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文檔簡介
協(xié)商一致解除勞動合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經過友好協(xié)商,就乙方解除勞動合同的事宜達成一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
一、解除勞動合同的基本情況
1.1乙方自愿解除與甲方的勞動合同,雙方同意自__________年__________月__________日起解除勞動合同。
1.2乙方同意放棄要求甲方支付經濟補償金的權利。
二、解除勞動合同后的相關事項
2.1乙方應按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點辦理離職手續(xù),包括交還工作證件、辦公設備等公司財產,以及辦理工作交接手續(xù)。
2.2乙方承諾在解除勞動合同后,不得以任何方式損害甲方的名譽、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。
2.3甲方應按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù),并支付乙方應得的失業(yè)保險金等。
三、其他約定
3.1本合同的解除不影響甲方依法享有的其他權利,包括但不限于追究乙方在勞動合同履行過程中的違約責任。
3.2本合同的解除不影響乙方依法享有的其他權利,包括但不限于要求甲方支付加班費、年假工資等。
3.3本合同的解除不影響雙方簽訂的其他協(xié)議的效力。
四、爭議解決
4.1雙方因本合同的簽訂、履行、解除等發(fā)生爭議的,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、附件
5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體:__________
鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方主體的權益,經過友好協(xié)商,就乙方解除勞動合同的事宜達成一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
一、第三方主體的責權利
1.1第三方主體同意在解除勞動合同的過程中,協(xié)助甲方和乙方完成相關手續(xù),并確保甲方權益不受損害。
1.2第三方主體應承擔因解除勞動合同而產生的相關費用,包括但不限于乙方離職后的社會保險關系轉移手續(xù)費用等。
1.3第三方主體承諾在解除勞動合同后,不得以任何方式損害甲方的名譽、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。
二、甲方的權益保障
2.1甲方同意在解除勞動合同后,不再向乙方支付經濟補償金。
2.2甲方應按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù),并支付乙方應得的失業(yè)保險金等。
2.3甲方在解除勞動合同后,有權要求乙方不得以任何方式損害甲方的名譽、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。
三、乙方的違約及限制條款
3.1乙方在解除勞動合同后,若違反本合同約定的義務,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
3.2乙方在解除勞動合同后,若損害甲方的名譽、利益,或泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息,甲方有權要求乙方承擔相應的損害賠償責任。
四、第三方主體的義務及責任
4.1第三方主體應按照甲方的要求,協(xié)助甲方和乙方完成解除勞動合同的相關手續(xù)。
4.2第三方主體應確保甲方權益不受損害,并承擔因解除勞動合同而產生的相關費用。
4.3第三方主體應遵守本合同的約定,不得以任何方式損害甲方的名譽、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。
五、其他約定
5.1本合同的解除不影響甲方依法享有的其他權利,包括但不限于追究乙方在勞動合同履行過程中的違約責任。
5.2本合同的解除不影響乙方依法享有的其他權利,包括但不限于要求甲方支付加班費、年假工資等。
5.3本合同的解除不影響雙方簽訂的其他協(xié)議的效力。
六、爭議解決
6.1雙方因本合同的簽訂、履行、解除等發(fā)生爭議的,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、附件
7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的在于,通過引入第三方主體,可以更好地保障甲方的權益,確保勞動合同的解除過程順利進行。第三方主體作為獨立的第三方,可以協(xié)助甲方和乙方完成解除勞動合同的相關手續(xù),并承擔因解除勞動合同而產生的相關費用。同時,第三方主體也有義務確保甲方權益不受損害,不得以任何方式損害甲方的名譽、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。
甲方為主導的目的和意義在于,通過本合同的制定,甲方可以更好地保護自身的權益,確保勞動合同的解除過程符合法律法規(guī)和雙方的約定。甲方作為用人單位,有權要求乙方在解除勞動合同后,不得以任何方式損害甲方的名譽、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。同時,甲方也有權要求第三方主體協(xié)助完成解除勞動合同的相關手續(xù),并承擔相關費用。通過本合同的制定,甲方可以確保自身的權益得到充分的保障,同時也為乙方提供了明確的約束和規(guī)范。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體:__________
鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方主體的權益,經過友好協(xié)商,就乙方解除勞動合同的事宜達成一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
一、第三方主體的責權利
1.1第三方主體同意在解除勞動合同的過程中,協(xié)助乙方完成相關手續(xù),并確保乙方權益不受損害。
1.2第三方主體應承擔因解除勞動合同而產生的相關費用,包括但不限于乙方離職后的社會保險關系轉移手續(xù)費用等。
1.3第三方主體承諾在解除勞動合同后,不得以任何方式損害甲方的名譽、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。
二、乙方的權益保障
2.1乙方同意在解除勞動合同后,不再向甲方要求支付經濟補償金。
2.2乙方應按照雙方約定和法律法規(guī)規(guī)定,辦理社會保險關系轉移手續(xù),并領取失業(yè)保險金等。
2.3乙方在解除勞動合同后,有權要求甲方不得以任何方式損害乙方的名譽、利益,不得泄露乙方個人信息。
三、甲方的違約及限制條款
3.1甲方在解除勞動合同后,若違反本合同約定的義務,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
3.2甲方在解除勞動合同后,若損害乙方的名譽、利益,或泄露乙方個人信息,乙方有權要求甲方承擔相應的損害賠償責任。
四、第三方主體的義務及責任
4.1第三方主體應按照乙方的要求,協(xié)助乙方完成解除勞動合同的相關手續(xù)。
4.2第三方主體應確保乙方權益不受損害,并承擔因解除勞動合同而產生的相關費用。
4.3第三方主體應遵守本合同的約定,不得以任何方式損害甲方的名譽、利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。
五、其他約定
5.1本合同的解除不影響乙方依法享有的其他權利,包括但不限于要求甲方支付加班費、年假工資等。
5.2本合同的解除不影響雙方簽訂的其他協(xié)議的效力。
六、爭議解決
6.1雙方因本合同的簽訂、履行、解除等發(fā)生爭議的,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、附件
7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導的目的和意義在于,通過本合同的制定,乙方可以更好地保護自身的權益,確保勞動合同的解除過程符合法律法規(guī)和雙方的約定。乙方作為員工,有權在解除勞動合同后,要求甲方不得以任何方式損害乙方的名譽、利益,不得泄露乙方的個人信息。同時,乙方也有權要求第三方主體協(xié)助完成解除勞動合同的相關手續(xù),并承擔相關費用。通過本合同的制定,乙方可以確
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