種社會保險制度。5.保密協(xié)議：雙方約定在合同終止后，乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。6.民事行為能力：指自然人依法獨立實施民事法律行為的資格。7.法人：依法設立，具有獨立法人財產，獨立承擔民事責任的組織。8.管轄權：指法院對某一特定案件行使審判權的權限。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）協(xié)商一致解除勞動合同。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）勞動合同到期，雙方同意不再續(xù)簽。3.甲方（用人單位）與乙方（員工）因特殊情況協(xié)商一致終止勞動合同。補充條款：1.乙方在合同終止后【具體天數】內辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。2.甲方在合同終止后的【具體天數】內向乙方支付經濟補償金，具體金額按照雙方簽訂的勞動合同約定執(zhí)行。3.雙方同意，在終止勞動合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.雙方同意，在終止勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀等行為。附件列