版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人事備案勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):_______
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同主體
1.1甲方(用人單位)名稱:_______
1.2甲方(用人單位)地址:_______
1.3甲方(用人單位)法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
1.4乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______
1.5乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:_______
二、合同期限
本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方(勞動(dòng)者)在甲方(用人單位)從事_______崗位工作。
3.2乙方(勞動(dòng)者)應(yīng)履行甲方(用人單位)規(guī)定的崗位職責(zé),遵守工作紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方(勞動(dòng)者)的月工資為人民幣_(tái)______元(幣種:人民幣),按月支付。
4.2乙方(勞動(dòng)者)的工資組成包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等。
4.3乙方(勞動(dòng)者)的獎(jiǎng)金、提成等收入,按照甲方(用人單位)的規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、福利待遇
5.1甲方(用人單位)為乙方(勞動(dòng)者)繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方(勞動(dòng)者)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。
5.3乙方(勞動(dòng)者)享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
5.4甲方(用人單位)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
6.1乙方(勞動(dòng)者)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方(用人單位)的規(guī)章制度。
6.2乙方(勞動(dòng)者)應(yīng)按時(shí)到崗,服從甲方(用人單位)的工作安排和管理。
6.3乙方(勞動(dòng)者)如有違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為,甲方(用人單位)有權(quán)依法給予處理。
七、合同解除和終止
7.1在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
7.2乙方(勞動(dòng)者)有以下情形之一的,甲方(用人單位)有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方(用人單位)的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方(用人單位)造成重大損害;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方(用人單位)安排的其他工作;
(4)女職工在哺乳期內(nèi);
(5)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。
7.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的,本合同自然終止。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。
9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方(勞動(dòng)者)身份證明復(fù)印件
2.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
第三方主體(服務(wù)提供者):_______
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí),甲方引入第三方主體(服務(wù)提供者),以甲方權(quán)益為主導(dǎo),增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款。
一、合同主體
1.1甲方(用人單位)名稱:_______
1.2甲方(用人單位)地址:_______
1.3甲方(用人單位)法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
1.4乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______
1.5乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:_______
1.6第三方主體(服務(wù)提供者)名稱:_______
1.7第三方主體(服務(wù)提供者)地址:_______
1.8第三方主體(服務(wù)提供者)法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
二、合同期限
本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方(勞動(dòng)者)在甲方(用人單位)從事_______崗位工作。
3.2乙方(勞動(dòng)者)應(yīng)履行甲方(用人單位)規(guī)定的崗位職責(zé),遵守工作紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方(勞動(dòng)者)的月工資為人民幣_(tái)______元(幣種:人民幣),按月支付。
4.2乙方(勞動(dòng)者)的工資組成包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等。
4.3乙方(勞動(dòng)者)的獎(jiǎng)金、提成等收入,按照甲方(用人單位)的規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、第三方主體服務(wù)內(nèi)容
5.1第三方主體(服務(wù)提供者)應(yīng)向甲方(用人單位)提供以下服務(wù):
(1)為乙方(勞動(dòng)者)提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
(2)協(xié)助甲方(用人單位)進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估和管理;
(3)為甲方(用人單位)提供人力資源管理和咨詢服務(wù);
(4)其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。
六、甲方權(quán)益及第三方主體義務(wù)
6.1甲方(用人單位)享有以下權(quán)利:
(1)要求第三方主體(服務(wù)提供者)按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保乙方(勞動(dòng)者)的權(quán)益得到保障;
(2)監(jiān)督第三方主體(服務(wù)提供者)的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)不符合約定的服務(wù)提出整改要求;
(3)要求第三方主體(服務(wù)提供者)承擔(dān)因服務(wù)不到位導(dǎo)致的損失;
(4)根據(jù)實(shí)際情況,甲方有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系。
6.2第三方主體(服務(wù)提供者)應(yīng)履行以下義務(wù):
(1)按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù),確保乙方(勞動(dòng)者)的權(quán)益得到保障;
(2)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得損害甲方(用人單位)和乙方(勞動(dòng)者)的合法權(quán)益;
(3)按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù),確保甲方(用人單位)的正常運(yùn)營(yíng);
(4)對(duì)甲方(用人單位)和乙方(勞動(dòng)者)的信息保密,不得泄露任何商業(yè)秘密和個(gè)人信息。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方(勞動(dòng)者)如有以下違約行為,甲方(用人單位)有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方(用人單位)的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方(用人單位)造成重大損害;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方(用人單位)安排的其他工作;
