福建用工合同模板

福建用工合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

4.2甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，切實(shí)保障自身和他人的安全。

第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果，屬于甲方所有。

7.2乙方對在甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。

第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。

8.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或者本合同的約定，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

9.1在本勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十一條其他

11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.甲方保密協(xié)議

5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)程

6.乙方工作成果確認(rèn)書

7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

9.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體（服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容

3.1第三方主體作為甲方的合作伙伴，負(fù)責(zé)為乙方提供如下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2第三方主體應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到甲方的要求。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

4.2甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)和成果享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于：

（1）乙方在工作中取得的成果歸甲方所有；

（2）乙方在職務(wù)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

7.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于：

（1）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；

（2）不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作；

（3）不得違反甲方的規(guī)章制度。

第八條第三方主體的責(zé)任

8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

8.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條其他

10.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.第三方主體服務(wù)協(xié)議

5.乙方工作成果確認(rèn)書

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，提升甲方的生產(chǎn)效率和競爭力。第三方主體承擔(dān)乙方的服務(wù)職責(zé)，減輕甲方的管理壓力，使甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)。同時(shí)，第三方主體作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)乙方的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，保障乙方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行規(guī)定，保障甲方的利益。甲方作為合同的主體，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和成果享有優(yōu)先權(quán)，確保甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密得到保護(hù)。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到最大程度的保障，同時(shí)通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，提升甲方的生產(chǎn)效率和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞動(dòng)者）：__________

甲方（用人單位）：__________

第三方主體（服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方根據(jù)自身發(fā)展和個(gè)人意愿，可以與甲方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容

3.1第三方主體作為乙方的合作伙伴，負(fù)責(zé)為乙方提供如下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2第三方主體應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到乙方的要求。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

4.2甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方對在工作中取得的成果享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于：

（1）乙方在工作中取得的成果歸乙方所有；

（2）乙方在職務(wù)期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，調(diào)整自己的工作內(nèi)容和方向。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。

6.2甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于：

（1）不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私；

（2）不得限制乙方的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃；

（3）不得違反乙方的合法權(quán)益。

第七條第三方主體的責(zé)任

7.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供合格的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

7.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的乙方損失的責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第九條其他

9.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。

乙方（簽名）：__________甲方（簽名）：__________

第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.第三方主體服務(wù)協(xié)議

5.乙方工作成果確認(rèn)書

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于保障乙方的權(quán)益和利益，確保乙方的勞動(dòng)條件和待遇得到充分保障。通過第三方主體的介入，乙方能夠獲得