(4)女職工在哺乳期內(nèi);
(5)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。
7.2乙方(勞動(dòng)者)在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方(用人單位)同意,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體(服務(wù)提供者)執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
第三方主體(服務(wù)提供者):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方(勞動(dòng)者)身份證明復(fù)印件
2.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.第三方主體(服務(wù)提供者)相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件
第三方介入的意義和目的:
第三方主體(服務(wù)提供者)的介入,旨在為甲方(用人單位)提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù),協(xié)助甲方提高員工績(jī)效,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),第三方主體作為獨(dú)立的第三方,能夠客觀公正地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,降低甲方的人力資源管理成本,減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,引入第三方主體(服務(wù)提供者)是為了更好地管理和運(yùn)用人力資源,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過本合同的約定,甲方確保了乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,使甲方在勞動(dòng)合同管理中具有更大的主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)。在此基礎(chǔ)上,甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
第三方主體(服務(wù)提供者):_______
鑒于乙方(勞動(dòng)者)具備甲方(用人單位)所需的工作技能和經(jīng)驗(yàn),甲方愿意雇傭乙方,并與第三方主體(服務(wù)提供者)合作,以確保乙方的權(quán)益得到充分保障。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé),并引入第三方主體(服務(wù)提供者)以增強(qiáng)乙方(勞動(dòng)者)的權(quán)利和利益。
一、合同主體
1.1甲方(用人單位)名稱:_______
1.2甲方(用人單位)地址:_______
1.3甲方(用人單位)法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
1.4乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______
1.5乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:_______
1.6第三方主體(服務(wù)提供者)名稱:_______
1.7第三方主體(服務(wù)提供者)地址:_______
1.8第三方主體(服務(wù)提供者)法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
二、合同期限
本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方(勞動(dòng)者)在甲方(用人單位)從事_______崗位工作。
3.2乙方(勞動(dòng)者)應(yīng)履行甲方(用人單位)規(guī)定的崗位職責(zé),遵守工作紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
四、乙方的權(quán)利及第三方主體義務(wù)
4.1乙方(勞動(dòng)者)享有以下權(quán)利:
(1)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等;
(2)享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利,包括但不限于年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等;
(3)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件;
(4)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng);
(5)提出建議和意見,參與甲方的人力資源管理;
(6)其他雙方約定的權(quán)利。
4.2第三方主體(服務(wù)提供者)應(yīng)履行以下義務(wù):
(1)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)咨詢和人力資源服務(wù);
(2)協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
(3)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私;
(4)按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù);
(5)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密,不得泄露任何商業(yè)秘密和個(gè)人信息。
五、甲方的違約及限制條款
5.1甲方(用人單位)如有以下違約行為,乙方(勞動(dòng)者)有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未提供乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利;
(3)未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件;
(4)違法解除或終止本合同;
(5)其他違反法律法規(guī)和本合同約定的行為。
5.2甲方(用人單位)在合同期限內(nèi),未經(jīng)乙方(勞動(dòng)者)同意,不得變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體(服務(wù)提供者)執(zhí)一份。
7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
第三方主體(服務(wù)提供者):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方(勞動(dòng)者)身份證明復(fù)印件
2.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.第三方主體(服務(wù)提供者)相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樂理三級(jí)考試題及答案
- 小學(xué)四年級(jí)信息技術(shù)下冊(cè)教案
- 2024年水輪機(jī)行業(yè)前景分析:水輪機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展
- 2024-2025學(xué)年高中物理選修1-2粵教版教學(xué)設(shè)計(jì)合集
- 2024年師德師風(fēng)建設(shè)工作方案
- 2023-2024心理健康教育方案
- 2024-2025學(xué)年小學(xué)科學(xué)一年級(jí)上冊(cè)(2024)大象版(2024)教學(xué)設(shè)計(jì)合集
- 2024年3月上半年四川涼山越西縣招考聘用初中教師40人筆試歷年典型考點(diǎn)解題思路附帶答案詳解
- 美麗微笑:你心目中的最美的微笑是什么樣的
- 童話故事道德境界測(cè)驗(yàn)
- 暴發(fā)性心肌炎-課件
- 2023年上海市嘉定區(qū)中考一模語文試題(解析版)
- “生物與信息融合(BT與IT融合)”重點(diǎn)專項(xiàng)2023年度項(xiàng)目申報(bào)指南
- 2023年4月自考04747Java語言程序設(shè)計(jì)一試題及答案含評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 關(guān)于小區(qū)申請(qǐng)成立業(yè)主委員會(huì)的報(bào)告
- PCS7軟件升級(jí)調(diào)試問題處理
- 2023學(xué)年完整公開課版碳纖維
- 運(yùn)動(dòng)安全與健康知到章節(jié)答案智慧樹2023年浙江大學(xué)
- 推薦如果歷史是一群喵讀書分享會(huì)模板
- MySQL DBA 精英實(shí)戰(zhàn)課(全彩)
- 2023年高考作文素材積累:青年破風(fēng)浪 有為正當(dāng)時(shí)、夢(mèng)想與競(jìng)爭(zhēng)齊飛青春共奮斗一色
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論